Arvoisat vuosikokousedustajat,<\/p>\n
Kerron Osuustoimintakeskus Pellervo ry:n toiminnasta vuonna 2020. Puhe k\u00e4sittelee vaikuttamista poliittiseen p\u00e4\u00e4t\u00f6ksentekoon ja hallintoon, lains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n uudistustoimia, osuustoiminnan kehitt\u00e4mist\u00e4, yliopistoyhteisty\u00f6t\u00e4 ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen kysymyksi\u00e4. Tuon esiin Pellervon uudistumista sek\u00e4 viestinn\u00e4n t\u00e4rke\u00e4\u00e4 roolia. Jotain on my\u00f6s t\u00e4st\u00e4 vuodesta, koska sit\u00e4 on kulunut jo paljon. Lopuksi k\u00e4yn l\u00e4pi taloutta, jossa on tavallista enemm\u00e4n kerrottavaa koronaepidemian vaikutusten vuoksi.<\/p>\n
Aloitetaan kansanvallan huipulta. Kansanedustajat perustivat Eduskunnan osuustoimintaryhm\u00e4n 11. helmikuuta 2020. T\u00e4t\u00e4 voi pit\u00e4\u00e4 suurena tapahtumana paitsi k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4, my\u00f6s periaatteellisesti. Osuustoiminnan kansanliikeluonnetta kuvaa erinomaisesti, ett\u00e4 ryhm\u00e4ss\u00e4 on mukana k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 kaikki eduskuntapuolueet. Kullakin ihmisell\u00e4 ja poliittisella suuntauksella on omia painotuksia siihen, miksi osuustoiminta on hyv\u00e4 ajatus, mutta kaikille on lopulta yhteist\u00e4 se vakaumus, ett\u00e4 meill\u00e4 on hyv\u00e4 olla markkinataloudessa erilaisia toimijoita, my\u00f6s k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4omisteisia yrityksi\u00e4. On t\u00e4rke\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 parlamentaarikoilla on tietoa ja tahtoa varmistaa, ett\u00e4 osuustoimintayrityksill\u00e4 on hyv\u00e4t toimintaedellytykset toimia Suomessa. Ryhm\u00e4 on kokoontunut useaan kertaan eri kokoonpanoilla, ja painopisteen\u00e4 on ollut tuoda esiin osuustoiminnan antamia mahdollisuuksia. Toki olemme keskustelleet my\u00f6s yritysmallin kokemista huolista. Yritysvierailut kiinnostavat kansanedustajia, mutta pandemian vuoksi ensimm\u00e4inen oli vasta viime viikolla. N\u00e4k\u00f6piiriss\u00e4 on useita yritysvierailuja lis\u00e4\u00e4.<\/p>\n
Haluamme varmistaa osuustoiminnan aseman my\u00f6s EU:ssa. Viime vuonna l\u00e4hestyimme kaikkia suomalaisia europarlamentaarikoita. Heid\u00e4n valmiudet keskustella osuustoiminnan kysymyksist\u00e4 ovat korkeat. Heill\u00e4 on oikeaa tahtoa. MEP:ej\u00e4 on esiintynyt viime aikoina meid\u00e4n monilla foorumeillamme tavallista enemm\u00e4n tehostetun yhteydenpidon seurauksena.<\/p>\n
Euroopan Unionin instituutioihin vaikuttaa my\u00f6s Euroopan maatalousosuuskuntien Cogeca ja eurooppalaista osuustoimintaa yleisesti edustava Cooperatives Europe, joissa olemme j\u00e4senen\u00e4. Cogecan hallituksen varapuheenjohtajana toimii Tiina Linnainmaa ja Cooperatives Europen hallituksen j\u00e4senen\u00e4 on Anu Puusa. Molemmat ovat my\u00f6s Pellervon hallituksessa. Meid\u00e4n Brysselin toimisto on ty\u00f6n tukena. Kotiel\u00e4in- ja osuustoiminta-asiamiehen\u00e4 aloitti Rauli Albert. Monet kauppapoliittiset asiat, Iso-Britannian irtautuminen EU:sta ja Euroopan Unionin maatalouspolitiikan uudistaminen olivat keskeisi\u00e4 osuustoimintayritysten toimintaymp\u00e4rist\u00f6\u00f6n vaikuttavia tekij\u00f6it\u00e4, joihin halusimme vaikuttaa parhaalla tavalla. N\u00e4it\u00e4 ovat my\u00f6s osuustoiminnan aseman yleinen edist\u00e4minen ja siihen liittyv\u00e4 sosiaalinen koheesio Euroopan alueella, ei vain EU:n alueella.<\/p>\n
Marjaana Saarikoski edustaa Pellervoa ja SOK:ta Kansainv\u00e4lisen Osuustoimintaliiton hallituksessa, joka taas toimii l\u00e4hell\u00e4 mm. YK:ta ja koko maailman kehityskysymyksi\u00e4.<\/p>\n
Olemme syvent\u00e4neet yhteyksi\u00e4 my\u00f6s kuntatasolle. Viime vuonna laadimme kuntavaaliohjelman, jota olemme tehneet julkiseksi viime kes\u00e4kuussa pidettyjen kuntavaalien yhteydess\u00e4. Ajatuksemme on, ett\u00e4 osuustoimintamalli kannattaa tunnistaa ja optimaalisesti hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 taloudellisen, sosiaalisen ja kulttuurisen kehityksen tukena kaikkialla Suomessa. Malli kannattaa hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 my\u00f6s kekseli\u00e4\u00e4ll\u00e4, t\u00e4h\u00e4n aikaan sopivalla tavalla. Uutta tarvitaan maailman muuttuessa. Julkisella ja yksityisell\u00e4 sektorilla on yhteisty\u00f6n mahdollisuuksia.<\/p>\n
Osuustoiminta on saanut suopean sijan p\u00e4\u00e4ministeri Sanna Marinin hallitusohjelmassa. Valtioneuvosto onkin aikaisempaa paremmin huomioinut maan talousel\u00e4m\u00e4n osuustoimintaulottuvuuden. Eri tavoin organisoituna olemme mukana lukuisissa valmisteluissa. Oikeusministeri\u00f6n hallinnonalalla olemme mukana osakeyhti\u00f6lain uudistamisessa, koska se heijastuu lopulta my\u00f6s osuuskuntalain muutoksiin. Olemme my\u00f6s valmistelemassa yhteis\u00f6jen et\u00e4kokouksia s\u00e4\u00e4televi\u00e4 lainmuutoksia. Kilpailulains\u00e4\u00e4d\u00e4nn\u00f6n muutokset ovat olleet seurannassa. T\u00e4m\u00e4n kaltaisia asioita meill\u00e4 hoitaa lakiasianjohtaja Anne Kontkanen. Ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6n hallinnonalalla olemme mukana kaupan alan tulevaisuudenselonteon valmistelussa. T\u00e4ss\u00e4 osuustoiminta n\u00e4hd\u00e4\u00e4n paljon aluekehityksen, huoltovarmuuden ja uuden yritt\u00e4jyyden kautta. Yritt\u00e4jyysstrategian ja sen tiekartan laadinnassa osuustoiminta on ollut rajallisesti mukana, mutta meit\u00e4 on sent\u00e4\u00e4n kuultu. Ty\u00f6osuuskuntien j\u00e4senten ty\u00f6oikeudellisessa asemassa on ilmennyt viime vuosina ep\u00e4selvyyksi\u00e4. T\u00e4m\u00e4n ratkaisemiseksi olemme ty\u00f6osuuskuntia edustavien j\u00e4sentemme kanssa pit\u00e4neet yhteyksi\u00e4 ty\u00f6ministerin esikuntaan. Ongelman osoittaminen on helpompaa kuin ratkaisun l\u00f6yt\u00e4minen. Uuden yritt\u00e4jyyden edist\u00e4misess\u00e4 ty\u00f6- ja elinkeinoministeri\u00f6 n\u00e4kee osuustoiminnan kytkeytyv\u00e4n yhteiskunnallisen yritt\u00e4jyyden strategiaan. Olemme mukana konsortiossa hakemassa valtioneuvostolta m\u00e4\u00e4r\u00e4rahaa, jolla saisimme k\u00e4yntiin vuoden 2023 loppuun kest\u00e4v\u00e4n edist\u00e4mishankkeen yhteiskunnallisen yritystoiminnan l\u00e4piviemiseksi. T\u00e4m\u00e4 on lupaava j\u00e4rjestely. Odotamme p\u00e4\u00e4t\u00f6st\u00e4 lokakuun alkupuolella.<\/p>\n
Kansanedustaja Juha Sipil\u00e4n johdolla toimineen kotimaisen omistajuuden ty\u00f6ryhm\u00e4n loppuraportissa osuustoimintaan otetaan my\u00f6nteinen kanta ja kehotetaan pit\u00e4m\u00e4\u00e4n osuustoimintayritysten toimintaolosuhteet kilpailukykyisin\u00e4. Pellervo oli ty\u00f6ryhm\u00e4ss\u00e4 kuultavana.<\/p>\n
Yritysvastuukysymykset ovat nousseet globaalille asialistalle suurella voimalla. L\u00e4ht\u00f6kohtamme ovat hyv\u00e4t. Arvopohjainen osuustoiminta on syntynyt yritysvastuun merkeiss\u00e4 1800-luvun sosiaalisena innovaationa. Osuustoimintamalli luo siis hyv\u00e4n pohjan rakentaa vastuullista ja kest\u00e4v\u00e4\u00e4 yritystoimintaa kaikki yritysvastuun ulottuvuudet huomioiden. Vastuullisuus pit\u00e4\u00e4 kuitenkin rakentaa t\u00e4ss\u00e4 ajassa ja osoittaa se sidosryhmille.<\/p>\n
My\u00f6s lains\u00e4\u00e4d\u00e4nt\u00f6\u00f6n valmistellaan EU-tasolla s\u00e4\u00e4d\u00f6ksi\u00e4, joilla puututaan yritysten sosiaaliseen ja ymp\u00e4rist\u00f6lliseen k\u00e4ytt\u00e4ytymiseen. EU-s\u00e4\u00e4ntelyll\u00e4 on suorat vaikutuksen kaikkiin j\u00e4senmaihin, my\u00f6s Suomeen. Pellervon edustajat ovat mukana keskustelussa ja lausuntomenettelyiss\u00e4. Meill\u00e4 kest\u00e4v\u00e4n kehityksen kysymyksiin on erikoistunut asiantuntemuksella ja syd\u00e4mell\u00e4 vastuullisuusasiantuntija Hanna Muukka.<\/p>\n
Osuustoiminnan kannalta keskeisi\u00e4 prosesseja varten meill\u00e4 on k\u00e4yt\u00f6ss\u00e4 Pellervon edunvalvonta- ja kansainv\u00e4lisyysty\u00f6ryhm\u00e4t sek\u00e4 vastuullisuusverkosto. Niiss\u00e4 on edustettuina j\u00e4senyhteis\u00f6mme edustajia, joten voimme yhdess\u00e4 kehitt\u00e4\u00e4 osuustoiminnan n\u00e4kemyst\u00e4 esiin nousevista asioista.<\/p>\n
T\u00e4t\u00e4 kaikkea puheen alkuosaa voi luonnehtia strategiamme edunvalvonnaksi. Se on ennen kaikkea tietopohjan ja ymm\u00e4rryksen rakentamista osuustoiminnan sidosryhmien kesken.<\/p>\n
Strategiamme osiossa, jossa tavoitteenamme on tehd\u00e4 osuustoimintaa ja samassa my\u00f6s Pellervoa tunnetuksi, tapahtui paljon. Pellervossa aloitti viestint\u00e4p\u00e4\u00e4llikk\u00f6n\u00e4 filosofian maisteri Maija Hakala syksyll\u00e4 2019. Toiminnassamme n\u00e4kyi yh\u00e4 enemm\u00e4n panostuksemme moderniin ja vaikuttavaan viestit\u00e4\u00e4n eri kohderyhmille. Visuaalinen ilme, verkkosivut, j\u00e4senviestint\u00e4, ulkoinen viestint\u00e4 ja my\u00f6s sis\u00e4inen viestint\u00e4 on uudistettu. Koko organisaatiomme yhteinen ymm\u00e4rrys viestinn\u00e4n vaatimuksista on kasvanut. My\u00f6s yhteisty\u00f6t\u00e4 j\u00e4sentemme viestint\u00e4asiantuntijoiden kanssa on lis\u00e4tty.<\/p>\n
Viestinn\u00e4n uudistaminen ja pyrkimys erityisesti s\u00e4hk\u00f6isen viestinn\u00e4n j\u00e4rkev\u00e4\u00e4n k\u00e4ytt\u00f6\u00f6nottoon sattui yhteen koronapandemian puhkeamisen kanssa maaliskuussa 2020. Viime vuosi osoittautui merkitt\u00e4v\u00e4ksi kilometripylv\u00e4\u00e4ksi strategian m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 organisaatiomme kehitt\u00e4misess\u00e4. Kaikelle uudelle oli yht\u00e4kki\u00e4 yhteiskunnallinen tilaus, kun emme voineet en\u00e4\u00e4 juuri kasvokkain kohdata ihmisi\u00e4. Koko Uusimaakin, miss\u00e4 on konttorimme ja kokouksemme, joutui aivan eristyksiin.<\/p>\n
Meill\u00e4 olikin suuri valmius siirt\u00e4\u00e4 toimintamme verkkoon. T\u00e4h\u00e4n motivoi sekin, ett\u00e4 et\u00e4isyydet maassamme ovat pitk\u00e4t ja liikkuminen j\u00e4senillemme kallista ja aikaa viev\u00e4\u00e4. Nyt tilaisuutemme ovat olleet saavutettavissa kaikkialla tasa-arvoisesti. Osallistujam\u00e4\u00e4r\u00e4t jopa kasvoivat aikaisemmasta; tilaisuuksissamme oli osallistujia 1542. Kun tilaisuudet ovat verkossa katsottavissa, varovaisesti arvioiden tallenteita on katsottu viel\u00e4 puolet lis\u00e4\u00e4. \u00a0<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4 toimintatavan muutos koski koko Pellervo-organisaatiota, PI Johtamiskoulua, Brysselin toimistoa ja muita. Pellervon henkil\u00f6kunnalla oli hyv\u00e4 valmius siirty\u00e4 et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n, kun sit\u00e4 oli osin tehty jo ennenkin. Ty\u00f6ilmapiirimme on edelleen hyv\u00e4, ja sit\u00e4 mitataan s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. Olemme olleet nyt et\u00e4ty\u00f6ss\u00e4 yht\u00e4jaksoisesti 13.3.2020 alkaen. Toki toimistollakin on voinut ty\u00f6skennell\u00e4. Tuuriakin oli matkassa, kun s\u00e4hk\u00f6isten kokousalustojen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6notto tapahtui juuri ennen koronaa.<\/p>\n
Vastaavasti meid\u00e4n korona-exit-strategia on yksinkertainen: otamme vakinaiseen k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n kaikki hyv\u00e4t toimintatavat, mit\u00e4 olemme korona-aikana oppineet. Ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4kseni meill\u00e4 on t\u00e4ss\u00e4 hyv\u00e4 yhteinen s\u00e4vel j\u00e4sentemme ja sidosryhmiemme kanssa.<\/p>\n
Haluan mainita yritysasiantuntijamme Matti Ketolan erinomaisen panoksen s\u00e4hk\u00f6isen viestinn\u00e4n osaajana. Kun t\u00e4h\u00e4n yhdistet\u00e4\u00e4n viestinn\u00e4n toiminta esimerkiksi Pellervon P\u00e4iv\u00e4n 2020 verkkoon viemisess\u00e4 ja mm. Pellervon Aamu -konseptin kehitt\u00e4misess\u00e4, siirryimme muutamissa viikoissa suorastaan innolla uuteen toimintatapaan. Kev\u00e4\u00e4ll\u00e4 2020 aloittanut palvelukoordinaattori Maija Niemenp\u00e4\u00e4 on j\u00e4senviestinn\u00e4ss\u00e4 ja yhteydenpidossa Pellervon hallintoon avainpaikalla. H\u00e4nell\u00e4 on kyvyt t\u00e4m\u00e4n ajan viestint\u00e4maailmaan. Enp\u00e4 malta olla mainitsematta PI Johtamiskoulun toimitusjohtajaa Jukka Suvitiet\u00e4, joka siirsi koulutuksen ja valmennuksen verkkoon. Pedagogiikan saaminen toimimaan my\u00f6s verkossa on iso ty\u00f6. Talouskin voi hyvin.<\/p>\n
Toinen tyt\u00e4ryhti\u00f6mme Pellervo-Media Oy oli varmasti yht\u00e4 ketter\u00e4 et\u00e4ty\u00f6h\u00f6n siirtyj\u00e4. Lehtien hajautettu tuottamistapa ja toimittaminen tilaajille ja irtonumeropisteisiin on korona-aikaan yhteensopiva. Toki toimittajat ja kuvaajat ovat joutuneet hakemaan toimintatapoja, jolla liiat fyysiset kontaktit minimoituvat. Pellervo-Median suuresti uudistunut henkil\u00f6st\u00f6 on vuonna 2019 ty\u00f6ns\u00e4 aloittaneen vastaavan p\u00e4\u00e4toimittajan Anna Malkin johdolla saanut paljon tuloksia aikaan. Uhkakuvien keskell\u00e4 lehtien uudistusprosessit ovat edenneet vaihe vaiheelta ja talouskin on kohentunut notkahduksesta. Osuustoiminta-lehden konseptiuudistus toteutettiin. Uudistukset ovat jatkuneet muiden lehtien osalta viime viikkoihin asti. Maatilan Pellervo ja El\u00e4in Pellervo ovat saaneet uudet olomuodot. Tekij\u00e4t ovat Sari J\u00e4rvinen, Johanna Westersund, Riku-Matti Akkanen, Jarmo Hankivaara, Kirsi Ruhanen, Minna Aho, Heli Nokkala, Santra-Mari Salonen, Anne Penttil\u00e4 ja Rita Lahti. He ovat asiat tehneet. Erityinen kumarrus taittaja Kaija Rinkiselle, joka j\u00e4\u00e4 n\u00e4in\u00e4 viikkoina el\u00e4kkeelle per\u00e4ti 51 Pellervo-vuoden j\u00e4lkeen.<\/p>\n
Henkil\u00f6st\u00f6st\u00e4 haluan kertoa my\u00f6s sen, ett\u00e4 Tasavallan Presidentti Sauli Niinist\u00f6 Ritarikuntien Suurmestarina my\u00f6nsi itsen\u00e4isyysp\u00e4iv\u00e4n\u00e4 2020 ty\u00f6yhteis\u00f6\u00f6mme per\u00e4ti seitsem\u00e4n kunniamerkki\u00e4.<\/p>\n
Arvoisat kuulijat,<\/p>\n
Pellervon uusina j\u00e4senin\u00e4 aloittivat Uudenmaan Osuuspankki ja Yl\u00e4-Pirkanmaan Osuuspankki. Arvostamme suuresti kaikkia j\u00e4seni\u00e4, jotka jaksavat olla mukana antamalla k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n n\u00e4kemyst\u00e4, intoa, asiantuntemusta, arvovaltaa ja pient\u00e4 vuosimaksua. Tekee mieli t\u00e4ss\u00e4 yhteydess\u00e4 my\u00f6s kertoa, ett\u00e4 viljamarkkinoilla toimiva yli 500 j\u00e4senen Osuuskunta ViljaTavastia liittyi j\u00e4seneksi syyskuussa 2021, sek\u00e4 yli 100-j\u00e4seninen Pohjanmaan Lammasosuuskunta aiemmin t\u00e4n\u00e4 vuonna. Tervetuloa!<\/p>\n
Vuosi 2020 oli keskimm\u00e4inen vuosi strategiakaudesta 2018-2022. Erityisen\u00e4 painopisteen\u00e4 on p\u00e4\u00e4st\u00e4 yh\u00e4 enemm\u00e4n valtakunnan julkisuuteen osuustoimintateemoilla, sek\u00e4 aiempaa syvemm\u00e4lle edunvalvonnassa. Olemme matkalla, mutta paljon teht\u00e4v\u00e4\u00e4 on viel\u00e4 edess\u00e4. Se t\u00e4ytyy itsekriittisesti sanoa. Toisaalta osuuskuntien toimintaymp\u00e4rist\u00f6 on kohtuullisessa kunnossa ja lopulta menestys on meist\u00e4 osuustoimintaihmisist\u00e4 itsest\u00e4mme kiinni.<\/p>\n
Hyv\u00e4t vuosikokousedustajat,<\/p>\n
Strategian m\u00e4\u00e4ritt\u00e4m\u00e4ss\u00e4 kehitt\u00e4mistoiminnassa korostuivat dataosuuskunnat. Se, joka hallitsee dataa, hallitsee todella paljoa. On hyv\u00e4, ett\u00e4 meill\u00e4 on jo nyt vahvat osuuskunnat, sill\u00e4 ne ovat dataosuuskuntia jo valmiiksi. Erityisesti esill\u00e4 on ollut j\u00e4rjestelyit\u00e4, joilla voimme varmistaa viljelij\u00f6iden omistajuuden itse tuotettuun dataan.<\/p>\n
Asunto-osuuskunnat ovat suorastaan valtakunnallisessa painopisteess\u00e4. T\u00e4ss\u00e4 Pellervon taloustutkimus on tehnyt uraauurtavaa ty\u00f6t\u00e4 vuodesta 2016. Osuustoimintakeskus Pellervo on keskittynyt lainopillisiin kysymyksiin ja juristiyhteisty\u00f6h\u00f6n uudessa ja erityist\u00e4 asiantuntemusta vaativassa asiassa.<\/p>\n
Savonia-ammattikorkeakoulun Kolin henkeen ja puitteisiin tukeutuva Kohtaaminen huipulla -konsepti py\u00f6ri viime ja t\u00e4n\u00e4 vuonna teemalla tiede-taide-osuustoiminta. Idea on ollut innostuneiden ihmisten ajatusten ristiin p\u00f6lytyksell\u00e4 hakea uusia ratkaisuja aikaamme vaivaaviin vitsauksiin, joista ekologisen, sosiaalisen ja taloudellisen rinnalla ovat nyt my\u00f6s pandemiat. Uskomme, ett\u00e4 jatkossa ongelmien kimppuun kannattaa k\u00e4yd\u00e4 ihmisyyden koko kirjolla. Uusien ihmisten kohtaaminen on t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Kohtaaminen huipulla oli osa EU:n komission Euroopan tulevaisuuskonferenssin tapahtumasarjaa ja Saimaa-ilmi\u00f6 Goes Bauhaus -toimintaa.<\/p>\n
Osuuskuntaneuvonta on toiminut s\u00e4hk\u00f6isesti jo pitk\u00e4\u00e4n. Nyt uudistimme osuuskunnan perustamisoppaamme verkossa ja j\u00e4rjestimme useampia \u201dPerustaisinko osuuskunnan\u201d -webinaareja. Uusien osuuskuntien perustaminen kuitenkin v\u00e4heni. Niit\u00e4 perustettiin vajaa 100. Syit\u00e4 laskuun on useita, mutta merkitt\u00e4v\u00e4 oli kysynn\u00e4n hiipuminen markkinoilla koronan vuoksi. Osuustoimintajohtaja Kari Huhtalan kirjoittamia uusia osuuskuntaoppaita on tullut yritysten k\u00e4ytt\u00f6\u00f6n t\u00e4m\u00e4n vuoden puolella.<\/p>\n
Tammikuussa 2020 Pellervo oli Osuustoiminnan neuvottelukunnan kautta tekem\u00e4ss\u00e4 aloitetta v\u00e4hint\u00e4\u00e4n viiden osuustoiminnan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4professuurin saamiseksi maamme yliopistoihin eri tiedealoille. Aloite on seuraava kerros lis\u00e4t\u00e4 kanssak\u00e4ymist\u00e4 korkeimman tutkimuksen ja opetuksen kanssa. Erityinen tarve on siirt\u00e4\u00e4 aloitetta maakunnissa osuustoimintayrityksille ja alueella toimiville yliopistoille itselleen. Ajatus on hakea juuri heille sopivat toimintatavat niin, ett\u00e4 yliopistojen ja ymp\u00e4r\u00f6iv\u00e4n yhteiskunnan v\u00e4lille rakentuu paras silta. Aloite on otettu kiinnostuksella vastaan. Hankkeen ensimm\u00e4inen hedelm\u00e4 on SOK:n aiemman p\u00e4\u00e4johtajan, vuorineuvos Taavi Heikkil\u00e4n aloittaminen elokuussa 2021 Aalto-yliopistossa Executive in Residense -asemassa, joka vastaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4professuuria.<\/p>\n
Ty\u00f6el\u00e4m\u00e4professuuri-hankkeiden aikataulu on koko 2020-luku. Kiire ei ole ensimm\u00e4inen ohjes\u00e4\u00e4nt\u00f6. Prosesseja on vireill\u00e4. Uskon, ett\u00e4 uutta seuraa. Onhan meill\u00e4 jo my\u00f6nteist\u00e4 kokemusta Reijo Karhisen roolista It\u00e4-Suomen yliopistossa ja Ilmo Arosen roolista Helsingin yliopistossa.<\/p>\n
N\u00e4emme edess\u00e4mme my\u00f6s keskin\u00e4isyyden kehitt\u00e4misen iloisen 20-luvun. Olemme tiedustelleet er\u00e4ist\u00e4 yliopistoista kiinnostusta yhteisty\u00f6h\u00f6n keskin\u00e4isyyden professuurin perustamiseksi Suomeen – voimakkaalla kansainv\u00e4lisen verkottumisen profiililla. Uskokaa tai \u00e4lk\u00e4\u00e4, mutta tiedossamme ei ole vastaavaa professuuria maailmalta. Miten se oikeastaan on mahdollista? T\u00e4ss\u00e4 on mahdollisuus globaaliin pioneerity\u00f6h\u00f6n ja aloitteen tempaamiseen. Unelmia pit\u00e4\u00e4 olla.<\/p>\n
Hannes Gebhardin rahastolle ja samalla koko Pellervolle haimme verottajalta roolin, jossa meille tieteen edist\u00e4miseen tehdyt lahjoitukset ovat lahjoittajalle verov\u00e4hennyskelpoisia. Olemme nyt siis hyv\u00e4 kanava varojen suuntaamiseen osuustoiminnan ja keskin\u00e4isyyden yliopistoyhteisty\u00f6h\u00f6n.<\/p>\n
Tietenk\u00e4\u00e4n en malta pit\u00e4\u00e4 vuosikokouspuhetta ilman Juho Kusti Paasikive\u00e4. Kerroin Paasikivi 150 -merkkivuodesta jo vuosi sitten laveasti. T\u00e4m\u00e4 osuustoiminnan tienraivaaja ja Pellervon ensimm\u00e4inen palkattu lakimies, aikalaiskielell\u00e4 ilmaistuna \u201dkykenev\u00e4 juristi\u201d, tuli teemavuonna asianmukaisesti huomioiduksi todella monelta kantilta. My\u00f6s h\u00e4nen maanviljelij\u00e4roolinsa Keravalla kuin teht\u00e4v\u00e4t osuustoiminnassa nousivat paremmin tunnettujen valtiollisten roolien rinnalla esiin. Itse sain olla mukana merkkivuoden ohjelmatoimikunnassa. Sain my\u00f6s kirjoittaa ja esiinty\u00e4 monilla foorumeilla. Kansanliikkeen tulee tuntea nykyp\u00e4iv\u00e4, menneisyys ja tulevaisuus. Kaikkia haarukoimme Pellervossa. Teemavuoden suojelijana oli Tasavallan presidentti Sauli Niinist\u00f6 ja organisoijana Paasikivi-Seura.<\/p>\n
Hyv\u00e4 vuosikokous,<\/p>\n
Sallinette, ett\u00e4 k\u00e4yn t\u00e4ss\u00e4 kohdassa viel\u00e4 yhden asian t\u00e4st\u00e4 vuodesta. Meill\u00e4 on menossa j\u00e4sentapaamiskierros, jossa pyyd\u00e4mme tapaamista j\u00e4senyritystemme johdon kanssa. Haluamme kertoa Pellervosta ja sen palveluista, ja kuulla j\u00e4senten ajatuksista ja tarpeista. Er\u00e4s toimitusjohtaja Oulusta sanoi, ett\u00e4 jaahas, on siis Pellervon roadshown aika. N\u00e4in voi tosiaan sanoa. T\u00e4n\u00e4 vuonna uskomme tapaavamme noin 30 j\u00e4sent\u00e4. Ennen k\u00e4vimme toimistoilla tapaamassa j\u00e4seni\u00e4 ymp\u00e4ri maata. Se oli todella konkreettista, arvokasta ja loi pitki\u00e4 sosiaalisia suhteita. Nyt hoidamme yhteydenpitoa s\u00e4hk\u00f6isill\u00e4 ohjelmilla, joka n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 toimivan my\u00f6s hyvin. Toivomme j\u00e4senilt\u00e4mme my\u00f6nteist\u00e4 suhtautumista my\u00f6s jatkossa tapaamispyynt\u00f6\u00f6n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":5,"featured_media":886403,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-891931","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nakokulma"],"yoast_head":"\n