Aloitetoimintaan kannattaa nyt satsata

Henkilökunnan aloitetoimintaan kannattaa satsata. Monissa yrityksissä, myös osuustoiminnallisissa yrityksissä, siitä on saatu hyvinkin myönteisiä kokemuksia. Toki tässäkin asiassa tulee eteen myös käytännön ongelmia.

Erityisen merkittävää on kuitenkin se, että runsas ja laadukas aloitetoiminta viestii yrityksen hyvästä työilmapiiristä ja henkilökunnan motivoituneisuudesta.

Toimittaja Hannu Kaskisen asiasta kirjoittama raportti Osuustoiminta-lehden 4/2000 sivuilla 26 - 27

| Sivun alkuun |