Talouselämän kansanvaltaistuminen.
Kapitalistisen yrittäjän tehtävät.
Kapitalistisen talousjärjestelmän vallitessa ovat talouselämän
johdossa yksityiset yrittäjät tai näiden yhtymät., Suuriarvoista niin
kuin sotapäällikön toiminta armeijan johtajana on yrittäjän tehtävä
nykyaikaisessa taloudellisessa elämässä. Oikean yrittäjän täytyy
näet olla samalla valloittaja, järjestäjä ja taitava kauppias ja
antautua tehtäväänsä intohimon voimalla. Valloittajana tulee
yrittäjällä olla aaterikkautta ja henkistä joustavuutta uusia
suunnitelmia luodessaan ja sitkeyttä ja kestävyyttä niitä
toteuttaessaan. Järjestäjänä on hänen taas pidettävä huoli siitä,
että lukemattomat ihmiset, joiden apua yrityksessä tarvitaan,
työskentelevät niin, että mahdoll4simman paras tulos saavutetaan. Mikä
jättiläismäinen tehtävä tämä saattaa suuryrittäjälle olla,
käsitämme, kun tiedämme, että hänen johdettavanaan ja tahdostaan
riippuvina voi olla kymmeniä, jopa satojatuhansia ihmisiä. Niinpä esim.
Amerikan terästrustilla oli jo ennen sotaa pitkän matkaa
kolmattasataatuhatta henkilöä työssään. Mutta kaikista tärkein
tehtävä yrittäjälle sittenkin on hänen kauppiastoimensa. Sillä koko
nykyaikainen tuotanto on suunnattu melkein yksinomaan vaihdantaa varten.
Parhaan tarmonsa ja kekseliäisyyskykynsä onkin yrittäjä pakotettu
käyttämään menekkinsä laajentamiseksi. "Joka tahtoo miljoonan
edestä myydä tavaroita", sanoo Rathenau, "hänen täytyy saada
tuhat ihmistä tekemään useinkin vaikeasti syntyvä päätös ostaa
1,000 markalla juuri hänen tarjoamiaan tavaroita, tai on hänen saatava
100,000 ihmistä vakuutetuiksi siitä, että jokaisen näistä on
edullisin tehdä 10 markan ostoksensa juuri häneltä".
Näine yllämainittuine ominaisuuksineen voi yrittäjä parhaiten
onnistua täydellisen taloudellisen vapauden vallitessa. Siksi onkin
nykyaikainen yrittäjäluokka aina voimakkaasti taistellut kaikkia
taloudellisen toiminnan rajoituksia vastaan ja taloudellisen vapauden
aikana onkin se suurimmat voittonsa saavuttanut.
Työväenjärjestöt yrittäjän vallan rajoittajina.
Mutta vaikkakin nykyaikainen yrittäjä pyrkii täysin vapaana, voi
sanoa itsevaltiaana, toimimaan, on hänen toiminnalleen noussut
rajoituksia monelta taholta. Esim. työväki on laajan
järjestäytymisensä avulla saanut' melko suuren vaikutusvallan
työehtoja määrättäessä ja monessa muussakin suhteessa. Mainitsemme
vain tämän asian valaisemiseksi, että Englannissa oli jo v. 1910
joukkosopimusten alaisena, joitten laadinnassa työväki oli ollut
tasa-arvoisena sopimuskumppanina työnantajan kanssa, noin 2 1/2 miljoonaa
ja Saksassa noin 1 1/2
Tätä talouselämässä tapahtuvaa kehitystä entistä
kansanvaltaisempaan suuntaan ovat useat huomatut kansantaloustieteilijät
verranneet vastaavaan kehitykseen valtioelämässä. Niinkuin
valtiollisessa elämässä itsevaltaista monarkkia seurasi valistunut
despootti ja myöhemmin perustuslailla rajoitettu hallitsija, niin on
talouselämässäkin yrittäjä aikaisemmin yksin määrännyt työehdot,
myöhemmin omaksuen valistusajan yksinvaltiaan periaatteen: "kaikki
kansan hyväksi, mutta ei mitään kansan kautta", koettanut
järjestää työväelleen hyvät työehdot, pitänyt huolta työväen
menestyslaitoksista j. n. e. ja loppujen lopuksi ollut pakotettu jakamaan
määräämisvallan työehtoja laadittaess4 järjestäytyneen työväen
kanssa. Toisessakin suhteessa on talous- ja valtioelämän kehittymisessä
huomiota-ansaitsevia vertauskohtia. Samoinkuin absoluuttisen monarkian
aikana hallitut, lähinnä talonpoikainen väestö ja työväki, olivat
perin kurjassa tilassa, myöskin se ajanjakso, jolloin yrittäjät aivan
rajattomasti saivat hallita talouselämää - niinkuin kuvaukset varsinkin
suurteollisuuden syntymäajoilta Englannista osottavat - on jättänyt
synkimpiä lehtiä talous-historiaan. Niinikään oli luonteenomaista ajalle, jolloin
talouselämässä siirryttiin yrittäjän Yksinvallasta rajoitettuun
valtaan, ankarat työriitaisuudet, samoinkuin perustuslakitaistelut ovat
olleet ominaisia vastaavalle kehitysjaksolle valtiollisessa elämässä.
Osuuskunnat pyrkivät tyyten syrjäyttämään kapitalistisen
yrittäjän.
Mutta talouselämän kansanvaltaistuminen ei ole käynyt yksinomaan
yrittäjävallan rajoittumisen merkeissä. On esiintynyt erittäin
voimakkaita tekijöitä - lähinnä kuluttajain ja pientuottajain
järjestyneet joukot - jotka ovat pyrkineet monilla tärkeillä
talouselämän aloilla tyyten syrjäyttämään vanhan täysivaltaisen,
suvereenin, yrittäjän ja asettamaan hänen sijalleen taloudellisia
järjestöjä, jotka ovat laajojen kuluttaja- tai pikkutuottajapiirien
valvonnan ja johdon alaisia. Vasta tämän kehityksen kautta toteutetaan
talouselämässä kansanvaltaiset periaatteet puhtaina ja täydellisinä.
Ajatelkaamme esim. Englantia, jossa yli 3 miljoonaa kuluttajaa oli
järjestäytynyt paikallisiin osuuskauppoihin, niiden turvin luonut
itselleen mahtavat keskusliikkeet ja kehittänyt laajan tuotannollisen
toiminnan, tai Tanskaa, jossa noin 1/2 miljoonaa maamiestä on käynyt
yhteiseen rintamaan ja hankkii omien liikkeittensä kautta
maataloustarvikkeensa tuotantopaikoilta, jalostaa ja myy tuotteensa ja
tyydyttää luotontarpeensa omien pankkilaitostensa kautta j. n. e.
Osuuskuntien kyky suorittaa yrittäjän tehtäviä.
Täytyy myöntää kaikkea tätä katsellessa, että perinpohjainen
muutos talouselämässä on tapahtunut. Mutta nyt kysyttäneen,
kykenevätkö nämä uudet talousyksiköt suorittamaan niitä
laajakantoisia ja tärkeitä tehtäviä, joita kapitalistisen
talousjärjestelmän vallitessa yksityiset vapaat yrittäjät ovat
tavallaan loistavasti ja suurpiirteisesti toteuttaneet. Kokemus
näyttää, että myöskin nämä uudet kansanvaltaiset järjestöt ovat
tyydyttävästi suoriutuneet yrittäjälle kuuluvissa tehtävissä
valloittajana, järjestäjänä ja kauppiaana. Esim. Englannin
osuuskauppojen tukkukauppa on alituisesti vuosikymmenien aikana tuonut
esiin uusia alotteita ja tehnyt uusia valloituksia. Tukkukaupalla oli v.
1913 m. m. 113 henkilöä ulkomaan osastoissa huolehtimassa ostoista, ja
tavaroita on tullut kaikilta maailmanääriltä. Kun esim. 1900-luvun
alussa oli vaikea saada maitotaloustuotteita kuluttajille, perusti
Englannin Keskuskunta 41 meijeriä ja 42 maidonkeräyspaikkaa Irlantiin.
Omissa tehtaissa, joita Keskuskunnalla on suuri määrä, valmistetaan
kuluttajia varten kaikkia mahdollisia tavaralajeja. Koko tätä
jättiläismäistä liikettä johtaa jäsenosuuskuntien valitsema
32-miehinen hallintoneuvosto ja eri osastoilla on 87 ja
teollisuuslaitoksilla 47 johtajaa. Pääkonttorissa toimi v. 1912 lopussa
2,500 henkeä ja oli kaikkien tukkukaupan palveluksessa olevien
henkilöiden luku ennen sotaa noin 25,000.
Tämä kaikki jo näyttää, että järjestäytyneet kuluttajat
kykenevät suuryrittäjinä menestyksellisesti toimimaan. Samaa osottaa
myös järjestäytyneiden pikkutuottajain toiminta esim. Tanskassa, jossa
maamiehillä m. m. viime vuonna oli tuloja osuusmeijereistä 425 milj. ja
osuusteurastamoista 295 milj. kr.
Kapitalistinen ja osuustoiminnallinen yritys toisiinsa verrattuina.
Mutta yksin se seikka, että nämä uudet kansanvaltaiset järjestöt
kykenevät suorittamaan samoja tehtäviä kuin kapitalistiset yrittäjät,
ei vielä tee niiden toimintaa välttämättömän tarpeelliseksi. Vasta
kun tiedämme, miten perinpohjaisesti taloudellisen johtovallan
siirtyminen osuuskunnille muuttaa koko taloudellisen järjestön laatua ja
panee sen toimimaan yksinomaan laajojen väestökerrosten tarpeita
silmälläpitäen, ymmärrämme,. tapahtuneen muutoksen ratkaisevan
merkityksen.
Kapitalistisen yrittäjän toimintaa ohjaavat periaatteet.
Tunnettu osuustoimintamies Gide on useissa aikaisemmissa kirjoituksissa
huomauttanut siitä, että kapitalistisen talouselämän vauhtipyörän
panee liikkeelle ja pitää sitä toiminnassa melkein yksinomaan
yrittäjäin liikevoiton tavoittelu ja etteivät laajemmat
yhteiskunnalliset näkökohdat pääse paljoakaan vaikuttamaan tuotannon
suuntaan ja vaihdannan ja jakelun järjestelyyn.
Tarkempi, yrittäjän sielunelämän erittely on löytänyt hänessä,
paitsi voitonhimoa monia muitakin kannustavia voimia, niinkuin rajatonta
toiminnan halua ja reipasta pyrkimystä luoda ja kehittää edelleen
nerokkaasti rakennettuja ja tarkoituksenmukaisesti toimivia suuryrityksiä
- noita nykyajan hyvinkin monimutkaisia koneistoja j. n. e. Mutta
tarkimmankin tutkimuksen tulokseksi jää, että yhteiskunnalliset
näkökohdat jäävät kapitalistisessa talouselämässä hyvin syrjään
ja että yrittäjä toimii kilpailun pyörteessä monasti
häikäilemättömästi ja vain omia itsekkäitä tarkoitusperiään
tavotellen. Kun esim. v. 1911 Schermanin lain mukaan luettiin oikeutta
tupakkatrustille Saksassa, lausui tuomiota julistava tuomari m. m.
seuraavaa: "Koko trustin taistelutapa samalla alalla toimivia
riippumattomia yrittäjiä vastaan on ollut suunniteltu kummastuttavan
viekkaasti, varovasti ja häikäilemättömän hienostuneesti ja samoin on
se myöskin suoritettu. Kilpailukentällä työnnettiin jokainen
inhimillinen olento, joka toimintavoimansa ja kykyjensä kautta tavalla
tai toisella saattoi tuottaa trustille hankaluutta, ilman pienintäkään
sääliä syrjään". Samoin kuvaa myöskin tunnettu
kansantaloustieteilijä Sombart niitä näkökohtia, joita kapitalistinen
yrittäjä pitää silmällä, toimiessaan talouselämässä, seuraavalla
tavalla: "Nykyaikainen talous on suunnattu yksinomaan
vaihtohyödykkeiden valmistamiseen. Kun nyt tavotellun voiton korkeus on
ainoa järkevä tarkoitusperä kapitalistiselle yritykselle, ei tuo tannon
suuntaa määrää valmistettujen tuotteiden laatuja hyvyys, vaan niiden
menekkikyky. Jos huonoilla saappailla saadaan enemmän voittoa kuin
hyvillä, niin olisi synnintekemistä kapitalismin pyhäähenkeä vastaan,
jos yrittäjä näinollen pyrkisi valmistamaan kunnollisia saappaita.
"
Osuustoiminnallisessa yrityksessä toimintaa määräävät
periaatteet.
Miten toisenlaiset näkökohdat sitävastoin ovat toimintaa ohjaamassa
osuustoiminnallisessa yrityksessä! Niinpä on esim. järjestyneiden
kuluttajain, paikallisten osuuskuntain ja niiden keskusliikkeiden
harjoittaman kaupallisen ja tuotannollisen toiminnan tarkoituksena hankkia
kuluttajille, mahdollisimman hyvää tavaraa kohtuullisilla hinnoilla.
Menekille on näinollen taattu järjestynyt kuluttajapiiri, ei tarvitse
levottomana luvallisia ja luvattomia houkutuskeinoja hyväksikäyttäen
alituisesti hakea niinkuin yksityinen yrittäjä on pakotettu tekemään.
Esim. Englannin osuuskauppojen tukkakaupalla, vaikka se on niin
jättiläismäisen suureksi kehittynyt, on ainoastaan 50 matkustajaa
siirtomaatavaroita, 48 matkustajaa teollisuustavaroita varten ja
joitakuita sen lisäksi huonekalualaa ja kenkä tavaroita varten. Ja
huomattava on, että nämä uuden ajan kauppamatkustajat harjoittavat
samalla laajaa osuustoiminnallista neuvonta- ja valistustyötä. Miten
tärkeän merkityksen osuustoiminnalliset liikkeet panevat tavaroiden
hyvään laatuun, sitä osottavat niiden ylläpitämät suuret
laboratoriot tai muuten toimeenpanemat tarkastukset ostamainsa ja
myymäinsä tavarain laadun selvillesaamiseksi.
Suhtautuminen hintakysymykseen.
Hintapolitiikka kulkee myöskin aivan toisenlaisissa merkeissä
osuustoiminnallisessa kuin uin kapitalistisessa yrityksessä. Siteeraamme
tämän asian selvittämiseksi vain muutamia kohtia maamme osuuskauppojen
Keskuskunnan viimevuotisesta vuosikertomuksesta: "Hintojen
korotuksessa on kuljettu huomattavasti jäljessä. Erinäisiä tavaroita
on kautta vuoden myyty osuuskaupoille tietoisesti paljoa alemmilla
hinnoilla kuin kilpailijat ovat niistä ottaneet. Niinpä on kotimaisista
puuvillatavaroista osuuskaupoille, myönnetty tehtaitten sallima alennus,
vaikka toiset tukkuliikkeet ovat pidättäneet sen omaksi voitokseen ja
myyneet bruttohinnoilla. --- Alkupuolella vuotta myytiin ruis- ja
vehnäjauhoja, kauraryynejä, perunajauhoja, kahvia y. m. tavaroita
,,sellaisella hinnalla, että tappio ja 5 % pienempi myyntivoitto tehtyjen
laskelmien mukaan nousi lähes 400,000 markkaan. Sen ohella myytiin useita
tavaraeriä alle, rajahintain, kun niistä sitenkin saatiin kohtuullinen
myyntivoitto." Tällä tavalla toimii ostajiensa parasta valvoen
uudenaikainen kansanvaltainen yritys, samalla näyttäen, miten paljoa
korkeammalla tasolla se yhteiskunnallisesti katsoen on vanhaa puhtaasti
kapitalistista yritystä.
Suhtautuminen liikevoittoon.
Mutta vielä selvempänä tulee tässä rinnastettujen yritysten
eroavaisuus näkyviin kummankin yrityslajin suhtautumisessa liikevoittoon.
Kapitalistiselle yrittäjälle on liikevoitto kaiken keskipiste, a ja o
,hänen toiminnassaan ja siitä lähteestä alituisesti ammentamalla
tahtoo h4n koota itselleen loistavat rikkaudet ja niiden turvin saada yhä
suurempaa taloudellista ja yhteiskunnallista vaikutusvaltaa. Ja rajusti
kilpaillen ammattitoveriensa kanssa ja kaikki keinot hyväkseen käyttäen
pääseekin koko suuri joukko yrittäjiä tuohon toivottuun päämaaliin.
Mainitsemme vain, että esim. Berlinissä oli jo v. 1908 1,300 henkilöä,
joilla oli 1 milj. tai enemmän omaisuutta ja että tällaisia onnellisia
suuryrittäjiä tapaa tuhansittain muuallakin suurissa liikekeskustoissa.
Sodan aikana on niiden luku tietenkin kymmenkertaistunut. Osuuskunnissa
taas, joiden koko järjestelmä on täysin kansanvaltaisella pohjalla,
pannaan suuri merkitys yhteiskunnan vähäväkisten tukemiseen ja
jäsenten valistustyöhön ja toivotaan tätä tietä saavutettavan
entistä paremmat ja onnellisemmat yhteiskunnalliset ja taloudelliset olot
kaikille kansalaisille. Esim. Englannin 1,403 osuuskaupasta, joitten
toiminnasta v. 1913 annettiin tilastollisia tietoja, käytti 783 kauppaa
kaikkiaan noin 2 1/2 milj. markkaa valistustarkoituksiin. Ja mainita
sopii, että jo 15 vuotta takaperin Englannin osuuskaupoilla oli 400
lukusalia ja 140 kirjastoa. Samallaista syvää yhteiskunnallista
harrastusta on huomattavissa meidänkin osuus 1 kuntiemme toiminnassa. Kun
katselee esim. osuuskauppojemme Keskuskunnan viime vuoden voiton
jakoehdotusta, niin tulee tästä täysin vakuutetuksi. Onhan voitosta
esitetty käytettäväksi yli 1 milj. markkaa eli noin 1/4 orpolasten
kasvattamiseen, vapaussodassa kärsimään joutuneiden avustamiseen ja
vanhuus- ja työkyvyttömyyseläkkeiden takaamiseen henkilökunnalle ja
sen lisäksi vielä satojatuhansia erilaisiin valistustarkoituksiin.
Missä on sellainen kapitalistinen liike, joka kykenisi ottamaan
yrittäjän tehtävän näin laajalta ja sanan par- haassa merkityksessä
yhteiskunnalliselta kannalta?
Työväenolojen järjestely.
Samat periaatteet tulevat osuustoiminnallisissa liikkeissä myös
työsuhdetta määrättäessä. Niinpä lausutaan työväenoloista esim.
Englannin osuuskaupoissa ja niiden tuotantolaitoksissa seuraavaa:
"Työpäivä on niissä melkein poikkeuksetta 8-tuntinen ja palkat
korkeammat kuin yleensä yksityisten tai yhtiöitten omistamissa
laitoksissa. Työpalkat määrätään ammattiyhdistysten kanssa
tehdyillä joukkosopimuksilla ja työriitaisuudet ratkaisee valiokunta,
johon kuuluu ammattiyhdistysten ja osuuskunnan edustajia. Työväen
terveydellisistä oloista on taas pidetty huolta perustamalla
sairashuoneita, voimistelu-, urheilu- ja huvittelulaitoksia j. n. e."
Osuuskuntien kautta on siis talouselämän kansanvaltaistuminen
kulkemassa voimakkain askelin eteenpäin. Entisten yksinvaltaisten
yrittäjäin sijaan on saatu kansan, siis Itse asianosaisten
välittömästi muodostamia järjestöjä, joissa yhteisesti valitut
luottamusmiehet hoitavat yleisiä asioita, ja joissa toiminnan
korkeimmaksi ohjeeksi on otettu kaikkien yhteinen hyvä ja koetetaan sitä
toteuttaa sikäli kuin se on inhimillisissä oloissa mahdollista.
|