Mappi & Moppi -työosuuskunta syntyi viitisen vuotta sitten Valkeakoskella, kun Säteri Oy -viskoositehdas irtisanoi laborantti Kristiina Koskisen ja kymmeniä muita työntekijöitä. Yritys oli sikäli vastuullinen, että järjesti irtisanotuille 'shokkihoitokurssin'.

- Kurssilla mietimme, mitä viisikymppiset naiset voisivat työkseen tehdä. Perustimme osuuskunnan, toimitusjohtaja Koskinen kertoo.

Pääasiassa siivoustöitä tekevässä 13-jäsenisessä osuuskunnassa toimitusjohtajakin siivoaa. Vain toimistonhoitaja on päätoimisesti palkattu. Koskisen mukaan töitä olisi enemmän kuin työvoimatoimisto kykenee osoittamaan tunnollisia siivoojia. Osuuskunta on velaton, liikevaihto oli viime vuonna noin 100 000 euroa.

- Toimintaamme haittaavat jäsenten eritasoinen sitoutuminen sekä kyky yhdistää yrittäjän ja työntekijän roolit, Koskinen suree.

Siivous on usein sirpaleista työtä. Koskisen mukaan tavallisesti päivässä joutuu siivoamaan jopa kolme kohdetta. Tahtia helpottaa töiden jatkuvuus samoissa paikoissa.

- Usein luullaan, että ainakin kaikki naiset osaavat siivota. Silti tälläkin alalla pitää kouluttautua, kun menetelmät muuttuvat. Olemmekin osallistuneet siivouskursseille ja vuorovaikutuskoulutukseen.

Osuuskuntalaki jo "liian tuttu"

Koskinen osallistui Pellervon Päivään toista kertaa. Laki-istunnolta hän odotti enemmän tietoa uudesta osuuskuntalaista.

- Kaiken kuulemani tiesin ennakolta, kun olin lukenut hankkimamme Seppo Pöyhösen Osuuskunnan hallinto ja osuuskuntalaki -kirjan.

Työosuuskunta Puupudaksen kokemukset kiinnostivat Koskista. Hän tosin piti viimevuotista Kapsäkki-musiikkiosuuskunnan tarinaa vielä mielenkiintoisempana.