Suomen Kukkakauppiasliitto harkitsee osuuskunnan perustamista turvatakseen työvoiman saannin kiireaikoina.

Vuonna 1932 perustettu Suomen Kukkakauppiasliitto on puolentuhannen kukkakauppiasyrittäjän järjestö.

- Tulot jakautuvat monelle pienelle yritykselle, kun kilpailu on kovaa. Työntekijöitä ei mieluusti palkata viideksi päiväksi viikossa vaan vain sesonkiajoiksi. Sesonkeina taas floristeja on vaikea löytää, hallituksen jäsen Heidi Stubb Pirkkalasta kertoo.

Kukka-alan sesonkeja ovat äitienpäivä ja ylioppilasjuhlat. Stubb arvioi, että tyypillisesti kukkakauppias hankkii näistä kahdesta juhlasta noin puolet tuotostaan. Kolmas kukkahuippu on joulu.

Kukkakauppiasliitto aikoo selvittää, onko kukka-alan ammattilaisia työttöminä. Jos on, heistä olisi tarkoitus laatia työvoimapankki. - Kartoitus pohjatyötä varten on tekemättä. En ole vielä ollut edes työvoimatoimistoihin yhteydessä, joten en tiedä esimerkiksi sitä, onko Tampereen seudulla työttömiä floristeja.

Vapaaehtoiseksi työvoiman kartoittajaksi lupautunut Stubb, puutarha-alan suunnittelutoimistoyrittäjä, luovuttaa varsinaisen osuuskunnan tai muun työaikapankin perustamisen mieluusti jollekin kollegalleen. Stubb arvioi, että asia etenee kunnolla todennäköisesti syksyllä.

Liitto on kartoittanut toistaiseksi sen, että alan yrittäjillä on tarvetta ammattitaitoisille sijaisille, jotka pystyisivät hoitamaan yritystä jopa itsenäisesti esimerkiksi yrittäjän vuosilomina.

Stubbin mukaan tähtäimessä on valtakunnallinen hanke. Hän kuitenkin olettaa, että pienimmissä kunnissa ei ole ammattitaitoisia työttömiä floristeja. Niinpä hanke voi rajautua suurimpien kaupunkien hankkeeksi.

Hannu Kaskinen 
Lisätietoja: www.suomenkukkakauppiasliitto.fi