Pienosuuskuntien kirjavan kentän yhteisen etujenvalvonnan kehittäminen ei ole ollut kivutonta. Viime vuosien aikana sitä on pyritty keskittämään Osuustoiminnan kehittäjät - Coop Finland ry:n ympärille. 

Myös Pellervo on tullut yhdistystä vastaan, ja hyväksyi sen jäsenekseen viime vuonna. Johdonmukaista oli myös, että vuosikokouksessa Pellervon valtuuskuntaa laajennettiin uusosuustoiminnan edustajalla, joksi valittiin Coop Finlandin hallituksen puheenjohtaja Pekka Pättiniemi.

Alunperin Coop Finland perustettiin ajamaan osuustoiminnan kehittäjien eli mm. neuvojaväen ammatillista etua. Samoihin aikoihin perustettiin Suomen Osuuskuntien Yhdistys, josta piti tulla uusosuustoiminnan edunajaja. Sen toiminta kuitenkin lopahti.

Coop Finland päätti syksyllä 2001 yrittää muuntumista yleiseksi pienosuuskuntien etujenajajaksi mm. aloittamalla entistä laajemman osuuskuntien jäseniksi ottamisen. Tämä yleisempi tavoite onkin tullut kehittäjien etujen ajamisen rinnalle.

Coop Finlandissa on suoraan tai alueellisten yhdistysten kautta jäsenenä noin 70 pienosuuskuntaa ja henkilöjäseniä 52. Tukijäseninä ovat Pellervo ja Kansan Sivistystyön Liitto.

- Perustamisen neuvonnassa painopiste on siirtynyt vähitellen osuuskuntien olemassaolon edellytysten parantamiseen, totesi Pättiniemi.

Kotimaisista kehittämisprojekteista Pättiniemi mainitsi mm. henkilöstöomisteisten yritysten verkostoitumisen Coop Nets projektin ja osuustoiminnan opetuksen ja tutkimuksen Coop Studies projektin.

Kansainvälisiä projekteja ovat olleet työosuuskuntien johdon välineitä kehittänyt Septimus projekti, sosiaalisten yritysten käytäntöjä Euroopassa kartoittanut Elexies projekti sekä osuustoiminnan tukirakenteita EU:n liittyjämaissa kehittävät SKOPE projektit, jossa Coop Finland on vastannut Baltian osuudesta. Niissä on hyödynnetty erityisesti internetiä.

Pättiniemi painotti kansainvälisen yhteistyön merkitystä. Siinä saadut tiedot rikastavat pienosuuskuntiemme toimintaa ja antavat rakennuspalikoita imagonkin kohottamiseksi.