Tuottajaosuuskunnilla ja niiden p\u00e4\u00e4osin omistamilla osakeyhti\u00f6ill\u00e4 on yksi selke\u00e4 etu muihin yrityksiin verrattuna: markkinoilta saatu raha j\u00e4\u00e4 osuuskuntaan ja sen j\u00e4senille. Se ei valu kolmansille osapuolille, esimerkiksi ulkomaisille omistajille, jotka haluavat yrityksen voitosta osingot itsellens\u00e4. Osuuskunnassa t\u00e4t\u00e4 tarvetta ei ole, koska palautettavissa oleva ylij\u00e4\u00e4m\u00e4 maksetaan aina tuottajaj\u00e4senille.<\/p>\n
Tuottajan saama tilityshinta on konkreettisin ja t\u00e4rkein j\u00e4senarvoa luova tekij\u00e4. Maatilat ovat kasvaneet niin isoiksi, ett\u00e4 yksikin sentti kilohinnassa merkitsee tuhansia euroja viivan alla. Siksi tuottajaosuuskunnan on oltava markkinoilla yht\u00e4 tehokas kuin kovin kilpailijansa. Pelkk\u00e4 hintakilpailu johtaa lyhytj\u00e4nnitteisyyteen, koska markkinatilanteet vaihtelevat.\u00a0 Tuottajaosuuskuntien on pitk\u00e4j\u00e4nteisesti ja monipuolisesti palkittava osuuskuntaan sitoutuvaa j\u00e4sent\u00e4, suhdanteista riippumatta.<\/p>\n
Tuottajaosuuskunnan palveluilla on merkitt\u00e4v\u00e4 rahallinen arvo. \u00a0Tuotteiden keruuta tiloilta sek\u00e4 niiden jalostusta ja markkinointia pidet\u00e4\u00e4n Suomessa helposti itsest\u00e4\u00e4n selvyyten\u00e4. Monet tuottajaosuuskunnat myyv\u00e4t tai v\u00e4litt\u00e4v\u00e4t tuotteita ja palveluja j\u00e4senilleen. Maitotankit, rehut, tarvikkeet ja neuvontapalvelut ovat t\u00e4st\u00e4 hyvi\u00e4 esimerkkej\u00e4. Niiden rahallinen etu markkinahintoihin verrattuna on huomattava.<\/p>\n
Yksi esimerkki j\u00e4senarvon tuottamisesta on osuuskunnan maksama osuusp\u00e4\u00e4oman korko. Monilla j\u00e4sentiloilla osuusp\u00e4\u00e4oman m\u00e4\u00e4r\u00e4 on korkea ja kasvava, jolloin maksetun koron m\u00e4\u00e4r\u00e4 on tuhansia euroja. Osuuksien merkitsemisest\u00e4 voi my\u00f6s olla verotuksellista etua: ensinn\u00e4kin osuusp\u00e4\u00e4oman korko on osin matalasti verotettua. Toiseksi osuuskunnan osuudet nostavat tilan nettovarallisuutta jopa enemm\u00e4n kuin osuusp\u00e4\u00e4omaa on maksettu, mink\u00e4 ansiosta suurempi osa tilan verotettavasta tulosta siirtyy ansiotulosta p\u00e4\u00e4omatuloksi. T\u00e4st\u00e4 on etua sill\u00e4 edellytyksell\u00e4, ett\u00e4 tilan verotettava tulo on niin korkea, ett\u00e4 ansiotulojen veroprosentti ylitt\u00e4\u00e4 p\u00e4\u00e4omatulon veroprosentin. N\u00e4ill\u00e4 tekij\u00f6ill\u00e4 on jo merkityst\u00e4 tilan talouteen.<\/p>\n
Tuottajaosuuskunnan j\u00e4seni\u00e4 tulisi palkita sellaisista asioista, joihin h\u00e4n itse pystyy yritystoiminnassaan vaikuttamaan. Tilan kehitt\u00e4minen ja kasvattaminen on yritt\u00e4jyytt\u00e4. Jos sen seurauksena tila myy tuotteensa suuremmissa eriss\u00e4 ja osuuskunta saa siit\u00e4 lis\u00e4hy\u00f6ty\u00e4, tulisi t\u00e4t\u00e4 lis\u00e4hy\u00f6ty\u00e4 k\u00e4ytt\u00e4\u00e4 n\u00e4iden j\u00e4senten palkitsemiseen kohtuullisessa\u00a0m\u00e4\u00e4rin. T\u00e4m\u00e4 ei mielest\u00e4ni ole ristiriidassa yhdenvertaisuusperiaatteen kanssa.<\/p>\n
Palkitsemisen perusteet tulee aina olla avoimesti sovittuja. Palkitsemisen tarkoitus on, ett\u00e4 sek\u00e4 j\u00e4senet ett\u00e4 osuuskunta hy\u00f6tyv\u00e4t. Sen sijaan asioiden, joihin yritt\u00e4j\u00e4 ei voi vaikuttaa, kuten suomalaisissa olosuhteissa tilan sijainti, ei tulisi olla palkitsemisen l\u00e4ht\u00f6kohta.<\/p>\n
Kasvavat tilat joutuvat ottamaan riskej\u00e4. Osuuskunnan yksi teht\u00e4v\u00e4 voisi olla auttaa j\u00e4sentiloja hallitsemaan investointeihin, yhti\u00f6itt\u00e4misiin ja rahoitukseen liittyvi\u00e4 riskej\u00e4. Niiden lis\u00e4ksi isoilla tiloilla on tarvetta kovatasoiselle maatilan liikkeenjohdon erikoiskoulutukselle, jota osuuskunnat voisivat v\u00e4litt\u00e4\u00e4 j\u00e4senpalveluna. Viime vuosien raju rakennekehitys maidontuotannossa on aiheuttanut tilakoon nopean kasvun. Siksi maito-osuuskuntien on nyt mietitt\u00e4v\u00e4 ennakkoluulottomasti uusia j\u00e4senpalveluratkaisuja.<\/p>\n
Osuustoiminnan perusominaisuus on yhteis\u00f6llisyys. T\u00e4m\u00e4 on j\u00e4\u00e4nyt monissa osuuskunnissa v\u00e4h\u00e4lle huomiolle. Yhteis\u00f6llisyys antaa voimavaroja p\u00e4rj\u00e4t\u00e4 yritt\u00e4misen arjessa. Tuottajaosuuskuntien kasvaessa j\u00e4senen ja osuuskunnan johdon et\u00e4isyys saattaa kasvaa. T\u00e4ll\u00f6in vaarana on, ett\u00e4 j\u00e4senelle tulee tunne, ett\u00e4 h\u00e4n ei voi vaikuttaa osuuskunnan toimintaan. Hyv\u00e4 j\u00e4senviestint\u00e4 on silloin t\u00e4rke\u00e4\u00e4. Se pit\u00e4\u00e4 olla suoraan johdolta tulevaa. Sen lis\u00e4ksi osuuskunnan hallinnon teht\u00e4v\u00e4 on toimia viestij\u00e4n\u00e4 johdon ja j\u00e4senist\u00f6n v\u00e4lill\u00e4. Hyvin toimiva hallinto lis\u00e4\u00e4 sitoutumista osuuskuntaan, mutta heikosti toimiva v\u00e4hent\u00e4\u00e4 sit\u00e4.<\/p>\n
Kari Huhtala<\/em><\/p>\n Kirjoittaja toimii osuustoimintajohtajana Pellervo-Seurassa ja tekee v\u00e4it\u00f6skirjaa tuottajaosuuskuntien hallituksista.<\/em> <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tuottajaosuuskunnilla ja niiden p\u00e4\u00e4osin omistamilla osakeyhti\u00f6ill\u00e4 on yksi selke\u00e4 etu muihin yrityksiin verrattuna: markkinoilta saatu raha j\u00e4\u00e4 osuuskuntaan ja sen j\u00e4senille. <\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-133386","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nakokulma"],"yoast_head":"\n