{"id":2968,"date":"2014-01-30T12:04:10","date_gmt":"2014-01-30T10:04:10","guid":{"rendered":"http:\/\/pellervo.fi\/?p=2968"},"modified":"2014-02-11T14:06:41","modified_gmt":"2014-02-11T12:06:41","slug":"oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/","title":{"rendered":"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen"},"content":{"rendered":"

[slideshare id=30612318&doc=oppimissopimus-tykalu-oppimisen-tueksi-140130030956-phpapp01&w=600]<\/p>\n

Nyt kun vuosi on saatu k\u00e4yntiin on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 tulevana vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Muistatko mit\u00e4 halusit tai mihin olit matkalla viisi vuotta sitten? Oletko kenties nyt siell\u00e4 mihin pyrit ja oletko oppinut niit\u00e4 asioita mit\u00e4 halusit?<\/p>\n

Olen havainnut hyv\u00e4ksi ty\u00f6kaluksi oman oppimisen tueksi oppimissopimuksen, joka tehd\u00e4\u00e4n pohtimalla viitt\u00e4 kysymyst\u00e4:<\/p>\n

Historia – Miss\u00e4 olen ollut?
\nNykytila – Miss\u00e4 olen nyt?
\nTulevaisuus – Mihin olen menossa?
\nStrategia \/ toimenpiteet – Miten p\u00e4\u00e4sen sinne?
\nMittarit – Mist\u00e4 tied\u00e4n olevani perill\u00e4?<\/p>\n

Oppimissopimuksessa t\u00e4rke\u00e4\u00e4 on pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n miss\u00e4 oikein on ja mihin on menossa. Oppimissopimuksen aikaj\u00e4nteeksi voi ottaa esimerkiksi 6. tai 12. kuukautta, ja sit\u00e4 voi p\u00e4ivitt\u00e4\u00e4 tarvittaessa v\u00e4lill\u00e4 ja muistutella itse\u00e4\u00e4n mit\u00e4 oikein tavoitteli ja mitk\u00e4 olivat mittarit. Itse p\u00e4ivitin oppimissopimusta marraskuussa ja viimeistelin sit\u00e4 nyt tammikuun puolessa v\u00e4liss\u00e4. Seuraavassa tiimimme viikkopalaverissa huomasin heti oman fokukseni parantuneen.<\/p>\n

Oppimissopimus on tehnyt tunnetuksi Ian Cunningham kirjassaan The Wisdom of Strategic Learning. Se toimii mainiosti henkil\u00f6kohtaisena ty\u00f6kaluna oman oppimisen tukena. Kuitenkin jos halutaan nopeampaa kehityst\u00e4, kannattaa oppimissopimuksen sis\u00e4ll\u00f6t jakaa tiimikavereiden kanssa, jolloin tiimil\u00e4iset pystyy kannustamaan ja haastamaan toisiaan eteenp\u00e4in. Otetaan esimerkki, kuvitellaan ett\u00e4 Herra X haluaa oppia johtamista. Kun h\u00e4n sanoo sen \u00e4\u00e4neen, mik\u00e4 vaatii rohkeutta, niin silloin h\u00e4n on jo ottanut ensimm\u00e4isen askeleen. Ja t\u00e4ll\u00f6in tiimikaverit tiet\u00e4v\u00e4t Herra X:n halun oppia johtamista, ja osaavat kysy\u00e4 h\u00e4nelt\u00e4 jatkossa miten h\u00e4n on edennyt. Yksil\u00f6iden oppimisen tehostumisen lis\u00e4ksi, kun tiimi jakaa oppimissopimukset toinen toisilleen, he p\u00e4\u00e4sev\u00e4t paremmin selville siit\u00e4 mihin he ovat tiimin\u00e4 menossa.<\/p>\n

Oppimissopimus toimii my\u00f6s alitajuntaisesti. Itse muistan unelmoineeni siit\u00e4, ett\u00e4 saisin toimia kaverieni yritysten kehitt\u00e4miskonsulttina. En muista olenko kirjoittanut sit\u00e4 mihink\u00e4\u00e4n oppimissopimukseen ja kuinka monta vuotta siit\u00e4 tarkalleen on kun n\u00e4in ajattelin. Jokatapauksessa viime viikonloppuna unelmani toteutui kun vedin arvop\u00e4iv\u00e4n entisen 7v takaiselle k\u00e4mppikselleni, kenen kanssa samoihin aikoihin ensimm\u00e4isi\u00e4 yrityksi\u00e4mme perusteltiin.<\/p>\n

Jos ja kun oppimissopimuksia jaksaa tehd\u00e4 s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti ne muodostavat mukavan henkil\u00f6kohtaisen oppimishistorian, johon voi my\u00f6hemmin palata katsomaan, onko kehityst\u00e4 tapahtunut. Ja yleens\u00e4 kehityst\u00e4 tapahtuu. Ainakin jos on pohtinut mit\u00e4 haluaa oppia. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2979,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[97,98,85,99],"class_list":["post-2968","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nakokulma","tag-oppiminen","tag-oppimissopimus","tag-osuuskunta-2","tag-tiimioppiminen"],"yoast_head":"\nOppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen - Pellervo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sv_SE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen - Pellervo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pellervo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2014-01-30T10:04:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2014-02-11T12:06:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"513\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"479\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ville Ker\u00e4nen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@villemonkey\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@PellervoFi\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skriven av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Ville Ker\u00e4nen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ber\u00e4knad l\u00e4stid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Ville Ker\u00e4nen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9f0ece092b4343ba4f503140e5892ae1\"},\"headline\":\"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen\",\"datePublished\":\"2014-01-30T10:04:10+00:00\",\"dateModified\":\"2014-02-11T12:06:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/\"},\"wordCount\":380,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/01\\\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png\",\"keywords\":[\"Oppiminen\",\"oppimissopimus\",\"osuuskunta\",\"tiimioppiminen\"],\"articleSection\":[\"N\u00e4k\u00f6kulma\"],\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/\",\"name\":\"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen - Pellervo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/01\\\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png\",\"datePublished\":\"2014-01-30T10:04:10+00:00\",\"dateModified\":\"2014-02-11T12:06:41+00:00\",\"description\":\"Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/01\\\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2014\\\/01\\\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png\",\"width\":513,\"height\":479},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/nakokulma\\\/2014\\\/01\\\/30\\\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Koti\",\"item\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/\",\"name\":\"Pellervo\",\"description\":\"Osuuskuntien keskusj\u00e4rjest\u00f6\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sv-SE\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#organization\",\"name\":\"Osuustoimintakeskus Pellervo ry\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/Pellervo_logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2020\\\/05\\\/Pellervo_logo.png\",\"width\":1335,\"height\":376,\"caption\":\"Osuustoimintakeskus Pellervo ry\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/x.com\\\/PellervoFi\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9f0ece092b4343ba4f503140e5892ae1\",\"name\":\"Ville Ker\u00e4nen\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sv-SE\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/60ea5d99a850d522abab1a0487301e9f.jpg?ver=1776111009\",\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/60ea5d99a850d522abab1a0487301e9f.jpg?ver=1776111009\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/wp-content\\\/litespeed\\\/avatar\\\/60ea5d99a850d522abab1a0487301e9f.jpg?ver=1776111009\",\"caption\":\"Ville Ker\u00e4nen\"},\"description\":\"Kirjoittaja toimii oppimisen muotoilu- ja innovaatiotoimisto Monkey Busineksen luovuusjohtajana. H\u00e4n on valmistunut Jyv\u00e4skyl\u00e4n Tiimiakatemialta ja suorittaa parhaillaan innovaatiotoiminnan eMBA:ta Mondragonin osuuskunnan yliopistossa, Pohjois-espanjassa. H\u00e4nen intohimonsa on hyv\u00e4 kahvi, luovuus ja musiikki, jossa on reilusti bassoa.\",\"sameAs\":[\"http:\\\/\\\/www.banana.fi\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/villemonkey\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/pellervo.fi\\\/sv\\\/author\\\/villek\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen - Pellervo","description":"Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/","og_locale":"sv_SE","og_type":"article","og_title":"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen - Pellervo","og_description":"Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.","og_url":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/","og_site_name":"Pellervo","article_published_time":"2014-01-30T10:04:10+00:00","article_modified_time":"2014-02-11T12:06:41+00:00","og_image":[{"width":513,"height":479,"url":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png","type":"image\/png"}],"author":"Ville Ker\u00e4nen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@villemonkey","twitter_site":"@PellervoFi","twitter_misc":{"Skriven av":"Ville Ker\u00e4nen","Ber\u00e4knad l\u00e4stid":"2 minuter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/"},"author":{"name":"Ville Ker\u00e4nen","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#\/schema\/person\/9f0ece092b4343ba4f503140e5892ae1"},"headline":"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen","datePublished":"2014-01-30T10:04:10+00:00","dateModified":"2014-02-11T12:06:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/"},"wordCount":380,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png","keywords":["Oppiminen","oppimissopimus","osuuskunta","tiimioppiminen"],"articleSection":["N\u00e4k\u00f6kulma"],"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/","url":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/","name":"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen - Pellervo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png","datePublished":"2014-01-30T10:04:10+00:00","dateModified":"2014-02-11T12:06:41+00:00","description":"Kun vuosi on k\u00e4ynnistynyt on hyv\u00e4 pys\u00e4hty\u00e4 miettim\u00e4\u00e4n mit\u00e4 t\u00e4n\u00e4 vuonna haluaa oppia ja miss\u00e4 kehitty\u00e4. Hyv\u00e4 ty\u00f6kalu kehittymisen tueksi on oppimissopimus.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sv-SE","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#primaryimage","url":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png","contentUrl":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Screen-Shot-2014-01-30-at-12.51.43-PM.png","width":513,"height":479},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/nakokulma\/2014\/01\/30\/oppimissopimuksella-vauhtia-osuuskuntien-oppimiseen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Koti","item":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Oppimissopimuksella vauhtia osuuskuntien oppimiseen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#website","url":"https:\/\/pellervo.fi\/","name":"Pellervo","description":"Osuuskuntien keskusj\u00e4rjest\u00f6","publisher":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/pellervo.fi\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sv-SE"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#organization","name":"Osuustoimintakeskus Pellervo ry","url":"https:\/\/pellervo.fi\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Pellervo_logo.png","contentUrl":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/Pellervo_logo.png","width":1335,"height":376,"caption":"Osuustoimintakeskus Pellervo ry"},"image":{"@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/x.com\/PellervoFi"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/#\/schema\/person\/9f0ece092b4343ba4f503140e5892ae1","name":"Ville Ker\u00e4nen","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sv-SE","@id":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/litespeed\/avatar\/60ea5d99a850d522abab1a0487301e9f.jpg?ver=1776111009","url":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/litespeed\/avatar\/60ea5d99a850d522abab1a0487301e9f.jpg?ver=1776111009","contentUrl":"https:\/\/pellervo.fi\/wp-content\/litespeed\/avatar\/60ea5d99a850d522abab1a0487301e9f.jpg?ver=1776111009","caption":"Ville Ker\u00e4nen"},"description":"Kirjoittaja toimii oppimisen muotoilu- ja innovaatiotoimisto Monkey Busineksen luovuusjohtajana. H\u00e4n on valmistunut Jyv\u00e4skyl\u00e4n Tiimiakatemialta ja suorittaa parhaillaan innovaatiotoiminnan eMBA:ta Mondragonin osuuskunnan yliopistossa, Pohjois-espanjassa. H\u00e4nen intohimonsa on hyv\u00e4 kahvi, luovuus ja musiikki, jossa on reilusti bassoa.","sameAs":["http:\/\/www.banana.fi","https:\/\/x.com\/villemonkey"],"url":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/author\/villek\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2968\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pellervo.fi\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}