Pellervo-Seura ry, Avauspuhe<\/p>\n
Pellervo-Seuran valtuuskunnan kokous (2\/16) 2.12.2016, Helsinki<\/p>\n
Valtuuskunnan puheenjohtaja, maanviljelysneuvos Timo Komulainen<\/p>\n
<\/p>\n
Arvoisat Pellervo-Seuran valtuuskunnan j\u00e4senet<\/p>\n
Tervetuloa valtuuskunnan kokoukseen. Olen t\u00e4n\u00e4\u00e4n viimeist\u00e4 kertaa valtuuskunnan kokouksessa ja sen puheenjohtajana. Haluan muutamin vedoin k\u00e4sitell\u00e4 Pellervon tilaa, taustaa, nykyp\u00e4iv\u00e4\u00e4 ja tulevaisuuttakin. T\u00e4h\u00e4n on syyt\u00e4 siksikin, ett\u00e4 meill\u00e4 on m\u00e4\u00e4r\u00e4 k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 t\u00e4n\u00e4\u00e4n Pellervon strategiaty\u00f6prosessi ja asettaa strategiaty\u00f6ryhm\u00e4. Siin\u00e4 otetaan kantaa j\u00e4rjest\u00f6n tulevaisuuteen. Yhteist\u00e4 ymm\u00e4rryst\u00e4 lis\u00e4\u00e4v\u00e4 prosessi on v\u00e4hint\u00e4\u00e4n yht\u00e4 t\u00e4rke\u00e4 kuin lopputulos.<\/p>\n
Osuustoiminta pohjautuu kansanliikkeisiin. Kansa on yhdess\u00e4 organisoitunut, varsinkin ennen vanhaan toki herrakerroksen is\u00e4llisess\u00e4 ohjauksessa. On saatu aikaan suuria. Juuri nyt osuustoiminta on vedossa. Yritykset voivat hyvin, vaikka en v\u00e4h\u00e4ttele haasteita. Osuustoimintaa tuodaan my\u00f6s esiin voimakkaasti. Mielenkiintoista katsoa tulevaan.<\/p>\n
Pellervon on osuustoiminnan yhteisty\u00f6foorumi. Sen tavoite on ollut ja on olla yhteinen areena pohtia yhteisi\u00e4 asioita. Pellervon toiminnalle on v\u00e4lill\u00e4 ollut enemm\u00e4n tilaa ja v\u00e4lill\u00e4 v\u00e4hemm\u00e4n. Teht\u00e4viin on kuulunut edist\u00e4\u00e4 osuustoiminnan kehittymist\u00e4, voimistumista ja eheytymist\u00e4. Sen teht\u00e4viin ei ole sopinut olla osapuolena j\u00e4senten keskin\u00e4isiss\u00e4 v\u00e4\u00e4nn\u00f6iss\u00e4, eik\u00e4 mestaroida yritysten omia asioita.<\/p>\n
Yhteiskunnalliset kysymykset ovat heijastuneet liikkeeseemme usein voimakkaastikin. Osuustoiminnan sis\u00e4ll\u00e4 on ollut suuntaristiriitoja. Ne ovat joskus antaneet lis\u00e4potkuakin yritt\u00e4\u00e4 enemm\u00e4n, mutta usein, varsinkin pitkittyess\u00e4\u00e4n sy\u00f6neet henkisi\u00e4 ja taloudellisia voimavaroja.<\/p>\n
Juuri t\u00e4m\u00e4 eheytt\u00e4miskysymys on ollut 2000-luvulla t\u00e4rke\u00e4, sill\u00e4 osuustoiminnan yhteisty\u00f6kyky auttaa viem\u00e4\u00e4n yhteisi\u00e4 asioita eteenp\u00e4in. On ollut t\u00e4rke\u00e4 saada osuustoiminta yhteisten pohdintojen \u00e4\u00e4reen. Repe\u00e4mien umpeen kurominen ja eheytt\u00e4minen ovat olleet t\u00e4rkeit\u00e4 ajureita viimeisill\u00e4 strategiakierroksilla.<\/p>\n
Olen t\u00e4ll\u00e4 er\u00e4\u00e4 pitk\u00e4aikaisin Pellervon valtuuskunnan j\u00e4sen. Aloitin valtuuskunnassa 2001 ja olen ollut mukana nelj\u00e4ll\u00e4 strategiakaudella. Haluaisin muutamin sanoin tiivist\u00e4\u00e4 k\u00e4sitykseni siit\u00e4, miten t\u00e4h\u00e4n on tultu.<\/p>\n
Tunnistamme viimeisimm\u00e4t Pellervon strategia-asiakirjat:<\/p>\n
1985: Pellervolaiset periaatteet 1990<\/p>\n
1994: Kohti toista vuosisataa, Pellervo-Seuran kehitt\u00e4mismuistio<\/p>\n
2001: Pellervo 2005, Pellervon strategiatarkistus vuosille 2002-2005<\/p>\n
2005: Menestyt\u00e4\u00e4n yhdess\u00e4. Tasavertaisesti. Pellervo-Seuran suunta vuosina 2006-2011.<\/p>\n
Ja nyt voimassa oleva<\/p>\n
2011: Osuustoiminta – ensimm\u00e4inen valinta! Suomi rakentuu yhdess\u00e4 yritt\u00e4m\u00e4ll\u00e4.<\/p>\n
N\u00e4it\u00e4 strategioita on syd\u00e4nverell\u00e4 kirjoitettu ja sitkeydell\u00e4 pyritty viem\u00e4\u00e4n l\u00e4pi. Usein olo on ollut \u201dkuin mummolla lumihangessa\u201d, kuten er\u00e4s edelt\u00e4j\u00e4ni sanoi. Moneen prosessiin on kuulunut j\u00e4senkuuntelu, joista mittakaavaltaan ainutlaatuinen oli 2000-luvun alussa. Tuolloin Pellervon hyvin tunteva konsultti veti j\u00e4sentapaamisten tulosten perusteella yhteen osuustoiminnan ja Pellervon tilaa. Viime kierroksella oli tausta-apuna Lappeenrannan teknillisen yliopiston vire\u00e4t tutkijat.<\/p>\n
Jos t\u00e4h\u00e4n 2000-luvun alun tilanteeseen sitten tarraa, oltiin monella tapaa uuden edess\u00e4. Osuustoiminta oli kokenut kovia 1990-luvulla ja yritysmallia kohtaan oli ep\u00e4ilyst\u00e4 omissakin joukoissa. Pellervo teht\u00e4v\u00e4t, rooli ja talous piti uudistaa pikaisesti silt\u00e4 osin kuin ne eiv\u00e4t olleet en\u00e4\u00e4 ajan tasalla. Oli tiedett\u00e4v\u00e4, mitk\u00e4 ovat j\u00e4seni\u00e4 aidosti yhdist\u00e4vi\u00e4 nimitt\u00e4ji\u00e4 ja mitk\u00e4 eiv\u00e4t ole. J\u00e4rjest\u00f6n tuli ottaa sellainen rooli, joka oli k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 mahdollinen. Talous tuli vakauttaa, sill\u00e4 ulkopuolista lis\u00e4rahaa ei ollut luvassa mist\u00e4\u00e4n.<\/p>\n
Pellervo ja pellervolaisuus tuntuivat urbanisoituvassa yhteiskunnassa s\u00e4\u00e4ntelytalouden raskauttamilta, uusi arvosis\u00e4lt\u00f6 tuli l\u00f6yt\u00e4\u00e4 ei julistuksella vaan k\u00e4yt\u00e4nn\u00f6n tekemisen kautta. Pellervon foorumit tuli saada kiinnostavaksi. Tiedettiin, ett\u00e4 ty\u00f6sarka on pitk\u00e4.<\/p>\n
T\u00e4ll\u00e4 tiell\u00e4 olemme olleet siit\u00e4 alkaen. Tuolloin laadittujen suuntaviivojen mukaisesti toimien, mm. j\u00e4rjest\u00f6 saneeraten, olemme p\u00e4\u00e4sseet v\u00e4ljemmille vesille. Meill\u00e4 on laaja toimintaohjelma, meill\u00e4 on t\u00e4h\u00e4n aikaan soveltuva roolimme ja j\u00e4rjest\u00f6n talous on kunnossa. Uusia j\u00e4seni\u00e4 on tullut. Olemme ainakin t\u00e4ll\u00e4 er\u00e4\u00e4 maalissa. Strategiaty\u00f6lle on hyv\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohta. Emme ole pakkotilanteessa vaan vapaita pohtimaan tiet\u00e4 eteenp\u00e4in.<\/p>\n
SOK:n ja alueosuuskauppojen mukaan tuleminen on ollut suuri t\u00e4yttymys 25 vuoden j\u00e4lkeen. Asetimme tavoitteeksi puheenjohtajakaudelleni, ett\u00e4 S-ryhm\u00e4n ja Pellervon suhde edelleen syvenisi jopa j\u00e4senyyteen asti. Olemme mielest\u00e4mme siin\u00e4 nyt onnistuneetkin. Vanhastaan j\u00e4senen\u00e4 on ollut edustamani Jukolan osuuskauppa vuodesta 1917, Pohjois-Karjalan Osuuskauppa vuodesta 2014 ja t\u00e4m\u00e4n vuoden aikana ovat liittyneet SOK, Satakunnan Osuuskauppa ja Etel\u00e4-Pohjanmaan Osuuskauppa. Ruotsinkielisell\u00e4 puolella on Varuboden Osla ollut pitk\u00e4\u00e4n j\u00e4senen\u00e4. Ehk\u00e4 kaikki alueosuuskaupat eiv\u00e4t liity, mutta nyt S-ryhm\u00e4 on mukana.<\/p>\n
Samalla edess\u00e4 on kuitenkin haaste vastata odotuksiin ja sovittaa eri j\u00e4senryhmien ajatukset yhteen.<\/p>\n
Strategiaty\u00f6h\u00f6n on paljon muitakin aineksia kuin uudet j\u00e4senet. Toimintaymp\u00e4rist\u00f6n muutos ei vaikuta yksinkertaiselta. Meill\u00e4 on kovin monia virtauksia yhteiskunnassa. Kun ne saadaan selville, viel\u00e4 pit\u00e4\u00e4 tiet\u00e4\u00e4, ett\u00e4 mit\u00e4 kautta ne meihin vaikuttavat ja mit\u00e4 oikeastaan pit\u00e4\u00e4 tehd\u00e4.<\/p>\n
Strategiaty\u00f6n rinnalla kulkee muita prosesseja, jotka pit\u00e4\u00e4 koordinoida strategiaprosessin kanssa.<\/p>\n
Ensinn\u00e4 Pellervon s\u00e4\u00e4nt\u00f6muutos. Onko strategiaty\u00f6ss\u00e4 sellaista, joka pit\u00e4isi ottaa huomioon s\u00e4\u00e4nn\u00f6iss\u00e4?<\/p>\n
Pellervon hallituksen itsearviointi ja ty\u00f6tapojen tarkastelu. Miten strategiset valinnat vaikuttavat t\u00e4h\u00e4n?<\/p>\n
Olemme suunnittelemassa ns. suurta osuustoimintatutkimusta, jossa tutkitaan kansalaisten osallistumista, tietoja ja suhtautumista osuuskuntanmalliin ja v\u00e4h\u00e4sen Pellervoonkin. Mit\u00e4 suuntaviittaa sen tulokset antavat?<\/p>\n
Miten j\u00e4rjest\u00f6 organisoidaan niin, ett\u00e4 sill\u00e4 on riitt\u00e4v\u00e4t ja oikeat foorumit j\u00e4senten osallistua?<\/p>\n
Miten ruotsinkielisen sisarj\u00e4rjest\u00f6mme Finlands Svenska Andelsf\u00f6rbundin uudistus n\u00e4kyy Pellervon toiminnassa? Miten toimimme yhteisty\u00f6ss\u00e4?<\/p>\n
Pellervon nimikysymys on my\u00f6s esill\u00e4, sill\u00e4 sit\u00e4 valtuuskunnasta on kysytty. T\u00e4m\u00e4 on huomioitu niin, ett\u00e4 my\u00f6s j\u00e4rjest\u00f6n nimi pohditaan strategiaty\u00f6n yhteydess\u00e4. Onko kalevalainen nimemme syyt\u00e4 s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4, viilata tai muuttaa kokonaan?<\/p>\n
Tavoitteena on, ett\u00e4 strategiaty\u00f6ryhm\u00e4 tekee tiivist\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 hallituksen ja valtuuskunnan kanssa pitkin matkaa siten, ett\u00e4 kun valtuuskunta vuoden p\u00e4\u00e4st\u00e4 hyv\u00e4ksyy strategian, se on hyvin yhdess\u00e4 pohdittu ja sis\u00e4istetty.<\/p>\n
J\u00e4rjest\u00f6n strategiaty\u00f6 on lopulta – voisi kai sanoa – osuuskuntav\u00e4en yhteist\u00e4 sielunetsint\u00e4\u00e4. Emmeh\u00e4n ole yritys vaan aatteellinen j\u00e4rjest\u00f6.<\/p>\n
Mit\u00e4 ev\u00e4styst\u00e4 voisin lopuksi antaa?<\/p>\n
Osuustoiminta on Suomessa menestyksek\u00e4s yritysmalli. Se johtuu siit\u00e4, ett\u00e4 niin j\u00e4senet, heid\u00e4n valitsemansa luottamushenkil\u00f6t ja toimihenkil\u00f6t toimitusjohtajista kaikkiin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin tuntevat teht\u00e4v\u00e4ns\u00e4 ja ahkeroivat j\u00e4rjen kanssa motivoituneesti yhteisiin p\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4riin. Ja viel\u00e4p\u00e4 niin, ett\u00e4 valta, osaaminen kuin vastuu ovat kaikki tasapainossa. Meill\u00e4 on halu kehitt\u00e4\u00e4 ja kehitty\u00e4, opiskella ja osata, halu tehd\u00e4 yhteisty\u00f6t\u00e4 yhteisiss\u00e4 asioissa erityisesti kansanliikepohjaisen osuuskuntamallimme kanssa.<\/p>\n
Osuustoiminnan ja Pellervon piiriss\u00e4 oleva yhteinen tahtotila menn\u00e4 eteenp\u00e4in on nyt erinomaisella tasolla. Se n\u00e4kyy siin\u00e4, ett\u00e4 j\u00e4rjest\u00f6mme j\u00e4senrakenne on kehittynyt varsin hyvin. Mukaan on tullut aivan uusiakin j\u00e4senryhmi\u00e4 viimeisin\u00e4 vuosina: S-ryhm\u00e4n lis\u00e4ksi, laajakaistaosuuskunta, taajamien vesiosuuskuntia ja my\u00f6s kauppiasosuuskunta. Pellervo todella on yhteisty\u00f6foorumi kaikenlaiselle osuustoiminnalle. Olemme kiitollisia, ett\u00e4 meid\u00e4n foorumit koetaan hy\u00f6dylliseksi ja varmaan voimaannuttaviksi.<\/p>\n
T\u00e4m\u00e4 on viesti my\u00f6s yhteiskunnalle: osuustoiminta aikoo pit\u00e4\u00e4 puolensa ja vaatia kehitysmahdollisuudet. Emme anna periksi legitiimeist\u00e4 intresseist\u00e4mme, kuten Alku-Pellervon lakimies J. K. Paasikivi olisi voinut sanoa. Olemme jatkossakin yhteiskunnallinen tukipilari ja uudistusvoima. Kannatamme monikasvoista markkinataloutta, johon mahtuu monet liiketoiminta- ja omistajuusmallit.<\/p>\n
Hyv\u00e4 valtuuskunta,<\/p>\n
Sen, mit\u00e4 minulla on sanottavaa osuustoimintayrityksen johtamisen suhteen, kerroin Pellervon P\u00e4iv\u00e4ss\u00e4 2016 viime huhtikuussa. T\u00e4m\u00e4 tulee kirjallisena julki joulukuun puoliv\u00e4liss\u00e4 ilmestyv\u00e4ss\u00e4 Osuustoiminta-lehdess\u00e4 6\/2016.<\/p>\n
Kiit\u00e4n teit\u00e4 kaikkia arvoisat valtuuskunnan j\u00e4senet ja toimihenkil\u00f6t yhteisty\u00f6st\u00e4. Toivotan teille kaikille oikein hyv\u00e4\u00e4 jatkoa niin ty\u00f6ss\u00e4 kuin viel\u00e4 t\u00e4rke\u00e4mm\u00e4ss\u00e4 siviiliel\u00e4m\u00e4ss\u00e4. T\u00e4n\u00e4\u00e4n valitaan minulle seuraaja valtuuskunnan puheenjohtajana. Toivotan erikseen seuraajalleni menestyst\u00e4, kenet keskuudestanne valitsettekin. Ensi vuosi yhteinen is\u00e4nmaamme itsen\u00e4isyys t\u00e4ytt\u00e4\u00e4 100 vuotta ja osuustoimintapioneeri Hedvig Gebhardin syntym\u00e4st\u00e4 tulee 150 vuotta. On mahdollisuus todella pohtia kansamme ja liikkeemme syv\u00e4virtauksia.<\/p>\n
T\u00e4ll\u00e4 viestill\u00e4 avaan kokouksen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pellervo-Seura ry, Avauspuhe Pellervo-Seuran valtuuskunnan kokous (2\/16) 2.12.2016, Helsinki Valtuuskunnan puheenjohtaja, maanviljelysneuvos Timo Komulainen Arvoisat Pellervo-Seuran valtuuskunnan j\u00e4senet Tervetuloa valtuuskunnan kokoukseen. Olen t\u00e4n\u00e4\u00e4n viimeist\u00e4 kertaa valtuuskunnan kokouksessa ja sen puheenjohtajana. Haluan muutamin vedoin k\u00e4sitell\u00e4 Pellervon tilaa, taustaa, nykyp\u00e4iv\u00e4\u00e4 ja tulevaisuuttakin. T\u00e4h\u00e4n on syyt\u00e4 siksikin, ett\u00e4 meill\u00e4 on m\u00e4\u00e4r\u00e4 k\u00e4ynnist\u00e4\u00e4 t\u00e4n\u00e4\u00e4n Pellervon strategiaty\u00f6prosessi ja asettaa<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"_FSMCFIC_featured_image_caption":"","_FSMCFIC_featured_image_nocaption":"","_FSMCFIC_featured_image_hide":"","footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-542887","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nakokulma"],"yoast_head":"\n