Vuoden osuustoimintateko 2025-kilpailun kolme finalistia on nyt valittu! Kilpailuun saatiin lukuisia ehdotuksia, joista raati nosti esiin teot, jotka edustavat parhaiten osuustoiminnan arvoja ja periaatteita sekä inspiroivat muita toimijoita.
Metsä Group on päivittänyt vuoteen 2030 ulottuvat kestävyystavoitteensa. Päivitys sisältää sekä muutoksia olemassa oleviin tavoitteisiin että uusia tavoitteita, jotka kohdistuvat muun muassa logistiikan päästöihin, henkilöstön monimuotoisuuteen ja työturvallisuuteen. Kestävyystavoitteet ovat osa Metsä Groupin strategiatyötä. ”Päivitämme kunnianhimoista tavoitekokonaisuuttamme ja vahvistamme sitoutumistamme fossiilittomuuteen, metsäluonnon tilan parantamiseen sekä mukaan ottavaan ja eettiseen yrityskulttuuriin ja työturvallisuuteen”, sanoo Metsä Groupin
What inspiring action has a cooperative, cooperative bank, or mutual insurance company recently taken? A new initiative for the benefit of the local community? A significant member benefit?
Pian on aika jälleen nostaa esiin mitä puhuttelevaa on jokin osuuskunta, -pankki tai keskinäinen vakuutusyhtiö äskettäin tehnyt: Uusi avaus paikallisyhteisön hyväksi? Painava jäsenhyöty? Innovatiivinen tapa olla osuustoiminnallinen? Pellervon Päivässä 2. huhtikuuta 2025 tullaan julkistamaan toisen kerran Vuoden osuustoimintateko.
S-ryhmä ja Jyväskylän yliopiston tutkijat ovat koeponnistaneet luontojalanjälkilaskentaa myös yksittäisten tuotteiden tasolle selvittämällä Kotimaista-tuotesarjan valmisruokien luontovaikutuksia. Luontojalanjälkimittarin odotetaan valtavirtaistuvan myös yritysmaailmassa.
Metsä Group on asettanut tavoitteekseen luonnon tilan vahvistamisen toiminnassaan vuoteen 2030 mennessä. Nyt laaditut uudistavan maankäytön periaatteet ohjaavat suunnitelmien toteuttamista rakennetussa ympäristössä. Uudistavan maankäytön pilottivaihe käynnistyi viime vuonna Kemissä. Villi vyöhyke ry:n kanssa laaditut periaatteet ohjaavat biodiversiteettisuunnitelmien toteuttamista kaikilla Metsä Groupin 25 tehdaspaikkakunnalla lähivuosien aikana.
Pellervo Coop Center’s Director of Cooperation Kari Huhtala’s dissertation on the governance of Finnish agricultural co-operatives shows that agricultural cooperatives are critical in appointing external experts to their boards. The number of women on these boards is also quite low and has not increased over the past ten years. The governance culture of cooperatives favors board selections from within the cooperative.