Osuustoimintakeskus Pellervon hallitus myönsi 8.6. pitämässään kokouksessa apurahoja Hannes Gebhardin rahastosta.
Uutiset
OP Ryhmän keskusyhteisön hallintoneuvosto on 6.6.2018 tehnyt päätöksen OPn keskusyhteisön johtokunnan ja ylimmän johdon vastuualueiden uudistamisesta. Uudessa johtamismallissa päätöksenteko rakennetaan henkilö- ja yritysasiakkaiden ympärille. Organisaatiota yksinkertaistetaan, päätöksentekoa nopeutetaan ja vastuita selkiytetään. Uusi rakenne tukee OPn strategiaa ja liiketoimintatavoitteita.
Hongkongilaisen Michelin-ravintola Celebrity Cuisine’n keittiömestari chef Cheng Kam Fu vierailee Suomessa ensimmäistä kertaa. Laadukkaista raaka-ainevalinnoistaan tunnettu huippukokki tutustui Antikaisen rypsiporsastilaan Aurassa.
Itä-Suomen yliopistossa tehdyssä Pro Gradussa Henriikka Oksiala tutki erään osuuskunnan hallintomallin ja tutkimuosuuskunnan hallintoneuvoston jäsenten oman hallinnollisen roolinsa tuntemista ja osaamista.
Tampereella järjestetään 6. syyskuuta kansainvälisen tason seminaari keskinäisestä vakuutustoiminnasta. Pääpuhujana on keskinäisten vakuutusyhtiöiden maailmanliiton (ICMIF) toimitusjohtaja Shaun Tarbuck.
Pellervo-Media Oy on alkavan kesän kunniaksi hankkinut Oma PIHA -lehden julkaisu- ja kustannusoikeudet Puistomedia Oy:ltä. Oma PIHA siirtyy Pellervon lehtiperheeseen jo seuraavasta, 21. kesäkuuta ilmestyvästä, numerosta alkaen. Kauppaan kuuluu myös vuosittain julkaistava Pihakalenteri.
Tule mukaan OT-lehden lukijamatkalle elokuiseen Pietariin!
Osallisuutta osuuskunnista hankkeen internetsivut on nyt avattu. Sivuille on koottu hankkeen aikainen materiaali ja mallit toiminnasta.
Osuuskunta PPO:n uudeksi nimeksi tulee Pohjanmaan Arvo Sijoitusosuuskunta.
HKScan on käynnistänyt sianlihan viennin Forssan yksiköstään. Ensimmäinen kontti lähetettiin matkaan maanantaina 23.4.2018. Meritse toimitettavan 25 000 kilogramman erän määränpää Kiinassa on Tianjin Port.
Pellervo-Seura ry on 20.4.2018 yhdistysrekisteriin kirjatulla sääntömuutoksella muuttanut nimensä Osuustoimintakeskus Pellervo ry:ksi. Sääntömuutos hyväksyttiin yhdistyksen vuosikouksessa 11.4.2018 ja säännöt on rekisteröity yhdistysrekisterissä 20.4.2018.
MTK:n valtuuskunta äänesti uuden puheenjohtajan kolmesta ehdokkaasta. Ehdokkaina olivat Tommi Lunttila Äänekoskelta, Eerikki Viljanen Vihdistä ja Matti Heikkilä Siikajoelta.
Valio Oy:n varsinainen yhtiökokous pidettiin Helsingissä 10.4.2018. Kokous vahvisti Valio Oy:n tilinpäätöksen ja konsernitilinpäätöksen vuodelta 2017 sekä myönsi vastuuvapauden hallituksen ja hallintoneuvoston jäsenille ja toimitusjohtajalle. Valio Oy maksaa 31.12.2017 rekisteröidylle osakepääomalle 3,1 % osinkoa eli 105,40 euroa osakkeelta. Valion hallintoneuvoston maitotilayrittäjäjäsenten lukumääräksi vahvistettiin hallintoneuvoston esityksestä entinen määrä eli 23 jäsentä. Hallintoneuvoston paikat jakautuvat omistajaosuuskuntien kesken
SKILLOON-oppimisympäristöä tehtiin tutuksi opiskelijoille ja kouluille kirjoituskilpailun avulla, jossa Osuustoimintakeskus Pellervo toimi yhteistyökumppanina. Voittajat palkittiin Pellervon Päivässä 11.4.2018.
”Työ tarvitsee palkkansa tai työvoima elää huonosti. Raaka-aineen tuottajan tulee saada osansa, jotta pienviljelijä ja suurempikin tilallinen voi ammattiaan harjoittaa. Tämä tasapainon hakeminen on osuustoiminnassa ikuista eikä lopullista harmoniaa voi koskaan saavuttaa”, muistutti Osuustoimintakeskus Pellervon valtuuskunnan puheenjohtaja, kauppaneuvos Seppo Rytivaara Helsingissä 11. huhtikuuta.
OP Osuuskunnan hallintoneuvoston puheenjohtaja, professori Jaakko Pehkonen on valittu osuustoimintayrityksiä ja -organisaatioita laajasti yhdistävän Osuustoiminnan neuvottelukunnan puheenjohtajaksi vuodeksi 2018. Pehkonen toimi aiemmin Neuvottelukunnan varapuheenjohtajana.
KTT Eliisa Trobergin ja KM Pekka Hytinkosken kirjoittama Osuustoiminta oppimismallina yrittäjyyteen -opas opiskelijoiden osuuskuntien perustamiseen ja niiden toiminnan kehittämiseen julkaistiin torstaina 22.3.
Uusi osuustoiminnan kehitysosuuskunnan Osk Lean Master on tarkoitettu parantamaan osuuskunnan johtamista. Ohjelma suunnitellaan, rakennetaan ja toteutetaan yksilöllisesti, jokaisen mukaan tulevan osallistujan osuuskunnan tarpeista lähtien. Kehitysohjelma toteutetaan oppisopimuspohjaisena, joten se on kustannuksiltaan edullinen.
Mitkä ovat hyvän johtamisen erikoispiirteet pienosuuskunnassa? Mikä tukee hyvää johtamista osuuskunnassa? Mikä tekee toimivan osuuskunnan? Näihin kysymyksiin pyrkii vastaamaan KTT Eliisa Troberg piensuuskuntien johtamista käsittelevien tutkimustulosten valossa Osuustoimintakeskus Pellervon webinaarissa.
Osuustoiminnasta on tulossa merkittävä tekijä sosiaali- ja terveyspalveluiden tuottamisen alalla.