Pellervon Aamu: Mitä kuuluu yritysvastuuseen 2022?

Päivämäärä:

Yritysvastuusta puhuvat kaikki, mutta mistä siinä oikeastaan on kyse? Aikoinaan riitti hyväntekeväisyys, erilaiset vastuullisuuskampanjat. Sitten ajattelua laajennettiin kattamaan ympäristökysymykset, sosiaalinen vastuunkanto ja taloudellinen vaikuttavuus. Missä mennään nyt? Mikä riittää siihen, että toimitaan riittävällä tasolla? Mitä pitäisi tavoitella? Mikä yritysvastuussa on oleellista?

Isoissa osuuskunnissa vastuullisuusasioihin on jo pitkään ollut nimettynä erityisiä ammattilaisia. Vaan entä pienet ja keskisuuret yritykset? Kenen vastuulla vastuullisuuden niissä kannattaisi olla? Ja mikä silloin on tärkeää?

Pellervon Aamun vieraana on Sari Kuvaja, joka toimii yritysvastuukysymyksiin erikoistuneen konsulttiyritys ThirdRockin osakkaana, johtajana ja hallituksen puheenjohtajana. Hänellä on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus yritysvastuun ja vastuullisuusviestinnän kehittämisestä.

Lisäksi mukana on kooltaan pieni, mutta suureen vastuullisuusvaikuttamiseen pyrkivä Osuuskunta Lumimuutos. Se sai juuri skotlantilaisen St Andrews’in yliopiston ympäristöpalkinnon, jonka suuruus on 100 000 euroa. 

Ilmoittautuminen

Jaa artikkeli

Lisää tapahtumia

Pellervon Aamu: Osuustoimintaosaaminen kilpailuetuna työnhaussa

Osuustoimintayritykset etsivät yhä useammin työntekijöitä, joilla on ymmärrystä osuustoiminnallisesta yritysmuodosta. Satakunnan Osuuskauppa ja LähiTapiola Pohjanmaa pilotoivat parhaillaan käytäntöjä, joissa hakijan osuustoimintaosaaminen nähdään rekrytoinnissa selkeänä etuna erityisesti esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä. • Miksi osuustoimintaosaamisen tulisi olla kilpailuetu työmarkkinoilla?• Miten jäsenomisteisen yrityksen logiikka näkyy johtamisessa, strategiassa ja arjen työssä?• Miten työnhakija voi osoittaa osuustoimintaosaamistaan käytännössä? Pellervon Aamun -webinaarissa

Osuuskuntien nuoret vaikuttajat – koulutus- ja verkostoitumistapahtuma

Pellervo ja PI-johtamiskoulu järjestävät toista kertaa osuustoiminnallisten yritysten hallinnossa toimiville nuorille tarkoitetun koulutus- ja verkostoitumistapahtuman. Tapahtuma on suunnattu enintään 40 vuotiaille edustajiston, hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja verkostoitua muiden nuorten vaikuttajien kanssa. Mukaan otetaan enintään 25 osallistujaa.​ ​Tavoitteet:​ Rakentaa nuorten vaikuttajaverkostoa​ Vahvistaa johtajuus- ja vaikuttajataitoja​ Kehittää viestintä- ja esiintymistaitoja​ Syventää osuustoiminnan ymmärrystä​

Tilaa uutiskirje