Tietoa osuustoiminnasta ja osuuskunnasta

Osuustoiminnan ideana on yritys, jonka omistaa jäsenyhteisö. Tavoitteena on tarjota omistajille eli jäsenille järkevään hintaan heidän tarvitsemia asioita tai palveluita. Olemassaolon perustana on menestys, ei sijoitetun pääoman maksimointi.

Suomessa osuustoimintayrityksiä on yhteensä 3500, joka on prosentti kaikista yrityksistä. Yksityisen sektorin työpaikoista osuustoimintayritykset tarjoavat 5,5 prosenttia. Omistajuuksia on yhteensä 7,8 miljoonaa, mikä tekee keskimäärin 1,8 jokaista 15 vuotta täyttänyttä suomalaista kohden. Aikuisista 90 % on jäsenenä ainakin yhdessä niistä.

Näiden yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on 42 miljardia euroa. Yhteisöveroja ne maksoivat vuonna 2023 yhteensä 764 miljoonaa euroa ja koko 2000-luvun yhteissumma on tähän mennessä 10,3 miljardia. Investointeja tehtiin vuonna 2023 peräti 2,1 miljardin euron edestä.

Yritysmuodot

Yritysmuotoja ovat osuuskunta, osuuspankki ja keskinäinen vakuutusyhtiö.

Niiden tunnusmerkkeihin kuuluvat jäsenmäärän, osuuksien lukumäärän ja osuuspääoman määrän jatkuva vaihtelu. Tässä osuustoimintayritys eroaa merkittävästi osakeyhtiöstä.

Osuuskunta voi olla myös usean yrityksen tai julkisen toimijan kuten kunnan ja yritysten yhteistyötä varten perustettu yritys.

Olemassaolon syitä

Tarjota palveluita edullisesti
Myydä laadukkaita tuotteita edullisesti
Luoda työpaikkoja
Toimia markkinointi- ja myyntikanavana
Tukea elinkeinoa esimerkiksi jalostamalla maataloustuotteita
Yhdistää voimat hintaneuvotteluissa
Tarjota yhteistyöforum yritysten erityisen rajapinnan asiassa
Mahdollistaa veden, lämmön, valokuidun tvs. saanti

Kaksoisluonne

Osuustoimintayritysten tehtävä on kaksijakoinen: Liiketoiminnan täytyy menestyä, jotta se hyödyttää jäseniä.

Ylijäämästä on käytetään yleensä merkittävä osa osuuskunnan kehittämiseen. Jos sitä jaetaan jäsenille, jakoperusteena on yrityksen palvelujen käyttö.

Koska jäsen on samaan aikaan yrityksen omistaja ja palvelujen käyttäjä - sekä joskus myös työntekijä - osuustoimintayritykset ovat vahvasti sidoksissa toiminta-alueeseensa. Ne tuovat sinne elinvoimaa, työpaikkoja ja ovat kiinnostuneita sen hyvinvoinnista. Myös verohyöty koituu yrityksen lähelle.