Pellervon Aamu: Miten osuuspankit aikovat houkutella nuoret mukaan?

Päivämäärä:
Kategoriat:

Vieraana Järvi-Suomen Osuuspankin toimitusjohtaja Soile Pusa ja Suur-Savon Osuuspankista toimitusjohtaja Jari Himanen sekä henkilöasiakkaiden pankkipalveluista vastaava pankinjohtaja Maija Skön.

Pellervon Kantarilla teettämän tutkimuksen mukaan vain 41 % suomalaisista 18-30-vuotiaista tunnistaa, että osuuskunta on yritys. Osuuspankin omistaja-asiakas muisti erikseen kysyttäessä olevansa 43 % vastaajista. Eli tähänkin joukkoon mahtui monta, joille osuustoiminta ei spontaanisti soittanut mitään kelloja.

Tulevaisuuden menestyksen edellytys on, että uudet sukupolvet innostuvat mukaan osuustoiminnallisten yritysten toimintaan ja päätöksentekoon. Miten se varmistetaan?

Mitä osallisuuden muotoja osuuspankeissa on kokeiltu ja hyväksi havaittu? Millaista vuoropuhelua johto käy nuorten jäsenten kanssa? Vai kilpaillaanko nuorista asiakkaista vain pankkieduilla, tekemällä muita pankkeja edullisempia tarjouksia? Kenellä on vastuu nuorten houkuttelemisesta mukaan?

Millaisena pankinjohtajat näkevät osuuspankit 2030?

Mikä muuttuu? Mikä on silloin osuuspankkien merkitys toimialueelleen?

Ilmoittaudu tästä.

 

 

Jaa artikkeli

Lisää tapahtumia

Uusia malleja sote-palveluihin: mitä osuuskunnat tarjoavat

Osuuskuntien Keskusjärjestö Pellervo on yhdessä Eduskunnan Osuustoimintaryhmän kanssa järjestämässä tilaisuuden sote-osuuskunnista ja niiden mahdollisuuksista sote-palveluiden tuottamisessa. Sosiaali- ja terveyspalveluihin tarvitaan uusia, kustannustietoisia tapoja vastata ihmisten tarpeisiin. Osuuskuntamalli tarjoaa paikallisuuteen ja käyttäjähyötyyn perustuvan vaihtoehdon, joka voi täydentää hyvinvointialueiden palveluja vaikuttavasti.  Sote-osuuskunnat voivat parantaa palvelujen saavutettavuutta, laatua ja sitoutumista ilman raskaita rakenteita. Tilaisuudessa tarkastellaan, miten osuuskunnat voisivat toimia entistä vahvemmin hyvinvointialueiden kumppaneina

Pellervon Aamu: Osuuskunnat kestävän työelämän rakentajina – ILO:n näkökulma

Pellervon Aamun webinaarissa kuullaan Kansainvälisen työjärjestö ILO:n pitkästä historiasta osuustoiminnan parissa ja siitä, miksi järjestö on jo vuosikymmenten ajan nähnyt osuuskunnat keskeisenä osana kestävää ja oikeudenmukaista työelämää. Yhteisötalouden asiantuntija Waltteri Katajamäki on työskennellyt ILO:n eri tehtävissä vuodesta 2013. Hän avaa ILO:n nykyistä roolia ja millaista osuuskuntadataa ja tilastoja kansainvälisesti kerätään: mitä luvut kertovat osuustoiminnan merkityksestä

Osuuskuntien nuoret vaikuttajat – koulutus- ja verkostoitumistapahtuma

Pellervo ja PI-johtamiskoulu järjestävät toista kertaa osuustoiminnallisten yritysten hallinnossa toimiville nuorille tarkoitetun koulutus- ja verkostoitumistapahtuman. Tapahtuma on suunnattu enintään 40 vuotiaille edustajiston, hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja verkostoitua muiden nuorten vaikuttajien kanssa. Mukaan otetaan enintään 25 osallistujaa.​ ​Tavoitteet:​ Rakentaa nuorten vaikuttajaverkostoa​ Vahvistaa johtajuus- ja vaikuttajataitoja​ Kehittää viestintä- ja esiintymistaitoja​ Syventää osuustoiminnan ymmärrystä​

Tilaa uutiskirje