Pellervon Aamu: Miten osuuspankit aikovat houkutella nuoret mukaan?

Päivämäärä:
Kategoriat:

Vieraana Järvi-Suomen Osuuspankin toimitusjohtaja Soile Pusa ja Suur-Savon Osuuspankista toimitusjohtaja Jari Himanen sekä henkilöasiakkaiden pankkipalveluista vastaava pankinjohtaja Maija Skön.

Pellervon Kantarilla teettämän tutkimuksen mukaan vain 41 % suomalaisista 18-30-vuotiaista tunnistaa, että osuuskunta on yritys. Osuuspankin omistaja-asiakas muisti erikseen kysyttäessä olevansa 43 % vastaajista. Eli tähänkin joukkoon mahtui monta, joille osuustoiminta ei spontaanisti soittanut mitään kelloja.

Tulevaisuuden menestyksen edellytys on, että uudet sukupolvet innostuvat mukaan osuustoiminnallisten yritysten toimintaan ja päätöksentekoon. Miten se varmistetaan?

Mitä osallisuuden muotoja osuuspankeissa on kokeiltu ja hyväksi havaittu? Millaista vuoropuhelua johto käy nuorten jäsenten kanssa? Vai kilpaillaanko nuorista asiakkaista vain pankkieduilla, tekemällä muita pankkeja edullisempia tarjouksia? Kenellä on vastuu nuorten houkuttelemisesta mukaan?

Millaisena pankinjohtajat näkevät osuuspankit 2030?

Mikä muuttuu? Mikä on silloin osuuspankkien merkitys toimialueelleen?

Ilmoittaudu tästä.

 

 

Jaa artikkeli

Lisää tapahtumia

Mitä osallisuuden muotoja osuuspankeissa on kokeiltu ja hyväksi havaittu? Millaista vuoropuhelua johto käy nuorten jäsenten kanssa? Vai kilpaillaanko nuorista asiakkaista vain pankkieduilla, tekemällä muita pankkeja edullisempia tarjouksia? Kenellä on vastuu nuorten houkuttelemisesta mukaan?

Perustaisinko osuuskunnan? -webinaari: Osuuskunnan ja tilitoimiston yhteistyö ja työnjako

Webinaari osuuskunnan perustajille tai heille jotka pohtivat jo olemassa olevan osuuskunnan kirjanpidon järjestämistä. Erikoisteemana osuuskunnan yhteistyö tilitoimiston kanssa. Mitä osuuskunnan kannattaa huomioida kirjanpitonsa järjestämisessä, tilitoimiston valinnassa ja työnjaossa sen kanssa? Miten hyvä tilitoimisto tukee osuuskunnan toimintaa ja kehittymistä?

Fungerande förvaltning i medlemsbaserade organisationer

Delta i en ny typ av utbildning, som är anpassad för medlemsbaserade organisationer (andelslag och föreningar)! Nytt digitalt sätt att kommunicera, diskutera och arbeta i smågrupper ska utnyttjas.

Pellervon Päivän Jatkot

Pellervon Päivän Jatkot kerää yhteen osuustoiminnan ammattilaiset, luottamushenkilöt ja tutkijat. Tapahtuma yhdistää samaan paikkaan mm. ylimmän johdon tapaamisen sekä pienosuuskuntaforumin – ja se huipentuu kaikille yhteiseen ohjelmaosuuteen.