Luottamusjohtajana osuustoiminnan suuryrityksessä, vieraana Metsä Groupin Jussi Linnaranta ja SOK:n Matti Pikkarainen

Päivämäärä: –
Kategoriat:

Torstaina 11.3. klo 9-9.50

Pitääkö hallituksen olla omistajakunnan näköinen? Mitä vaaditaan luottamusjohdolta? Millainen polku siihen liittyy? Mitä ajatuksia herättää Pellervon Päivän 2021 (14.4.) teema nuoret ja osuustoiminta 2030? Mitkä voisivat olla hallinnon näkökulmasta uuden sukupolven vaatimukset ja menestysreseptit?

Vieraana Pellervon valtuuskunnan varapuheenjohtaja Matti Pikkarainen, joka toimii SOK:n hallintoneuvoston puheenjohtajana ja Metsäliitto Osuuskunnan tuore hallituksen puheenjohtaja Jussi Linnaranta, joka aloitti tänä vuonna myös Osuustoimintakeskus Pellervo ry:n hallituksen jäsenenä.

Tervetuloa mukaan Pellervon Aamuun, osuustoiminnasta kiinnostuneiden kohtauspaikalle! Kuuntelemaan ja osallistumaan keskusteluun.

Ilmoittaudu tästä

Jaa artikkeli

Lisää tapahtumia

Pellervon Aamu: Osuuskuntien EU-vaikuttaminen

–

EU-vaalit lähestyvät: Miten osuuskuntien vaikuttamistyötä tehdään Brysselissä? Mitkä teemat ovat ajankohtaisimpia juuri nyt? Mari Kokon kanssa aiheesta keskustelemassa Pellervon, MTK:n ja SLC:n yhteisen EU-toimiston vetäjä Hanna Leiponen-Syyrakki ja MetsäGroupin yhteiskuntasuhdejohtaja Tytti Peltonen.   

Perustaisinko osuuskunnan? -webinaari: Osuuskunnan säännöt

–

Oletko kiinnostunut osuuskunnan perustamisesta ja osuustoiminnasta liiketoimintamallina? Tule avoimeen webinaariin mukaan kuulemaan tästä yhteisyrittäjyyteen perustuvasta yrittämisen muodosta! Mitä osuuskunnan säännöissä tulee ottaa huomioon? Miksi niiden laatimiseen kannattaa käyttää reilusti aikaa ja ajatusta? Esimerkiksi näihin kysymyksiin vastaa webinaarissa Pellervon lakiasianjohtaja Anne Kontkanen. Mukana myös yritysasiantuntija Matti Ketola Pellervosta. Tervetuloa mukaan! Osuuskunnan perustajan opas mallisääntöineen on saatavilla verkossa

Pellervon Aamu: Omistajan tahto hallitustyöskentelyssä

–

Pellervon Aamun vieraana Suvi Honkanen ja Stefan Saaristo. Miten jäsenomisteisen yrityksen hallinnossa toimiminen eroaa muista yrityksistä? Miten hallituksissa kuullaan omistajan ääntä, miten sen kuulemista voisi kehittää?