Pellervon Aamu – Mitä osuustoimintatekoa Suomi tarvitsee nyt?

Päivämäärä: –

Mitä syntyy, kun yhteisö, jäsenhyöty ja pitkäjänteinen omistajuus ohjaavat yrityksen tekemistä? Osuustoimintatekoja! 

Vuoden ensimmäinen Pellervon Aamu kutsuu keskusteluun siitä, millaisia tekoja tämän ajan Suomi tarvitsee ja miten osuustoiminta voi vastata yhteiskunnallisiin haasteisiin rohkeasti ja konkreettisesti. 

Aamussa mukana: 

  • Vuoden osuustoimintateko 2025 voittaja Kovameno OSK:n Kikke Heikkinen ja A.W.Yrjänä
  • Vuoden 2025 finalisti LähiTapiola Pohjanmaan toimitusjohtaja Joel Sunabacka

Tilaisuudessa kuullaan osuustoimintayritysten omat tarinat, pureudutaan siihen, mikä tekee teosta aidosti osuustoiminnallisen, ja kysytään: ovatko osuuskunnat liian vaatimattomia kertomaan onnistumisistaan? 

Samalla julkistamme Vuoden osuustoimintateko 2026 -kilpailun. Kuka tahansa voi ehdottaa tekoa, joka ansaitsee paikan valokeilassa. Teko voi olla suuri tai pieni, paikallinen yhteisöhanke tai uudenlainen ratkaisu tulevaisuuden haasteeseen. 

Tule mukaan inspiroitumaan!

Ilmoittaudu tästä!

Jaa artikkeli

Lisää tapahtumia

Pellervon Aamu: Osuustoimintaosaaminen kilpailuetuna työnhaussa

–

Osuustoimintayritykset etsivät yhä useammin työntekijöitä, joilla on ymmärrystä osuustoiminnallisesta yritysmuodosta. Satakunnan Osuuskauppa ja LähiTapiola Pohjanmaa pilotoivat parhaillaan käytäntöjä, joissa hakijan osuustoimintaosaaminen nähdään rekrytoinnissa selkeänä etuna erityisesti esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä. • Miksi osuustoimintaosaamisen tulisi olla kilpailuetu työmarkkinoilla?• Miten jäsenomisteisen yrityksen logiikka näkyy johtamisessa, strategiassa ja arjen työssä?• Miten työnhakija voi osoittaa osuustoimintaosaamistaan käytännössä? Pellervon Aamun -webinaarissa

Osuuskuntien nuoret vaikuttajat – koulutus- ja verkostoitumistapahtuma

–

Pellervo ja PI-johtamiskoulu järjestävät toista kertaa osuustoiminnallisten yritysten hallinnossa toimiville nuorille tarkoitetun koulutus- ja verkostoitumistapahtuman. Tapahtuma on suunnattu enintään 40 vuotiaille edustajiston, hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja verkostoitua muiden nuorten vaikuttajien kanssa. Mukaan otetaan enintään 25 osallistujaa.​ ​Tavoitteet:​ Rakentaa nuorten vaikuttajaverkostoa​ Vahvistaa johtajuus- ja vaikuttajataitoja​ Kehittää viestintä- ja esiintymistaitoja​ Syventää osuustoiminnan ymmärrystä​

Tilaa uutiskirje