Vuorineuvos Simo Palokankaan kirjan julkistamistilaisuus

Päivämäärä:

Suomen kokeneimpiin yritysjohtajiin kuuluvan vuorineuvos Simo Palokankaan kuudelle vuosikymmenelle ulottuvat kokemukset johtotehtävissä on kiteytetty käytännönläheiseksi kirjaksi

”KYMMENEN VUOTTA ETUAJASSA, TOIMITUSJOHTAJA TUOTTAJAOMISTEISESSA YRITYKSESSÄ”

Palokangas on uransa aikana työskennellyt mm. Satakunnan osuusteurastamossa, Munakunnassa, Lännen tehtailla, HK Ruokatalossa, LSO;ssa ja Raisiossa. Hän keskittyy kirjassaan nimenomaan viljelijäomisteisten ja osuustoiminnallisten yritysten kysymyksiin.

Ohjelma

klo 9.00 Kahvit

klo 9.30 Tiedotustilaisuus

Tervetuloa, toimitusjohtaja Sami Karhu, Pellervo-Seura ry

Kirjan esittely, vuorineuvos Simo Palokangas

Kysymyksiä

 

klo 10.15 Keskusteleva seminaari kirjan teemasta

Avaus, toimitusjohtaja Sami Karhu, Pellervo-Seura ry

Kymmenen vuotta etuajassa, vuorineuvos Simo Palokangas

Kommenttipuheenvuorot:

Toimitusjohtaja Jan Lähde, Dava Foods Finland Oy ja Munakunta

Vt. toimitusjohtaja Aki Laiho, HKScan Oyj

Osuustoimintajohtaja Kari Huhtala, Pellervo-Seura ry

Keskustelu

klo 12.30 Tilaisuuden päättäminen

Ilmoittautuminen

Virhe: Yhteydenottolomaketta ei löytynyt.

Jaa artikkeli

Lisää tapahtumia

Pellervon Aamu: Osuustoimintaosaaminen kilpailuetuna työnhaussa

Osuustoimintayritykset etsivät yhä useammin työntekijöitä, joilla on ymmärrystä osuustoiminnallisesta yritysmuodosta. Satakunnan Osuuskauppa ja LähiTapiola Pohjanmaa pilotoivat parhaillaan käytäntöjä, joissa hakijan osuustoimintaosaaminen nähdään rekrytoinnissa selkeänä etuna erityisesti esihenkilö- ja asiantuntijatehtävissä. • Miksi osuustoimintaosaamisen tulisi olla kilpailuetu työmarkkinoilla?• Miten jäsenomisteisen yrityksen logiikka näkyy johtamisessa, strategiassa ja arjen työssä?• Miten työnhakija voi osoittaa osuustoimintaosaamistaan käytännössä? Pellervon Aamun -webinaarissa

Osuuskuntien nuoret vaikuttajat – koulutus- ja verkostoitumistapahtuma

Pellervo ja PI-johtamiskoulu järjestävät toista kertaa osuustoiminnallisten yritysten hallinnossa toimiville nuorille tarkoitetun koulutus- ja verkostoitumistapahtuman. Tapahtuma on suunnattu enintään 40 vuotiaille edustajiston, hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja verkostoitua muiden nuorten vaikuttajien kanssa. Mukaan otetaan enintään 25 osallistujaa.​ ​Tavoitteet:​ Rakentaa nuorten vaikuttajaverkostoa​ Vahvistaa johtajuus- ja vaikuttajataitoja​ Kehittää viestintä- ja esiintymistaitoja​ Syventää osuustoiminnan ymmärrystä​

Tilaa uutiskirje