Osuuskunta on yritys
Osuuskunnan perustaminen tarkoittaa yrityksen perustamista. Se vaatii pitkäjänteistä ja perusteellista suunnittelua idean ja innostuksen lisäksi. Toiminnalliset ja taloudelliset edellytykset on selvitettävä samoin kuin muissakin yritysmuodoissa.
Osuuskunta on myös verkosto, koska yhdessä tekemällä halutaan jotain enemmän. Se voi myös olla työnantajayritys jäsenille tai jäsenistön ulkopuolisille.
Osuuskunnan ja osakeyhtiön vertailua
| Osuuskunta | Osakeyhtiö | |
| Päätösvalta | Jäsen = ääni (pääsääntö) | Osakemäärän mukaan |
| Vastuu yrityksen velvoitteista | Jäsen ei vastaa henkilökohtaisesti | Osakas ei vastaa henkilökohtaisesti |
| Perustajien määrä | Vähintään 1 | Vähintään 1 |
| Minimipääoma perutettaessa | Ei minimipääomavaatimusta | Ei minimipääomavaatimusta |
| Ylin päättävä elin | Osuuskuntakokous | Yhtiökokous |
| Hallitus | Pakollinen | Pakollinen |
| Säädökset | Osuuskuntalaki ja osuuskunnan säännöt | Osakeyhtiölaki ja yhtiöjärjestys |
Osuuskunnan perustajan opas
Jokaisen osuuskunnan perustamista harkitsevan kannattaa aloittaa tutustumalla Pellervon ylläpitämään erilliseen verkkoaineistoon osuuskunnan perustamiseen ja toiminnan aloittamiseen. Se sisältää myös mallisäännöt.
