Pellervo sopeuttaa toimintaansa

Tiedote 21.8.2024

Osuuskuntien Keskusjärjestö Pellervon hallitus päätti kokouksessaan 21.8.2024 aloittaa neuvottelut järjestön henkilöstön muutostarpeesta tuotannollisista ja taloudellista syistä.

Neuvottelut koskevat kaikkia toimintoja ja koko henkilöstöä. Neuvottelut voivat johtaa irtisanomisiin, lomautuksiin sekä toimenkuvien ja työsuhteen ehtojen muutoksiin. Henkilöstön vähennystarve alustavan arvion mukaan on enintään kolme henkilötyövuotta. 

Pellervon taloutta haastaa erityisesti pääkaupunkiseudun toimistotilojen vuokramarkkinoiden tilanne. Pellervolla on useita kohteita Helsingissä tyhjänä. Pellervon toiminnan rahoituksessa vuokratuotoilla on merkittävä rooli muiden sijoitustuottojen ja jäsenmaksujen rinnalla. 

Pellervossa työskentelee yhdeksän henkilöä eli neuvotteluja ei käydä yhteistoimintalain mukaisena menettelynä vaan mukautetusti henkilöstön kanssa. Neuvottelut eivät koske Pellervo-Media Oy:n henkilöstöä.

Lisätietoja:
Hallituksen puheenjohtaja Petri Pitkänen, 040 709 2569
Valtuuskunnan puheenjohtaja Ilkka Uusitalo, 0500 123 812
Toimitusjohtaja Mari Kokko, 040 521 2124

Jaa artikkeli

Lue myös

Pellervon lausunto Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan toimijoiden strategiset painopisteistä, toimialoista ja osaamiskeskittymistä

Pellervo tuo lausunnossaan esiin painopistevalintojen riskit ja mahdollisuudet sekä korostaa tasapuolisen ja monimuotoisen elinkeinopolitiikan merkitystä. Lisäksi nostetaan osuuskuntien rooli ja esitetään konkreettisia ehdotuksia rahoitus- ja tukijärjestelmien kehittämiseksi sekä alueellisen potentiaalin hyödyntämiseksi.

Ehdota Vuoden osuustoimintatekoa! 

Pian on aika jälleen nostaa esiin mitä puhuttelevaa on jokin osuuskunta, -pankki tai keskinäinen vakuutusyhtiö äskettäin tehnyt: Uusi avaus paikallisyhteisön hyväksi? Painava jäsenhyöty? Innovatiivinen tapa olla osuustoiminnallinen? Pellervon Päivässä 2. huhtikuuta 2025 tullaan julkistamaan toisen kerran Vuoden osuustoimintateko. 

Tilaa uutiskirje