Osuuskunta Työtä ja toivoa on saanut Yhteiskunnallinen Yritys -merkin

Helsingissä toimivalle Osuuskunta Työtä ja toivoa -keikkapoolille on myönnetty Yhteiskunnallinen Yritys -merkin käyttöoikeus osoituksena liiketoiminnallisten ja yhteiskunnallisten tavoitteiden onnistuneesta yhdistämisestä.

Osuuskunta Työtä ja toivoa tarjoaa pääkaupunkiseudun kotitalouksille ja yhteisöille siivous- ja kotipalveluita, jotka toteuttaa osuuskunnan Keikkapooli. Keikkapoolin erityispiirre on sen työntekijäjoukko, joka tulee pääosin Kaakkois-Euroopasta edustaen eri kieliryhmiä ja kulttuureita. Lähtömaissaan nämä työntekijät kohtaavat syrjintää ja marginalisointia, mutta myös pääsy Suomen työmarkkinoille on heille haastavaa ja usein mahdotonta. Keikkapooli haluaa eritoten tuoda esiin yhteisön naisten osaamisen ja kyvyt.

Yhteiskunnallisia yrityksiä voi toimia millä tahansa toimialalla yritysmuodosta riippumatta. Suomalaisen Työn Liiton myöntämä Yhteiskunnallinen Yritys -merkki auttaa tunnistamaan nämä yritykset luotettavasti. Yhteiskunnallinen Yritys -merkin voi saada yritys, joka on perustettu tuottamaan yhteiskunnallista hyvää ja joka käyttää suurimman osan voitostaan yhteiskunnallisen tai ympäristöongelman ratkaisemiseen. Tärkeää on myös liiketoiminnan yhteiskunnallisten vaikutusten osoittaminen ja toiminnan avoimuus.

– Osuuskunta Työtä ja toivoa on perustettu auttamaan haavoittuvassa asemassa olevia maahanmuuttajia pääsemään suomalaiseen työelämään ja täyspainoisiksi osallisiksi suomalaiseen yhteiskuntaan. Osuuskunnan Keikkapooli on viiden vuoden aikana työllistänyt siivous- ja muissa kodin- tai kiinteistönhoitoon liittyvissä palvelutehtävissä yli 30 henkilöä, joista suurin osa Romaniasta ja Bulgariasta Suomeen tulleita romaninaisia, kertoo markkinointipäällikkö Niina Ollikka Suomalaisen Työn Liitosta.

– Työntekijöillämme ei ole työtä lähtömaissaan ja he ovat tulleet Suomeen siinä toivossa, että voisivat ansaita täällä rahaa ja lähettää sitä perheilleen, jotka elävät hyvin vaikeissa olosuhteissa. Suomeen tullut liikkuva väestö hankkii tuloja pääasiassa katutyöllä: keräämällä pulloja ja purkkeja, myymällä Iso Numeroa, katusoittajina tai kerjäämällä. Työllistämme liikkuvaa väestöä ns. oikeissa töissä, joissa noudatetaan työehtosopimusta, maksetaan veroja ja ollaan Suomen sosiaaliturvan piirissä. Asiakkaille tarjoamme kotipalveluita kilpailukykyisellä hinnalla ja avaamme heille samalla ikkunan hauskojen ja monitaitoisten ihmisten elämään ja kulttuuriin, kertoo Osuuskunnan hallituksen puheenjohtaja Helka Ahava.

Osuuskunta Työtä ja toivoa työllistää muualta Suomeen tulleita, haavoittuvassa asemassa olevia ihmisiä ja siten auttaa heitä tulemaan täysipainoisiksi osallistujiksi suomalaiseen yhteiskuntaan. Osuuskunnan Keikkapooli tarjoaa siivous- puutarhanhoito- kunnossapito-, muutto- ja remontointipalveluja pääkaupunkiseudun kotitalouksille ja yhteisöille. https://keikkapooli.wixsite.com/siivous

Jaa artikkeli

Lue myös

Metsä Groupin uudistava maankäyttö tähtää luonnon tilaa vahvistavaan kulttuurimuutokseen rakennetussa ympäristössä

Metsä Group on asettanut tavoitteekseen luonnon tilan vahvistamisen toiminnassaan vuoteen 2030 mennessä. Nyt laaditut uudistavan maankäytön periaatteet ohjaavat suunnitelmien toteuttamista rakennetussa ympäristössä. Uudistavan maankäytön pilottivaihe käynnistyi viime vuonna Kemissä. Villi vyöhyke ry:n kanssa laaditut periaatteet ohjaavat biodiversiteettisuunnitelmien toteuttamista kaikilla Metsä Groupin 25 tehdaspaikkakunnalla lähivuosien aikana.

Hanna Muukka: Yhteiskunnalliset haasteet vaativat yhteisötaloutta

Ruokaläheteille elämiseen riittävä palkka itse omistetun alustan kautta, yhteiskäyttöautot naapureiden kanssa ja kohtuuhintaista hoivapalvelua kotiovelle myös haja-asutusalueella. Kuulostaako haihattelulta? Nämä ovat esimerkkejä yhteisötaloudesta, jolla voisi olla merkittäviä - mutta toistaiseksi liian vähän hyödynnettyjä - mahdollisuuksia kestävämmän ja oikeudenmukaisemman talouden rakentajina Suomessa ja koko EU:n alueella.

Data ja yhteistyö – näihin kiteytyy niin suurten kuin pienten yritysten vastuullisuustyö lähivuosina

Yritysten toimintakenttä on valtavassa muutoksessa. Vaikka jatkuvasti lisääntyvä ja kiristyvä kestävyyssääntely ei välttämättä suoraan koske pieniä ja keskisuuria yrityksiä, välillisesti pankkien ja rahoittajien kautta sekä osana arvoketjuja vaikutuksilta ei voi välttyä. Pellervo järjesti 18.1. tilaisuuden, jossa keskusteltiin siitä mitä pk-yritykset voivat odottaa ja miten niiden tulisi toimia jo nyt ja erityisesti tulevaisuudessa, jotta niiden toimintaedellytykset markkinoilla säilyvät

LPOnet digipalveluosuuskunnalle on myönnetty Avainlippu

Suomalaisen Työn Liitto on myöntänyt koko Itä-Uudellamaalla toimivalle asiakasomisteiselle LPOnet Osk:lle Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetulle ja Suomessa työllistävälle palvelulle. Paikallisena asiakasomisteisena digipalveluoperaattorina tuomme missiomme mukaisesti lisää elinvoimaa Itä-uusmaalaisille asukkaille ja yrityksille. Kotimaisuudesta viestivä Avainlippu-tunnus on meille tärkeä tapa konkretisoida kuinka vastuullinen, asiakaslähtöinen ja pitkäjänteinen toimintatapamme on.