Kaverijohtamisen visuaalisesta innostuskirjasta työkaluja johtamiseen

Liminari – työ ja johtajuus liminaalitilassa-hankkeen osahanke Nuorten kaverijohtaminen osuuskunnissa julkaisi kirjan, joka käsittelee Y-sukupolven johtamista ja kaverijohtajuutta. Kaverijohtamisenvisuaalisen innostuskirjan on kirjoittanut TkT Heikki Toivanen ja kuvittanut Maija Kotamäki.

”Innostuskirja käy maan, veden, tulen, tuulen ja tyhjyyden elementtien kautta läpi kaverijohtajuuden portaat. Kaverijohtamisen työkaluista on hyötyä kaikille tulevaisuuden johtajille”, kuvaa Toivanen kirjaansa.

Lisää kirjoittajan mietteitä on oheisella videolla.

[youtube id=”VNyOu2QUHgc” width=”600″ height=”350″]

Kirja on tilattavissa ja luettavissa Pellervon verkkosivuilta tästä. Tutustu myös kirjan Facebook-sivuun.

Jaa artikkeli

Lue myös

Tiedote: Osuuskunnat maksoivat omistajilleen yli 1,3 miljardia euroa

Osuustoimintayritysten maksamat palautukset jäsenilleen eli omistajilleen ovat nousseet vuodesta 2021 lähtien joka vuosi, eikä 2025 ei ollut poikkeus. Palautusten yhteismäärä nousi jälleen kaikkien aikojen ennätykseen, jo lähes 1,33 miljardiin euroon. Osuuskuntien osuus palautuksista oli miljardin verran ja keskinäisten vakuutusyhtiöiden jatkuvasti kasvava osuus yli 300 miljoonaa euroa.

Keskinäisyys tekee työstä merkityksellisempää – tuore gradu avaa vakuutusyhtiön sisäistä brändäystä

Miksi keskinäinen vakuutusyhtiö on erityisen kiinnostava tutkimuskohde brändäyksen näkökulmasta? Turun yliopiston kauppakorkeakoulun pro gradu -tutkielmassaan Anni Turunen tutki miten sisäistä brändäystä toteutetaan keskinäisessä vakuutusyhtiössä. Hän löysi yhteyden asiakasomistajuuden ja työn merkityksellisyyden välillä. Kysyimme Turuselta, mistä idea tutkimukseen syntyi ja mitä keskinäisyydestä kannattaisi tietää.

Tilaa uutiskirje