HLJ-Akatemia 31.1.-1.2.2017 Hämeenkylän kartanossa Vantaalla

Kuinka omistetaan ennakoivasti ja pitkäjänteisesti? Millä keinoilla omistaja-arvoa lisätään kestävästi? Miten johdetaan digitaalisen ajan yritystä ja ihmisiä?

Rakenteiden, omistajuuden ja johtamisen murros haastaa suomalaisen yhteiskunnan ja sen yritykset uudistumaan ja uudistamaan rakenteita, omistamista ja johtamista – ajoissa. Näistä ja muista omistajuuteen ja johtamiseen liittyvistä uusimmista teemoista koostuu tämänkertainen HLJ-akatemia.

HLJ-Akatemia on PI-johtamiskoulun uudistettu, lounaasta lounaaseen ajoittuva ajankohtaistilaisuus, joka tarjoaa

  • Johtamisen uusinta tietoa ja taitoa
  • Yritysesimerkkejä suomalaisten omistajien kertomana
  • Erinomaisen benchmarking-forumin ja keskusteluareenan

Lisätietoja, ohjelma ja ilmoittautuminen PI-johtamiskoulun kotisivuilla.

 

Jaa artikkeli

Lue myös

Emme tiedä miten vastuullista osuustoiminta on

Osuuskunnista puhutaan arvopohjaisina yrityksinä, jotka tuottavat kestävää hyötyä jäsenilleen. Ne ovat merkittäviä alueellisen elinvoiman lisääjiä; työllistävät ja investoivat Suomeen. monet suuret osuuskunnat ovat vastuullisuudessa edelläkävijöitä ja brändivertailussa yritysten brändit menestyvät. Mutta mikä tästä liittyy osuustoiminnalliseen yritysmuotoon? Mitkä ovat niitä vain osuuskunnille ominaisia piirteitä, jotka erottavat ne muista yritysmuodoista? Onko sellaisia? Näistä teemoista keskusteltiin Pellervolla 13.syyskuuta osuustoimintayritysten vastuullisuudesta ja viestinnästä vastaavien kanssa.