Pro gradu -tutkielma osuuskunnan hallinnon tunnettuudesta

Itä-Suomen yliopistossa tehdyssä Pro Gradussa Henriikka Oksiala tutki erään osuuskunnan hallintomallin ja sen hallintoneuvoston jäsenten oman hallinnollisen roolin tuntemista ja osaamista.

Tutkielman johtopäätöksissä esitetään, että tutkitun osuuskunnan hallintoneuvoston jäsenten hallinnon, oman roolin ja osuustoiminnan ideologian tuntemisessa on vaihtelua. Osa tuntee yritysmallin hyvin, kun osan tietämys on vähäisempää. Tutkimuksessa esitetään kehittävän toimena hallinnon jäsenten perehdyttämistä ja kouluttamista.

”Tutkimus on hyödyllinen sekä osuustoiminnan hallinnosta ja sen erityispiirteistä, että osuustoiminnan ideologiasta kiinnostuneille”, Oksiala kertoo gradunsa tiivistelmässä.

Gradu on julkaistu myös Pellervon digikirjastossa ja se on luettavissa tästä.

Jaa artikkeli

Lue myös

Emme tiedä miten vastuullista osuustoiminta on

Osuuskunnista puhutaan arvopohjaisina yrityksinä, jotka tuottavat kestävää hyötyä jäsenilleen. Ne ovat merkittäviä alueellisen elinvoiman lisääjiä; työllistävät ja investoivat Suomeen. monet suuret osuuskunnat ovat vastuullisuudessa edelläkävijöitä ja brändivertailussa yritysten brändit menestyvät. Mutta mikä tästä liittyy osuustoiminnalliseen yritysmuotoon? Mitkä ovat niitä vain osuuskunnille ominaisia piirteitä, jotka erottavat ne muista yritysmuodoista? Onko sellaisia? Näistä teemoista keskusteltiin Pellervolla 13.syyskuuta osuustoimintayritysten vastuullisuudesta ja viestinnästä vastaavien kanssa.