- /
Uutiset
Osuuskunnat tarjoavat yli 24 000 kesätyöpaikkaa
Suurimmat osuustoimintayritykset työllistävät tänä kesänä Suomessa yhteensä yli 24 000 kesätyöntekijää. Määrä on pysynyt edellisvuosien korkealla tasolla. Suurin kesätyöntekijöiden työllistäjä on S-ryhmä, joka palkkaa tänä vuonna arviolta noin 18 000 kesätyöntekijää. – On upeaa, että osuuskaupoissa on pystytty tekemään ratkaisuja nuorten tilanteen helpottamiseksi ja näkymien vahvistamiseksi. Monilla alueilla kesätyöpaikkojen väheneminen on herättänyt huolta, mutta osuuskunnissa
Järjestö
What, mikä se osuuskunta oikein olikaan?
Kesätyöntekijämme Lumi pääsi kahden viikon ajan tutustumaan tarkemmin osuuskuntiin ja tutkimaan millaista toimistotyö tällaisessa organisaatiossa on. Kaikista ei tarvitse kouluttaa osuustoiminnan asiantuntijoita, mutta osuustoiminnasta pitäisi tarjota enemmän kiinnostavaa ja innostavampaa tietoa!
Pellervon lausunto yritysvastuulaista
Pellervon pitää tärkeänä, että hallituksen esityksessä ihmisoikeuksia ja ympäristöä koskevassa yritysten huolellisuusvelvoitteessa eli niin kutsutussa yritysvastuulaissa on huomioitu kansallisen lisäsääntelyn vaikutukset alkutuotantoon ja yritysvastuulakia esitetään sovellettavaksi osuuskuntiin kestävyysraportointia vastaavalla tavalla.
Osuustoiminnan identiteettityö etenee – ICA pyytää jälleen kommentteja
Kansainvälinen osuustoimintaliitto ICA työstää edelleen osuustoiminnan identiteetin uudistamista. Työn tavoitteena on arvioida, tulisiko vuonna 1995 hyväksyttyä osuustoiminnan identiteettiä eli globaalin liikkeen yhteisiä arvoja ja periaatteita koskevaa määritelmää päivittää. Nyt kommentoitavana on kolmas luonnos, jossa on otettu huomioon aiemmista luonnoksista saatu palaute. ICA pyytää kommentteja luonnokseen 31.7.2026 mennessä. Niitä voi antaa kuka tahansa osuustoimija suoraan ICA:lle.
Tapahtumat
Emme löytäneet hakuasi vastaavia artikkeleita. Muokkaa hakua ja yritä uudelleen.
Vastuullisuus
Näin pidetään omistajuus Suomessa: LähiTapiola sijoittaa 200 miljoonaa euroa lisää Suomen kasvuun
Talouskasvun puute on Suomen suurin ongelma ja todellinen syy moneen huonoon uutiseen, sanoo LähiTapiola-ryhmän pääjohtaja Sari Heinonen. Kotimaisessa rahoituksessa onkin aukko juuri myöhemmän kasvuvaiheen yrityksille, vaikka niissä työn tuottavuus on suurempaa kuin taloudessa keskimäärin. LähiTapiola haluaa sijoittaa juuri näihin yrityksiin. Keskinäisenä yhtiönä sen vahvuudet sijoittajana ovat kotimaisuus ja kärsivällisyys. – Pääomasijoittaja ei tuo yritykseen pelkästään
Osuuskuntien hyvät teot esiin – 2025 on kansainvälinen osuustoiminnan vuosi
Keräämme ja nostamme esiin suomalaisten osuustoimintayritysten hyviä tekoja – tekoja, jotka hyödyttävät niin jäseniä, paikallisyhteisöjä kuin koko yhteiskuntaa. Tällaisia tekoja voivat olla esimerkiksi nuorten harrastusten tukeminen, turvallisuutta parantavat kampanjat, luonnon monimuotoisuutta edistävät ohjelmat tai valokuituyhteyksien tuominen harvaan asutuille alueille.
OP tuo yritysten käyttöön uuden kestävän rahoitusratkaisun – tukee erityisesti maatilojen vastuullisuutta ja kassavirran hallintaa
OP tuo yritysten käyttöön kestävän maksuaikarahoituksen tukeakseen yritysten ja niiden arvoketjujen vastuullisuustyötä. Ratkaisua on kehitetty yhdessä Bernerin kanssa, joka tukee maatila-asiakkaidensa kestävää maanviljelyä mahdollistamalla joustavat maksuajat kestävyystavoitteisiin sitoutuneille kumppaneille. OP tuo yritysten käyttöön ensimmäisenä pankkina Suomessa uuden kestävyyteen sidotun rahoitusratkaisun, kestävän maksuaikarahoituksen. Maksuaikarahoitus on tyypillisesti käytössä toimialoilla, joiden kassavirrassa on luontaista kausivaihtelua. Ratkaisu mahdollistaa sen,
Blogit
What, mikä se osuuskunta oikein olikaan?
Kesätyöntekijämme Lumi pääsi kahden viikon ajan tutustumaan tarkemmin osuuskuntiin ja tutkimaan millaista toimistotyö tällaisessa organisaatiossa on. Kaikista ei tarvitse kouluttaa osuustoiminnan asiantuntijoita, mutta osuustoiminnasta pitäisi tarjota enemmän kiinnostavaa ja innostavampaa tietoa!
Jussi Linnarannan kolumni: Pyöreän pöydän osuustoimintaritarit
Osuuskunnat ymmärtävät merkityksensä yhteiskunnalle, mutta saammeko äänemme kuulumaan, kysyy Pellervon hallituksen varapuheenjohtaja Jussi Linnaranta kolumnissaan.
Asukkaat terveysaseman omistajiksi?
Hyvinvointialueiden talous on ahtaalla, palveluverkostoa karsitaan ja jokainen lakkautuspäätös herättää huolen siitä, että peruspalvelut karkaavat yhä kauemmaksi. Yksi mahdollinen ratkaisu on jäänyt keskustelussa varjoon. Mitä jos osa terveysasemista olisikin asukkaiden omistamia osuuskuntia? Ajatus on todellisuutta Ruotsissa. Jämtlannissa Offerdalin terveyskeskus suljettiin, mutta paikalliset asukkaat yhdessä työntekijöiden kanssa perustivat osuuskunnan, joka jatkoi toimintaa. Härjedalenissa Fjällhälsan syntyi vastaavassa
Videot
Omistajan tahto hallitustyöskentelyssä – Pellervon Aamu -tallenne (46 min)
Tallenne 5.6. pidetystä webinaarista. Miten jäsenomisteisen yrityksen hallinnossa toimiminen eroaa muista yrityksistä? Miten hallituksissa kuullaan omistajan ääntä, miten sen kuulemista voisi kehittää?
