Osuustoiminnan uuden tulemisen pioneeri Sataosaajat Osuuskunta 20 vuotta

”Sataosaajat on omalla toiminnallaan uran aukaisijoita osuuskuntamallille; niin Porin alueella kuin valtakunnallisestikin.” totesi Pellervon toimitusjohtaja Sami Karhu Sataosaajat Osuuskunnan 20-vuotisjuhlassa Porissa.

Karhu totesi Sataosaajien olleen yritysneuvonnallaan kätilönä monille uusille osuuskunnille. ”Suomeen on luotu reilun parin vuosikymmenen aikana uusi tapa osallistua talouteen työosuuskuntien muodossa. Uskon, että olemme sittenkin vasta alussa ja ilmiöstä tulee yhä merkittävämpi vuosikymmenien kuluessa.” Sataosaajien tasavuotisjuhlaa vietettiin Porissa torstaina 12. helmikuuta 2015.

Valtakunnallisesti merkittävistä Sataosaajien kehitysprojekteista Karhu mainitsi ”yhteisomistajuudella yrittäjyyteen” –hanke, jossa haettiin ratkaisuja pienyritysten jatkajaongelmiin. ”Ajatus, että henkilöstö ostaa osuuskunan lukuun liiketoiminnan, on osaamiskeskeisillä aloilla liian vähän pohdittu malli. Sen aika tulee.”

Sataosaajat on työosuuskunta, eli se on jäsentensä omistama yritys. Sillä on noin kolmekymmentä jäsentä ja työntekijää. Osa heistä on ollut osuuskunnassa koko sen toiminta-ajan. Yrityksen toimialoina ovat hyvinvointi-, sähkö- ja yritys- ja koulutuspalvelut sekä käsityötuotteet.

Sami Karhun puhe kokonaisuudeessaan.

Jaa artikkeli

Lue myös

Tiedote: Osuuskunnat maksoivat omistajilleen yli 1,3 miljardia euroa

Osuustoimintayritysten maksamat palautukset jäsenilleen eli omistajilleen ovat nousseet vuodesta 2021 lähtien joka vuosi, eikä 2025 ei ollut poikkeus. Palautusten yhteismäärä nousi jälleen kaikkien aikojen ennätykseen, jo lähes 1,33 miljardiin euroon. Osuuskuntien osuus palautuksista oli miljardin verran ja keskinäisten vakuutusyhtiöiden jatkuvasti kasvava osuus yli 300 miljoonaa euroa.

Keskinäisyys tekee työstä merkityksellisempää – tuore gradu avaa vakuutusyhtiön sisäistä brändäystä

Miksi keskinäinen vakuutusyhtiö on erityisen kiinnostava tutkimuskohde brändäyksen näkökulmasta? Turun yliopiston kauppakorkeakoulun pro gradu -tutkielmassaan Anni Turunen tutki miten sisäistä brändäystä toteutetaan keskinäisessä vakuutusyhtiössä. Hän löysi yhteyden asiakasomistajuuden ja työn merkityksellisyyden välillä. Kysyimme Turuselta, mistä idea tutkimukseen syntyi ja mitä keskinäisyydestä kannattaisi tietää.

Tilaa uutiskirje