- /
Uutiset
Nuoret keskustelivat osuustoiminnan tulevaisuudesta Euroopassa
Nuoret osuustoimijat – ja muutama vähän vanhempikin – kokoontuivat syyskuun lopussa Bulgarian Sofiaan keskustelemaan osuuskuntien johtamisesta ja demokraattisesta hallintomallista. Suomesta mukana olivat OP Uusimaan hallintoneuvoston jäsen Aleksi Lind, joka osallistui myös paneelikeskusteluun sekä Cooperatives Europen ja Pellervon hallituksen jäsen Anu Puusa. European Youth Cooperative Forum – Youth & Cooperative Governance, jonka järjestelyistä vastasi Bulgarian Osuustoimintajärjestö
Järjestö
Nuoret keskustelivat osuustoiminnan tulevaisuudesta Euroopassa
Nuoret osuustoimijat – ja muutama vähän vanhempikin – kokoontuivat syyskuun lopussa Bulgarian Sofiaan keskustelemaan osuuskuntien johtamisesta ja demokraattisesta hallintomallista. Suomesta mukana olivat OP Uusimaan hallintoneuvoston jäsen Aleksi Lind, joka osallistui myös paneelikeskusteluun sekä Cooperatives Europen ja Pellervon hallituksen jäsen Anu Puusa. European Youth Cooperative Forum – Youth & Cooperative Governance, jonka järjestelyistä vastasi Bulgarian Osuustoimintajärjestö
Pellervo nostaa osuuskuntien äänen päätöksentekoon
Pellervon keskeinen tehtävä on varmistaa, että osuuskuntien ääni kuuluu vahvasti lainsäädäntötyössä. Vaikutamme aktiivisesti osuuskuntia koskevaan päätöksentekoon tarjoamalla asiantuntevaa tietoa päättäjille, osallistumalla työryhmiin ja antamalla lausuntoja lakiesityksistä. Tavoitteenamme on varmistaa, että yritysmuotojen moninaisuus ja osuuskuntien ainutlaatuiset vahvuudet tunnistetaan päätöksenteossa nykyistä laajemmin. Tällä hetkellä osakeyhtiö- ja osuuskuntalakien päivitys on käynnissä. Pellervo osallistuu aktiivisesti tähän prosessiin edustajansa kautta
Pellervon lausunto vesihuoltolain muuttamisesta
Lausuntopyyntö DN:o VN/26268/2022 Kiitämme mahdollisuudesta lausua hallituksen esitysluonnoksesta vesihuoltolain muutokseksi. Osuuskuntien Keskusjärjestö Pellervo ry (jäljempänä Pellervo) on suomalaisen osuustoiminnan ja osuuskuntien yhteistyö- ja edunvalvontajärjestö. Pellervo edustaa laajasti suomalaista osuustoimintakenttää kaikilta toimialoilta. Suomalaisia vesiosuuskuntia Pellervossa edustaa Suomen Vesihuolto-osuuskunnat SVOSK ry. Lausuntonamme esitämme kunnioittavasti seuraavaa: 1. Yleistä Lausunnossamme haluamme nostaa esiin erityisesti osuuskuntanäkökulman kansalliseen vesihuoltoon. Pidämme erittäin
Tapahtumat
Miksi osuuskunta? Oikean yritysmuodon valinta -webinaari
Oletko perustamassa yritystä, mutta mietit vielä sopisiko osuuskunta sen yritysmuodoksi? Oletko muuten kiinnostunut yritysmuotojen eroista? Osallistu tunnin mittaiseen webinaariimme, jossa käsittelemme osuuskunnan ja osakeyhtiön keskeisiä eroja ja tarkastelemme, kuinka osuuskuntamuoto voi tukea monenlaisia liiketoimintamalleja. Webinaarissa käsitellään: Liiketoiminnan näkökulma: Missä liiketoiminnassa osuuskunta toimii hyvin ja missä se ei välttämättä ole paras valinta. Eri osuuskuntatyypit: Tutustu erilaisiin
Kooperatiivi ry 40 vuotta 1984-2024 -teemaseminaari: Osuustoimintatutkimuksen tulevaisuus – ratkaisuja yhteiskunnallisiin kysymyksiin
Ajankohta: perjantai 22.11.2024 klo 15.30/16.00-19.30. Paikka: Tieteiden talo, Kirkkokatu 6. Helsinki. Lähiosallistuminen. Avoin kaikille aiheesta kiinnostuneille: Kooperatiivi ry:n jäsenet ja sidosryhmät Seminaari tallennetaan jälkikäteen katsottavaksi Kooperatiivi ry:n verkkosivuille Klo 15.30 Kahvia, teetä ja pikkusuolaista Klo 16.00 Tervetuloa! – Siis mikä Kooperatiivi? Puheenjohtaja, Vaasan yliopiston työelämäprofessori Sami Karhu, Kooperatiivi ry Tieteellisten seurain valtuuskunnan tervehdys Toiminnanjohtaja Lea
Pellervon Päivä 2025
Tapahtumapaikkana on Helsingin ydinkeskustassa sijaitseva Kulttuurikasarmi. Aiemmin mm. linja-autoasemana toiminut rakennus sijaitsee Simonkadun naapurissa, Kampin kauppakeskusta vastapäätä. Pellervon Päivä huipentaa YK:n kansainvälisen osuustoimintavuoden. Se on tilaisuus, joka kokoaa laajasti yhteen niin suurten kuin pientenkin osuustoiminnallisten yritysten johtoa, hallinnossa toimivia ja sidosryhmien edustajia. Tarjolla on jälleen tutkittua tietoa, puheenaiheita ja sekä otollinen ympäristö tutustua uusiin ihmisiin.
Vastuullisuus
Metsä Group: Luonnon tilan vahvistaminen metsissä edellyttää uusia toimenpiteitä
Luonnonvarakeskuksen ensimmäiset tulokset Metsä Groupin omistajajäsenten metsistä osoittavat uusien luonnon monimuotoisuutta lisäävien aloitteiden tarpeellisuutta. Monimuotoisuus metsissä on indikaattorien mukaan kehittynyt sekä positiivisesti että negatiivisesti viime vuosikymmenten aikana. Tulosten perusteella sekä puuston että lehtipuuston määrä on kasvanut merkittävästi. Luontaisiin puulajeihimme perustuva puuston määrän kasvu indikoi myönteistä kehitystä niiden seuralaislajien kannalta. Lehtipuiden osuuden kasvattaminen on tärkeä toimenpide
Valio aloittaa Hiilineutraali maitotila -pilotin: tavoitteena nollata maidontuotannon hiilijalanjälki pilottitiloilla
Valio on käynnistänyt viisivuotisen Hiilineutraali maitotila -pilotin, jossa testataan hiilineutraalin maidontuotannon toimenpiteitä käytännössä. Pilottiin osallistuu neljä Valion maitotilaa eri puolilla Suomea. Pilotin tavoitteena on selvittää, miten tiloilla tehtävät konkreettiset ilmastotoimet vaikuttavat maidontuotannon päästöihin, toimivat maatilan arjessa sekä millaisia kustannushyötyjä ja -vaikutuksia niillä on. Koko elintarvikeketjun päästövähennystavoitteet luovat kysyntää hiilineutraalille maidolle. Valion tähänastisen ilmastotyön ja ilmasto-ohjelman
OP Ryhmä saavutti oman toiminnan päästötavoitteensa etuajassa
OP Ryhmän yhtenä ilmastotavoitteena on ollut vähentää sen omasta toiminnasta syntyneet päästöt nollaan vuoteen 2025 mennessä. Tavoitteeseen päästiin yli vuosi etuajassa pääasiassa lisäämällä energiatehokkuutta ja kasvattamalla uusiutuvan energian osuutta kiinteistöissä. OP Ryhmän oman toiminnan päästötavoitteeseen sisältyneillä päästöillä tarkoitetaan OP Ryhmän käytössä olevien kiinteistöjen energiankulutuksesta syntyviä päästöjä. Päästöt syntyvät lämmitysöljystä, varavoimakoneiden käyttämästä öljystä, sähköstä, kaukolämmöstä
Blogit
Pj Ilkka Uusitalon puhe valtuuskunnan kevätkokouksessa: Pellervon uusi aika
Tänään olemme isojen teemojen äärellä. Ehdotus järjestömme uudeksi strategiaksi on valmis teidän hyväksyttäväksenne. Sen pohjustus aloitettiin Pellervon hallituksessa viime kesäkuussa. Ja muistatte varmaan, että Pasilassa pitämässämme toimitusjohtajan valintakokouksessa jokainen meistä valtuuskunnan jäsenistä pääsi jättämään kirjallisesti saatteensa strategiatyölle. Syksyllä sisältöä on käsitelty niin toimihenkilöiden kuin puheenjohtajistosta kootun ohjausryhmän kesken. Hallitus on antanut välipalautetta ja kokonaisuus on
Ajattelenko isosti vai pienesti?
Kulttuuriosuuskunnan työntekijä pohtii sijaintiaan tulevaisuuden yhteiskunnassa ja kestävässä kehityksessä.
Onko osuuskunnassa työskentely omien arvojen mukaista työtä ja onko kestävä kehitys sisäänrakennettu osuuskunnan toimintamalliin?
Onko teidän työyhteisöönne kaikki aidosti tervetulleita?
Kukaan meistä ei ole vapaa ennakkoluuloista. Oletamme ihmisistä asioita sukupuolen, iän tai vaikka etnisen taustan mukaan. Puhutaan tiedostamattomista ennakkoluuloista ja olettamuksista (eng. uncounscious bias), jotka vaikuttavat myös työelämässä. Euroopan unionin perusoikeusviraston (FRA) vuonna 2020 julkaistun kyselytutkimuksen mukaan Suomessa jopa 92 prosenttia sateenkaari-ihmisistä pyrkii piilottamaan suuntautumisensa tai identiteettinsä joko osittain tai kokonaan työelämässä. Syyt tähän ovat
Videot
Miten Suomen taloudella menee? Pellervon Aamun webinaarivideo (45 min)
Pellervon Aamussa PTT:n toimitusjohtaja Markus Lahtinen keskusteli Pellervon toimitusjohtajan Mari Kokon kanssa Suomen Talouden tilasta. Lahtisen mukaan Suomen talous on ensi vuonna suuntaamassa kasvuun, mutta kasvun jatkuminen ei ole itsestäänselvyys. Hän korosti laskevien korkojen ja inflaation hidastumisen parantavan suomalaisten ostovoimaa, mutta epävarmuus rajoittaa kulutusta. Lahtinen nosti esiin myös työperäisen maahanmuuton merkityksen, sillä ilman ulkomaista työvoimaa Suomi
Omistajan tahto hallitustyöskentelyssä – Pellervon Aamu -tallenne (46 min)
Tallenne 5.6. pidetystä webinaarista. Miten jäsenomisteisen yrityksen hallinnossa toimiminen eroaa muista yrityksistä? Miten hallituksissa kuullaan omistajan ääntä, miten sen kuulemista voisi kehittää?
Osuuskunnan säännöt -webinaaritallenne (57 min)
Mitä osuuskunnan säännöissä tulee ottaa huomioon? Miksi niiden laatimiseen kannattaa käyttää reilusti aikaa ja ajatusta? Esimerkiksi näihin kysymyksiin vastasi 23.5. pidetyssä webinaarissa Pellervon lakiasianjohtaja Anne Ekonoja.
