- /
Uutiset
Eurooppalainen osuustoimintainnovaatio-kilpailu käynnissä
Euroopan maatalousosuustoimintajärjestö Cogeca hakee jälleen eurooppalaisia osuuskuntainnovaatioita maa- ja metsätalouden sekä kalastuksen aloilta. Pellervon jäsenillä on mahdollisuus osallistua kilpailuun. Vuoden 2025 YK:n kansainvälinen osuustoimintavuosi toimii kuudennen palkintokierroksen lähtölaukauksena. Tänä vuonna haetaan erityisesti kestävyyteen perustuvaa innovaatiota, sillä uusien markkinoiden, tuotteiden, palvelujen tai prosessien luominen taloudellisten, sosiaalisten tai ympäristötavoitteiden ohjaamana on nykyisessä markkina- ja poliittisessa tilanteessa erityisen
Järjestö
Eurooppalainen osuustoimintainnovaatio-kilpailu käynnissä
Euroopan maatalousosuustoimintajärjestö Cogeca hakee jälleen eurooppalaisia osuuskuntainnovaatioita maa- ja metsätalouden sekä kalastuksen aloilta. Pellervon jäsenillä on mahdollisuus osallistua kilpailuun. Vuoden 2025 YK:n kansainvälinen osuustoimintavuosi toimii kuudennen palkintokierroksen lähtölaukauksena. Tänä vuonna haetaan erityisesti kestävyyteen perustuvaa innovaatiota, sillä uusien markkinoiden, tuotteiden, palvelujen tai prosessien luominen taloudellisten, sosiaalisten tai ympäristötavoitteiden ohjaamana on nykyisessä markkina- ja poliittisessa tilanteessa erityisen
Osuuskuntien nuoret vaikuttajat – koulutus- ja verkostoitumistapahtuma
Pellervo ja PI-johtamiskoulu järjestävät ensimmäistä kertaa osuustoiminnallisten yritysten hallinnossa toimiville nuorille tarkoitetun koulutus- ja verkostoitumistapahtuman. Tapahtuma on suunnattu enintään 40 vuotiaille edustajiston, hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja verkostoitua muiden nuorten vaikuttajien kanssa. Mukaan otetaan enintään 25 osallistujaa. Koulutuksessa käsitellään mm. osuuskuntaa yrityksenä ja jäsenyhteisönä, julkista taloutta, yritysten alueellista vaikuttavuutta sekä tutustutaan eduskunnan
Tapahtumat
Osuuskuntien nuoret vaikuttajat – koulutus- ja verkostoitumistapahtuma
Pellervo ja PI-johtamiskoulu järjestävät ensimmäistä kertaa osuustoiminnallisten yritysten hallinnossa toimiville nuorille tarkoitetun koulutus- ja verkostoitumistapahtuman. Tapahtuma on suunnattu enintään 40 vuotiaille edustajiston, hallintoneuvoston tai hallituksen jäsenille, jotka haluavat syventää osaamistaan ja verkostoitua muiden nuorten vaikuttajien kanssa. Mukaan otetaan enintään 25 osallistujaa. Koulutuksessa käsitellään mm. osuuskuntaa yrityksenä ja jäsenyhteisönä, julkista taloutta, yritysten alueellista vaikuttavuutta sekä tutustutaan eduskunnan
Vastuullisuus
Luontojalanjälkilaskenta tarkentuu – S-ryhmä laski valmisruokien luontojalanjäljen
S-ryhmä ja Jyväskylän yliopiston tutkijat ovat koeponnistaneet luontojalanjälkilaskentaa myös yksittäisten tuotteiden tasolle selvittämällä Kotimaista-tuotesarjan valmisruokien luontovaikutuksia. Luontojalanjälkimittarin odotetaan valtavirtaistuvan myös yritysmaailmassa.
Blogit
Näkökulma: Brysselin edustusto 30 vuotta – Maidontuottajana eurooppalaisen osuustoiminnan asialla
Kymmenen vuoden luottamushenkilöuran aikana olen oppinut, että tärkeintä ei ole täydellinen ääntämys ja vierasperäisten sanojen kirjo vaan ihmisten tunteminen, kontaktien luominen ja asian eteenpäin vieminen järjestöjen ja niissä toimivien ihmisten kautta.
Mitä johtoryhmän koostumus kertoo yrityksen vastuullisuudesta?
Ei – tämä ei liity sukupuoli- ja ikäjakaumiin, se olkoon jonkun toisen blogin aihe. Vaan siihen minkä vastuualueiden johtajat on yleensä nostettu johtoryhmätasolle. Arvatkaapa, kuinka monessa yrityksessä vastuullisuusjohtaja istuu johtoryhmässä? Onko johtoryhmässä tarpeeksi kestävyysosaamista? Jos vilkaisee minkä tahansa suuremman yrityksen vastuullisuusraportteja, voi sieltä lukea, miten ”vastuullisuustyötä viedään eteenpäin aiempaakin johdonmukaisemmaksi, tavoitteellisemmaksi ja läpinäkyvämmäksi”, ”vastuullisuustyö on
Videot
Pellervon Aamun tallenne: Osuuskunnat sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajina
Tallenne 7.4. lähetetystä webinaarista. Miten osuuskunnat voivat vastata sosiaali- ja terveyspalvelujen haasteisiin? Entä millaisia mahdollisuuksia ne tarjoavat alan ammattilaisille ja hyvinvointialueille? Mukana: Katso myös OT-lehden artikkeli:
