Osuustoiminnan yhteiskuntavastuu – henkilöstön näkökulma

Raportti Pellervo-Seuralle 8/2008
Merita Mattila, KTT
Tutkijaopettaja, Lappeenrannan teknillinen yliopisto
22 sivua

Pdf-tiedosto

Kirjasarjat:


Liittyvät kirjat

Psykologisen omistajuuden mahdollisuuksia keskinäisen vakuutusyhtiön asiakasomistajien terveyskäyttäytymisen muutosmallissa sekä urheiluvalmennuksessa

Finding a niche : social enterprises and the public service reform in Finland

Kaksoisluonne jäsenhallinnon näkökulmasta – Suurten osuuskuntien jäsenhallinnon käsityksiä kaksoisluonteesta ja sen huomioimisesta hallintotyöskentelyssä

Yrittäjyyden riskeiltä turvaan työosuuskuntaan – Media- ja kulttuurialan freelancereiden näkemyksiä työosuuskunnissa työskentelystä ratkaisuna työn epävarmuuteen

Osuuskunnan hallinnon ja osuustoiminnan tunnettuus

Motions-osuuskunnassa opiskelemisen merkitys valmistuneille fysioterapeuteille: Kokemukset opiskelijaosuuskunnan vaikuttavuudesta työelämässä

Naiset osuuskuntien luottamushallinnossa ja johdossa

Osuuskuntien jäsenhinnoittelun ja ylijäämänjaon suhde peitellyn osingonjaon ja siirtohinnoitteluoikaisun säännöksiin

Women’s Agricultural Cooperatives as a Development Strategy

Osuustoimintayrittämisen kurssit Satakunnassa 1994-1997

Coordination of supply and demand in the dairy marketing system

Collectiveness within startup teams – Leading the way to initiating and managing collective pursuit of opportunities in organizational contexts

Märkesmän inom den kooperativa rörelsen

The Cooperative Societes Act and Model rules for local cooperative societes 1955

Osuustoiminnan tunnettuus ja houkuttelevuus yrittäjyysvaihtoehtona -hankkeen loppuraportti

Osuuskuntien uudistuva voitonjaon verotus osinkoverotukseen verraten

Kooperationen i näringsliv och samhälle

Yksilön merkitys osuustoimintaliikkeessä

Osuustoimintalakikomitean mietintö vuodelta 1952

Osuustoiminnasta valoa vanhuspalveluihin