Näkökulma

Osuustoimintablogissamme Pellervon asiantuntijat ja vierailevat kirjoittajat tarkastelevat osuustoimintaa ja osuuskuntia eri näkövinkkeleistä ja tasoilta.

Sami Karhu -Tiedolla taidolla intohimolla -kirjan julkaisutilaisuuden avaus 26.11.2015

26.11.2015

Tervetuloa tiedotustilaisuuteen, jonka aiheena on professori Iiro Jussilan uutuuskirja ”Tiedolla, taidolla, intohimolla – liikeyrityksen ja omistajayhteisön johtaminen.” Kiitos, että olette tulleet paikalle. Olen Pellervon toimitusjohtaja ja Osuustoiminnan neuvottelukunnan sihteeri Sami Karhu. Tilaisuuden kulusta. Tämän avauksen jälkeen Jussila esittelee uutuusteoksen. Kirja uskoasusta vastaa AD Minna Aho. Hän kertoo siitä, miten hän on suunnitellut käytettävyyden. Sen jälkeen

Kehityksen ringissä

4.9.2015

Sami Karhun kirjoitus osuustoiminnan tämän hetkisestä nosteeesta Tampereen yliopiston Johtamiskorkeakoulun ja Pellervon syyskuun alun osuustoimintaseminaarin pohjalta.

Toimitusjohtaja Sami Karhun puhe Raussilan Mylly- ja Sahaosuuskunnan 100-vuotisjuhlassa

12.7.2015

Pellervo-Seura ry, puhe Toimitusjohtaja Sami Karhu Puhe Raussilan Mylly- ja Sahaosuuskunnan 100-vuotisjuhlassa Kouvolassa lauantaina 11.7.2015 Osuustoiminta ja kyläyhteisö Hyvä kesäinen juhlaväki. On hienoa tulla luoksenne tänne Raussilan mylly- ja sahaosuuskunnan 100-vuotisjuhlaan. Heti täytyy tehdä tunnustus, että en ole täällä ennen käynyt. Kaikki on uutta. Olen työskennellyt pari vuosikymmentä Pellervossa, joten tuntui hyvältä saada kutsu. Kiitos paljon.

Mitä Tiimiakatemialla oppii?

4.2.2015

”Tiimiakatemialla ulos putkahtelevat yrittäjäopiskelijat oppivat melko monipuolisesti liiketoiminnan eri osa-alueita, sekä moni tietysti erikoistuu tekemällä hänelle kiinnostavimman alueen hommia, josta aikoo uraa lähteä luomaan”, kertoo valmistuva tiimyrittäjä Heikki Martikainen blogisarjansa neljännessä ja viimeissä osassa.

Tulevaisuuden näkymät

2.1.2015

Tiimiyrittäjä Heikki Martikaisen blogikirjoitussarja jatkuu valmistuvien tiimiakatemialaisten tulevaisuudennäkymiä tutkaavalla kirjoituksella.

Minun sukupolveni johtaminen

20.11.2014

Heikki Martikainen Tiimiakatemian Osuuskunta Innomosta kirjoittaa blogitekstissään oivalluksistaan Y-sukupolven johtamisesta.

Tiimiakatemia – Oppivat osuuskunnat

17.10.2014

Minä olen Heikki Martikainen ja tulen jakamaan teille ajatuksiani muutaman blogitekstin muodossa Tiimiakatemiasta, jossa osuuskunnat toimivat oppivien yrityksien alustoina. Raapustuksistani teille tulee ennenkaikkea tutuksi toisenlainen maailma, jonka osuustoiminta mahdollistaa.

Miksi kansainvälinen osuuskuntalakikurssi järjestettiin Suomessa?

Miksi kansainvälinen osuuskuntalakikurssi järjestettiin Suomessa?

25.8.2014

Helsinki Summer School (HSS)-kesäkoulu toteutettiin myös tänä vuonna Helsingin yliopiston, Hankenin ja Aalto-yliopiston yhteistyönä 5-21.8.2014. Kesäkoulun tarkoituksena on esitellä edellä mainittujen yliopistojen erikoisosaamista, siis poikkeuksellisia opetussisältöjä hyvää opetusta myöskään unohtamatta.

Osuustoiminta perheiden yritystoimintana

21.8.2014

Osuustoiminnan voi nähdä perheiden yritystoimintana. Kotitaloudet ja pienyritykset liittoutuvat osuustoimintayrityksen kautta saavuttaakseen jotain suurempaa: parempaa asemaa kuluttajana ja vanhempaa selkänojaa yritystoiminnalle.

KOULUTTAJAN BLOGI: Luottamusta mittaamassa

14.2.2014

Näinä aikoina monet uudet luottamushenkilöt astuvat tehtäviinsä. On osoitettu luottamusta ja valinta on käynyt. Jossakin on valittu uusi johtaja eläkkeelle jääneen tai uuteen työhön siirtyneen tilalle.

KOULUTTAJAN BLOGI: Käykö meille PISAt?

7.1.2014

PISA oli vuoden puheenaihe. Se ei tarkoita pohjoisitalialaista pikkukaupunkia, jossa on vino torni.  Se on OECD-maiden joka kolmas vuosi toteuttama 15-vuotiaiden koulutaitoja mittaava tutkimus. Me suomalaiset olemme ylpeilleet kärkisijoista.  Ulkomaiset lähetystöt kiertävät kouluissamme.  On haettu syitä menestykseen: opettajat ovat huippukoulutettuja, koulutusta arvostetaan. Maamme on tasa-arvoinen;  köyhänkin lapsi saa saman kuin varakkaan perheen vesa.  PISA-menestys on

Tiimityö on ansa? Yhdessä yrittämisen TOP-3 plussat ja miinukset

25.11.2013

Liityin ensimmäiseen osuuskuntaani syksyllä 2004 kun Tiimiakatemialla aloitettuani perustimme tiimikaverieni kanssa Ideaosuuskunta Jofin. Pyöritimme firmaa opiskeluiden ajan reilut 3.5 vuotta, jonka jälkeen olen keskittynyt kehittämään seuraavaa yritystämme, joka tunnetaan tuotemerkistä Monkey Business. Firmassamme, jonka virallinen nimi on Monkey and Banana osk, on tällä hetkellä 7 jäsentä, ja kirjoitan tähän blogiin työntekijä-omistajan näkökulmasta pienessä asiantuntijatyötä tekevässä

Hiutaleita KINOStamassa

19.11.2013

Mikkelillä on ollut vuosia tietynlainen maine. Erityisesti paikalliset tuntevat hyvin ”myhäilevä Mikkeli” -sanonnan. Tällä tarkoitetaan kai hidasta ja muutosvastarintaista Mikkeliä. Nyt monet asiat ovat kuitenkin toisin. Uusittu tori ja palkittu keskusta uusine kauppakeskuksineen tunnetaan jo Etelä-Savon ulkopuolellakin, samoin myös kaunis Saimaa ja puhdas ympäristömme. Osa on saattanut bongata myös Mikkelin ”Lupaus 2016” -hankkeen, jossa uudistetaan

Tervetuloa Pellervon uudistuneille verkkosivuille

14.11.2013

Tervetuloa Pellervon uusille verkkosivuille ja Osuustoimintablogin pariin. Luet parhaillaan upouuden blogin ensimmäistä kirjoitusta. Pellervon verkkosivuudistuksen myötä myös blogeista tulee yksi osa Pellervon verkkosivujen sisältöä. Osuustoimintablogin tarkoituksena on tuoda osuustoimintaväen ajatuksia esiin perinteistä lehtikirjoittamista vapaammassa ympäristössä niin osuuskunnista, yhdessä yrittämisestä, kuin muistakin asioista mitä suomalaisen osuustoiminnan ja Pellervon ympärillä tapahtuu. Jos esimerkiksi sinulla on sanottavaa osuustoimintaan