Hyvät Pellervon Päivän osanottajat, On ilo nähdä teitä täällä paikan päällä sankoin joukoin! Tänään meillä on teemana Suomen uudistuminen. Kuulimme aamupäivällä toimittaja Eeva Lehtimäen mielenkiintoisen puheenvuoron huomenna alkavien hallitusneuvottelujen suunnasta. Odotamme kaikki varmasti myös innolla tulevia puheenvuoroja ja keskusteluja tästäkin aiheesta. Emilia Kullaksen nostoja Evan havainnoista tulevaisuutemme suhteen, päätoimittaja Jussi Kärjen vetämää tiukkaa keskustelua uudistumisesta
Pellervon vuosikokous pidettiin pidettiin torstaina 13. huhtikuuta Helsingin Pasilassa. Tavanomaisten vuosikokousasioiden lisäksi siellä päätettiin mm. sääntöuudistuksesta, jossa merkittävimpiä uudistuksia olivat toimitusjohtajan valinnan siirtyminen valtuuskunnalta hallitukselle ja järjestön nimen päivittyminen Osuuskuntien keskusjärjestö Pellervoksi. Vuosikokous valitsi myös Pellervon 29-henkiseen valtuuskuntaan kaudelle 2023-2026 seuraavat henkilöt: Uutena valitut: Suvi Honkanen, LähiTapiola-ryhmäJaana Häkkinen, Osuuskunta MaitomaaJuha Kiviniemi, Itikka osuuskuntaMikko Mäkimattila, Metsäliitto
Suomalaisen osuustoiminnan kattojärjestö on vaihtanut virallisen nimensä Osuuskuntien keskusjärjestö Pellervoksi. Historiaan jää Osuustoimintakeskus Pellervo, joka ehti olla käytössä viitisen vuotta. – Uusi nimi kertoo selkeästi, että edustamme kaikkia suomalaisia osuustoimintayrityksiä. Tärkein tavoitteemme on, että tämä jaettuun omistajuuteen perustuva, kestävää yhteistä hyvää tavoitteleva yhtiömuoto huomioidaan yhteiskunnassa yhdenvertaisena muiden kanssa, toteaa Pellervon toimitusjohtaja Mari Kokko. Arjen käyttönimenä
Osuustoimintakeskus Pellervo etsii korkeakouluharjoittelijaa määräaikaiseen työsuhteeseen sopimuksen mukaan alkaen huhti-toukokuussa 2023. Harjoittelun kokoaikainen kesto on 3 kuukautta, työtunnit voi jakaa haluamallaan tavalla 20-37,5 tuntia viikossa. Harjoittelijan tehtävänä on tutkia pienosuuskuntien taloutta ja toimintaa tilastollisen aineiston ja sitä täydentävän laadullisen aineiston avulla. Tehtävä liittyy tietopohjan ja ymmärryksen laajentamiseen sekä alkavien että jo toimivien pienosuuskuntien osalta. Harjoittelijan
Keski- ja Pohjoispohjanmaalle alueellista elinvoimaa toiminnallaan tavoitteleva osuuskunta tavoittelee osuuksiensa uudeksi kauppapaikaksi Helsingin pörssissä toimivaa First North -listaa. Siitä tulisi tämän markkinaympäristön ensimmäinen osuuskunta.
Tänään olemme isojen teemojen äärellä. Ehdotus järjestömme uudeksi strategiaksi on valmis teidän hyväksyttäväksenne. Sen pohjustus aloitettiin Pellervon hallituksessa viime kesäkuussa. Ja muistatte varmaan, että Pasilassa pitämässämme toimitusjohtajan valintakokouksessa jokainen meistä valtuuskunnan jäsenistä pääsi jättämään kirjallisesti saatteensa strategiatyölle. Syksyllä sisältöä on käsitelty niin toimihenkilöiden kuin puheenjohtajistosta kootun ohjausryhmän kesken. Hallitus on antanut välipalautetta ja kokonaisuus on
Osuuskunta on näkyvä ja hyödynnetty yritysmuoto, linjaa Pellervon toiminnan tavoitetilaksi järjestön uusi strategia. Valtuuskunta hyväksyi sen kevätkokouksessaan Helsingissä maaliskuun 14. päivä. Yritysmuodon aiempaa parempi tunnettuus liitetään tässä sekä kaikkiin osuuskuntien palvelujen käyttäjiin, päätöksentekijöihin että uusien yritysten perustajiin. Lisäksi tavoitteena on, että järjestö itsessään on osuuskuntien luotettu kumppani, jossa tekemisen perustat ovat kunnossa. Pellervon visiona on
Osuustoimintakeskus Pellervo ry kantaa huolta siitä, ettei Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus ARA:ssa ole koottu tietoa sen kehittämisavustuksen turvin toteutetuista osuuskuntahankkeista. On erittäin tärkeää, että kuluneen hallituskauden aikana tuetusta noin 30 pilotista tehdään nyt selvitys. Sen pohjalta päästää laatimaan toimenpide-ehdotukset jatkoon. Yhteenvetotyölle tulee kiireesti osoittaa rahoitus. Sanna Marinin hallitusohjelmassa todettiin, että ryhmä- ja osuuskuntarakentamista edistetään ja
Suomen on huolehdittava energiaomavaraisuudesta: Vihreän siirtymän yhteydessä meillä on liian vähän puhuttu uusien tuotantomallien omistajista, vaikka se on merkittävä ulottuvuus sekä huoltovarmuuden että energian hinnoittelun kannalta. Energiatuotannon omistajuus tulee olla vahvasti kotimaisissa käsissä. – Osuuskunnat ovat varteenotettava malli esimerkiksi tuulivoiman toteutuksessa, se on jo nähty käytännössä esimerkiksi Tanskassa. Tuulivoimalaitosten rakentamisessa on painotettava kotimaista omistajuutta. Nykyisellään
Pellervon valtuuskunnan pitkäaikaisen puheenjohtajan Heikki Haaviston muistoseminaari järjestettiin eduskunnassa tiistaina 17. tammikuuta. Suomen EU-neuvotteluissa keskeisesti vaikuttaneena ulkoministerinä ja ja MTK:n toiminnanjohtajana sekä puheenjohtajana merkittävän uran tehnyt Haavisto kuoli viime heinäkuussa. MTK:n ja Pellervon yhteisen tilaisuuden avaussanat lausui Pellervon hallituksen puheenjohtaja Petri Pitkänen: – Haavisto kannusti pellervolaisia osuuskuntia uudistumiseen ja liiketoiminnan järkeistämiseen. Samalla hän piti tärkeänä,
Pellervon edellinen toimitusjohtaja Sami Karhu on nimitetty Vaasan yliopiston työelämäprofessoriksi, jonka vastuualueena on osuustoiminnan tutkiminen ja opettaminen.
Työntekijöidensä omistama kuljetusyritys Kilon Osuus-Auto hyväksyttiin vuoden viimeisessä Pellervon hallituksen kokouksessa järjestön uusimmaksi jäseneksi. Toimintavuosia sillä on kuitenkin takana jo 35: Osuuskunta on perustettu 1987, ja se oli aikoinaan lajissaan uraauurtava. Alkuperäiset jäsenet olivat SOK:n keskusvaraston työntekijöitä, jotka päättivät perustaa oman kuljetusyrityksen. KOA:n esimerkkiä ovat sittemmin seuranneet lukuisat muut osuuskunnat. Kilon Osuus-Auto tunnetaan vakavaraisena ja
Pellervo, OP Osuuskunta, Tradeka ja Pohjois-Karjalan Osuuskauppa (PKO) ovat lahjoittaneet Itä-Suomen yliopistolle 370 000 euroa, joka tullaan kohdentamaan kohdennettiin kauppatieteiden koulutusalalle. Lahjoittajat valitsivat kohteekseen Itä-Suomen yliopiston kauppatieteiden laitoksen sen uraauurtavan osuustoiminnan tutkimuksen ja opetuksen ansiosta.
Pellervon valtuuskunta kokoontui Helsinkiin 8.-9. joulukuuta. Iltakoulussa torstaina keskusteltiin vapaamuotoisesti järjestön strategiasta eli Pellervon tavoitteista osuustoiminnan keskusjärjestönä, sen jäseniä yhdistävistä tekijöistä ja Pellervon arvoista. Varsinainen kokous käytiin perjantaina aamulla, ja sen asialistalla oli muun muassa uusien hallituksenjäsenten nimittäminen erovuoroisten tilalle. Uusina mukaan valittiin OP Osuuskunnan hallintoneuvoston ja OP Uusimaan hallituksen puheenjohtaja Annukka Nikola Kirkkonummelta ja
Pellervon valtuuskunnan puheenjohtajan avauspuhe Kokous 2/2022, Helsinki Elämme monella tavoin kriisiaikaa. Sekä globaalilla että Suomen tasolla. Elinkeinoelämän valtuuskunta EVA:n äskettäin julkistettu tutkimus kertoo huolestuttavia asioita: Maaseudun ja kaupungin välille on noussut yhä vahvempi juopa. Maalaisiksi itsensä mieltävät kokevat maaseudun olevan akuutin kriisin keskellä. Kaupunkilaisiksi itsensä kokevat suomalaiset eivät ole kovin huolissaan, eivätkä kaikilta osin niin kiinnostuneitakaan maaseudun
Mitä on osuustoiminta? Millainen yritys on osuuskunta? Vastauksia näihin kysymyksiin tarjosi #OsuuskuntaElämää-kampanja, jonka kohderyhmänä olivat etenkin lukio- ja ammattikouluikäiset nuoret. Sen takana olivat Pellervo ja yrityskumppaneina POP-Pankki -ryhmä, Tradeka ja Pohjois-Karjalan Osuuskauppa PKO. Kampanjan lähettiläinä toimi kuusi nuorten suosimaa somevaikuttajaa, jotka olivat itse innokkaita tutustumaan aiheeseen ja lisäämään yleistä ymmärrystä näistä useimpien nuorten vieraiksi kokemista
Liikevaihdoltaan suurin suomalainen osuustoimintayritys on edelleen SOK, joka on Kansainvälisen osuustoimintaliiton kokoamalla tuoreella maailmanlistalla sijalla 37. Kakkosena tulee keskinäinen vakuutusyhtiö Ilmarinen sijalla 80. ja kolmantena MetsäGroup sijalla 88. Kaikkiaan suomalaisia yrityksiä ylsi tämänvuotiselle World Cooperative Monitor- eli osuustoiminnan TOP 300 -listalle kymmenen. Vertailu perustuu vuoden 2020 talouslukuihin, joita on koottu laajasti sekä toimialoittain että
Coop Finland -järjestö juhli perjantaina 25. marraskuuta neljännesvuosisadan mittaista toimintauraa. Yhdistys perustettiin tekemään henkilöstön omistamien eli työosuuskuntien edunvalvontaa ja kehittämään niiden osaamista. Jäseninä on sekä osuuskuntia että yksityishenkilöitä. Aiemmin se tunnettiin nimellä Osuustoiminnan kehittäjät – Coop Finland. Coop Finland myös edustaa pienosuuskuntia Pellervossa ja on jäsenenä Euroopan tuotanto- ja palveluosuuskuntien liiton CECOP:in jäsen. Coopin puheenjohtaja
Haetaan palveluassistenttia.
OTM, KTM Pauli Keränen (45) on valittu PI-johtamiskoulun uudeksi toimitusjohtajaksi. Hän jatkaa nykyisen, eläkkeelle jäävän toimitusjohtajaJukka Suvitien erinomaista ja arvostettua työtä. Aloituspäivä on 5. joulukuuta.