Pitkäjänteisen työn tuloksena S-ryhmän omien merkkien valikoimissa on nyt ainoastaan vastuulliseksi varmennettuja kahvi-, tee- ja kaakaotuotteita. Asiakkaan on siten entistäkin helpompi valita vastuullinen vaihtoehto.
Atria on asettanut tavoitteekseen hiilineutraalin ruoan tuotannon vuoteen 2035 mennessä ja tämän tavoitteen saavuttamiseksi Atria on käynnistänyt hankkeen tuulivoimapuiston rakentamiseksi. Suunnitelmissa on noin 45 megawatin tuulivoimapuiston rakentaminen, mikä tarkoittaisi, että Nurmon tehtaan läheisyyteen nousisi 7 tuulimyllyä. Tuulivoimapuiston toteuttajaksi on perustettu hankeyhtiö Taivaanraapija Oy. Hanke perustuu kotimaiseen, maakunnalliseen omistajuuteen. Yhtiön omistajina ovat Itikka osuuskunta (60 %),
Mitä osuuskunnan kannattaa huomioida kirjanpitonsa järjestämisessä, tilitoimiston valinnassa ja työnjaossa sen kanssa? Miten hyvä tilitoimisto tukee osuuskunnan toimintaa ja kehittymistä?
Pellervon Aamussa 18.5. keskusteltiin mm. mitä osallisuuden muotoja osuuspankeissa on kokeiltu ja hyväksi havaittu? Millaista vuoropuhelua johto käy nuorten jäsenten kanssa?
Vain kolme suomalaista asiantuntijaa on saanut kutsun esiintyä kansainvälisesti erittäin arvostetussa TED Talk -konferenssissa. Itä-Suomen yliopiston kauppatieteiden laitoksen professori, Pellervon hallituksen jäsen Anu Puusa on yksi heistä. Hänen vajaan 12 minuutin esityksensä on kirkas ja innostava kiteytys osuustoiminnan elementeistä ja mahdollisuuksista.
Apurahalla Poikien Puhelin vahvistaa nuorten taloustaitoja viemällä 25-osaisen animaatiosarjan laajemmin nuorten tietoisuuteen.
Oivaltavat ja nuoria puhuttelevat taloustaitovideot auttavat lisäämään tietoa rahasta, kuluttamisesta ja omasta taloudenpidosta.
Työ- ja elinkeinoministeriö tiedotti, että hallitus on puoliväliriihessään päättänyt perustaa yhteiskunnallisten yritysten syntymistä ja kasvua tukevan asiantuntijayksikön. Verkostomaisesti toimiva osaamiskeskus rahoitetaan osin osatyökykyisten työkykyohjelmasta ja osin EU:n sosiaalirahaston varoin. Tavoitteena on järjestää hankehaku siten, että osaamiskeskus voisi käynnistää toimintansa lokakuussa 2021. Perustettava valtakunnallinen asiantuntijayksikkö on yhteiskunnallisten yritysten erityisasian-tuntemusta omaava osaamiskeskus, joka verkostoituu muiden toimijoiden kanssa
Näyttäisi siltä, että vihdoin talouden tuulet ovat kääntymässä. On herätty siihen, että voiton maksimointi ei voi olla vastuullisen ja kestävän yrityksen ainoa ja ensisijainen päämäärä. Osuustoimintaliikkeellehän tässä ei ole mitään uutta, samalla reseptillä on menty jo lähes 200 vuotta. Kyse ei ole kuitenkaan vain yritysten tavoitteiden muutostarpeesta vaan laajemmasta talousjärjestelmän uudistamisesta. Vuoden 2008 finanssikriisistä lähtien on alkanut
Itä-Suomen yliopistossa on valmistunut Tuomo Määtän palvelujohtamisen alan Pro Gradu -tutkielma Vakavaraisuuden vaikutus keskinäisen vakuutusyhtiön johtamiseen. Tutkimus käsittelee keskinäisten vakuutusyhtiöiden toimintaa, vakavaraisuuden muodostumista ja sen vaikutusta johtamiseen.
18.5. Pellervon Aamu: Nuoret mukaan, mutta miten? Case osuuspankit. Webinaari. 13.7. Suomi Areena, Allas Sea Pool:Osuustoiminta, talouden outolintu vai valttikortti? Tiedolla, taidolla, intohimolla -kirja. Nyt tarjoushintaan 19,90 e. 30.9. Pellervon Päivän Jatkot: Vuosikokous, johdon tapaaminen, Pienosuuskuntaforum. 27.5. Osuustoiminnan ja koulutuksen rooli Afrikan kehittäjänä: PTT:n, Kooperatiivin ja Omnian webinaari. Uutiskirjeeseen
Osuuspankin perustehtävään kuuluu omistaja-asiakkaiden ja toimintaympäristön taloudellisen menestyksen ja hyvinvoinnin tukeminen. Lahjoitusten avulla haluataan vahvistaa paikallista yhteisöllisyyttä ja tukea yleishyödyllisiä tahoja yhteisen vastuun kantamisessa.
Tieteeseen perustuvien ilmastotavoitteiden asettaminen edistää HKScanin Zero Carbon -ilmastosuunnitelmaa ja tukee yhtiön matkaa kohti hiilineutraalia ruoantuotantoa.
Heikkilän Executive in Residence -tehtävä perustetaan lahjoitusvaroin. Suomi on maailman osuustoiminnallisin maa, ja siksi alan tutkimukseen ja opetukseen sekä yritysten ja yliopiston yhteistyöhön panostaminen on tärkeää, sanovat lahjoittajat.
Pellervon Aamu 18.5: Miten osuuspankit houkuttelevat nuoret mukaan? Pellervon vuosikokous 30.9. Helsingissä, samalla Pellervon Päivän Jatkot Lakimuutos: Osuuskunnan vuosikokouksen voi pitää vielä syyskuussa Katso Pellervon Päivän puheenvuorot: Nuoret ja osuustoiminta 2030 Kantar selvitti: Alle puolet nuorista tunnistaa osuuskunnan yritykseksi Näkökulma: Sami Karhu – Kenelle kuuluu osuustoimintakasvatus? FFD:n työpajassa etsittiin keijnoja ruokajärjestelmän muuttamiseksi kestäväksi kaikille Osuustoiminta-lehden verkkosivut uudistuivat. Uutiskirjeeseen
Food and Forest Development Finland järjesesti tiistaina 21.4. keskustelutilaisuudessa, jossa etsittiin ratkaisuja siihen, miten tukea etelän toimijoita ruokajärjestelmämuutoksessa. Tavoitteena oli löytää mahdollisimman konkreettisia ehdotuksia.
Osuustoimintakeskus Pellervo ry:n vuosikokous pidetään 30. syyskuuta Helsingissä. Virallinen kokouskutsu lähetetään myöhemmin. Kokous siirtyi jo toisena vuonna peräkkäin koronaepidemian vuoksi syksyyn. Päätös ajankohdasta odotti poikkeuslakia, joka teki yrityksille, osuuskunnille ja yrityksille mahdolliseksi lykätä kokouksiaan tavanomaisesta ajankohdasta.
Hallitus antoi 15.4.2021 esityksen yhteisöjen kokouksia koskevien poikkeussäännösten jatkamisesta 30.6.2022. Nykyinen poikkeuslaki on voimassa 30.6.2021 saakka. Hallituksen esityksen mukaisesti yhteisöjen vuosikokoukset voidaan siirtää pidettäväksi viimeistään 30.9.2021. Muutoin ehdotus vastaa sisällöltään voimassa olevaa poikkeuslakia.
Päivän esiintyjien aloitusajat videolla: Ilkka Uusitalo 5:38, Perttu Pölönen 11:20, Alviina Alametsä 36:30, Risto Lahti 58:27, Milja Laamanen 1:21:22, paneelikeskustelu 1:49:56, Petri Pitkänen 2:24:33. Pellervon Päivä 2021 järjestettiin 14.huhtikuuta verkkotapahtumana. Tapahtumaa varten pystytettiin erillinen verkkoympäristö, jossa aktiivista keskustelua osanottajien ja myös esiintyjien kesken käytiin jo viikkoa ennen H-hetkeä. Mikä pitää osuustoimintayritykset vetovoimaisina? Mistä nykyiset kaksikymppiset
Osuustoiminnan isoin haaste on, ettei sitä tunneta riittävästi. Kantar TNS selvitti Osuustoimintakeskus Pellervo ry:n pyynnöstä 18-30 -vuotiaiden suomalaisten asenteita osuustoimintaa ja yhteisyrittäjyyttä kohtaan. Kävi ilmi, että vain 41 % nuorista tunnistaa osuuskunnan yritykseksi. Joka neljäs arvelee sen olevan yhdistys ja joka viides veikkaa säätiöksi. Kuitenkin tutkimuksen vastaajat suhtautuivat osuustoimintaan pääosin myönteisesti, kun heille siitä kerrottiin.
”Itä-Suomen yliopiston osuustoimintakurssin opiskelijat pohtivat maaliskuussa 2021 kysymystä siitä, kenen kuuluu huolehtia, että nuoret saavat riittävät tiedot osuustoiminnasta. Hämmästyin jälleen nuorten aikuisten suurista valmiuksista ajatella asioita”, kirjoittaa Pellervon toimitusjohtaja Sami Karhu Näkökulma -blogissaan.