Hanna Muukka

Maitomaa on mukana Pohjois-Savon ELY-keskuksen koordinoimassa Hiilineutraali Pohjois-Savo -työssä, joka rakentaa paikallista verkostoa kestävän ja vähähiilisen talouden tueksi. Maitomaa odottaa verkostolta yhteisten rajapintojen löytymistä konkreettisten ilmastotoimenpiteiden kehittämiseksi.

Haasteellisesta vuodesta huolimatta Arinan tulos on hyvällä tasolla ja tästä syystä Arina palkitsee henkilökuntaansa. Kokoaikaisen työntekijän palkkio on yhteensä vuodelta 2020 jopa 2000 €.

Tradeka-säätiö haluaa 50 000 € sijoituksellaan tukea uuden osaamisen, innovaatioiden sekä uusien työpaikkojen syntymistä Suomessa. Osuuskunnalle tärkeää on myös yhteiskunnalliseen muutokseen liittyvä tutkimus- ja koulutustoiminta.

HKScan on asettanut tavoitteekseen yhtiön oman teollisen tuotannon hiilineutraaliuden vuoden 2025 loppuun mennessä ja koko maatiloilta kuluttajille ulottuvan ruokaketjun hiilineutraaliuden viimeistään vuoden 2040 loppuun mennessä. Ilmastotyötä tehdään yhtiön kaikilla kotimarkkina-alueilla Suomessa, Ruotsissa, Baltiassa ja Tanskassa.

S-ryhmä etenee vauhdilla kunnianhimoisten ilmastotavoitteidensa toteuttamisessa. Hyviä esimerkkejä löytyy eri puolilta Suomea, mutta erityisen nopeaa kehitys on ollut Pohjois-Suomessa Osuuskauppa Arinan alueella.

Stipendiä voivat hakea kaikki alle 18-vuotiaat liikunnasta innostuneet yksilöurheilijat, joukkueet ja koululaisryhmät ympäri Suomea. Valio Akatemia® sai yhteensä lähes 2000 hakemusta, joiden joukosta valittiin 335 stipendiaattia ja erikoisstipendin saaja. 

CDP on globaali ympäristötietojen raportointijärjestelmä ja Metsä Board on yksi harvoista 5800 yrityksen joukossa, jotka saavuttivat korkeimman A-tason.

Joulukuussa maksetun kannustepalkkion lisäksi HOK-Elanto kiitti henkilöstöään kannustepalkkiolla myös toukokuussa, jolloin elettiin koronapandemian alkua. Kokonaisuudessaan koronavuoden kannusteita maksetaan kauppa- ja ravintolahenkilökunnalle 2 miljoonan euron arvosta.

OP Ryhmä on osallistunut vuodesta 2010 lähtien kansainväliseen CDP-ilmastoarviointiin ja sai myös tänä vuonna ilmastotyöstään arvosanaksi A-.

Laitos olisi Suomen ensimmäinen teollisen kokoluokan lantaa pääasiallisena raaka-aineenaan käyttävä biokaasulaitos.

Osuuskauppa toteuttaa jo neljännen kerran kampanjan, jossa keskitytään keskisuomalaisille iloa ja hyvää mieltä tuottaviin konkreettisiin tekoihin.

Liharaaka-aineen jäljitettävyys tilalle asti mahdollistaa hiilijalanjäljen merkitsemisen yksittäisessä tuotepakkauksessa. Atria on laskenut hiilijalanjäljen muutamalla broileri-, sika- ja nautatilalla.

Vuorenmaan maitotilalta Haapavedeltä voi tankata lehmän lannasta tehtyä biokaasua. Sitä riittää maitoauton lisäksi ohikulkeville kaasuautoilijoille.

Haaste aktivoi lähes 8000 pohjoissuomalaista lunastamaan maskikupongin hyvän asian puolesta. Kannustimena toimi Arinan lupaus lahjoittaa euro jokaista kasvomaskin käyttöön sitoutunutta omistajaa kohden Pelastakaa Lapset ry:n Pohjois-Suomen aluetoimistolle.

Hukkalämpökartoitus vahvisti käsitystä mittavasta energian uusiokäyttöpotentiaalista. Atria pystyi pienentämään sekä hiilidioksidipäästöjään että kustannuksia.

YK:n laatimien periaatteiden tavoitteenaan on edistää työelämän tasa-arvoa ja tukea laajasti inkluusion ja monimuotoisuuden toteutumista.

Koronakriisi on vaikuttanut merkittävästi suomalaisten hyvinvointiin. OP haluaa olla tukena yhteiskunnallisesti haastavassa ajassa, ja lahjoittaa MIELI ry:n Kriisipuhelin-toiminnalle 100 000 euroa.

HKScan uudistaa pakkauksensa entistä vastuullisemmiksi vuoden 2025 loppuun mennessä. Ympäristöystävällisillä pakkauksilla vastataan kuluttajien tarpeeseen tehdä vastuullisia valintoja ruokaostoksilla.