Merkittävinä yhteiskunnallisina toimijoina Metsä Groupilla ja VR:llä on tärkeä rooli ympäristösuorituskyvyn ja vastuullisuuden edistämisessä. Yhtiöt tiivistävät logistiikkaan liittyvää vastuullisuusyhteistyötään ja ovat sopineet uudesta yhteisestä vuoteen 2030 ulottuvasta tavoitteesta puolittaa yhteistyön piiriin kuuluvien kuljetusten päästöt. Lisäksi Metsä Groupin tiettyjä nykyisiä maantiekuljetuksia tavoitellaan siirrettävän rautateille. Kaiken kaikkiaan toimenpiteet vastaisivat Metsä Groupille yhteensä noin 14 000 tCO2e:n vuotuista päästövähennystä, mikä vastaa yli 25 000 keskimääräistä rekkakuljetusta.
Pellervon valtuuskunta kokoontui Helsinkiin 8.-9. joulukuuta. Iltakoulussa torstaina keskusteltiin vapaamuotoisesti järjestön strategiasta eli Pellervon tavoitteista osuustoiminnan keskusjärjestönä, sen jäseniä yhdistävistä tekijöistä ja Pellervon arvoista. Varsinainen kokous käytiin perjantaina aamulla, ja sen asialistalla oli muun muassa uusien hallituksenjäsenten nimittäminen erovuoroisten tilalle. Uusina mukaan valittiin OP Osuuskunnan hallintoneuvoston ja OP Uusimaan hallituksen puheenjohtaja Annukka Nikola Kirkkonummelta ja
Pellervon valtuuskunnan puheenjohtajan avauspuhe Kokous 2/2022, Helsinki Elämme monella tavoin kriisiaikaa. Sekä globaalilla että Suomen tasolla. Elinkeinoelämän valtuuskunta EVA:n äskettäin julkistettu tutkimus kertoo huolestuttavia asioita: Maaseudun ja kaupungin välille on noussut yhä vahvempi juopa. Maalaisiksi itsensä mieltävät kokevat maaseudun olevan akuutin kriisin keskellä. Kaupunkilaisiksi itsensä kokevat suomalaiset eivät ole kovin huolissaan, eivätkä kaikilta osin niin kiinnostuneitakaan maaseudun
Vastuullinen osuuskauppa huolehtii liiketoiminnan lisäksi pohjoissuomalaisten hyvinvoinnista mm. vuosittaisella lasten ja nuorten toiminnan tuella. Arina on jakanut vuodesta 2013 tukea lasten ja nuorten harrastustoimintaan yhteensä yli puoli miljoonaa euroa. Tukea ovat voineet hakea pohjoissuomalaiset lasten ja nuorten liikuntaseurat, avustus- ja hyväntekeväisyysjärjestöt sekä muut yhteisöt, jotka kohdentavat tuen pohjoisen lasten ja nuorten toimintaan. Tänä keväänä tukea haki 102 ja syksyllä ennätykselliset 216 yhteisöä.
Mitä on osuustoiminta? Millainen yritys on osuuskunta? Vastauksia näihin kysymyksiin tarjosi #OsuuskuntaElämää-kampanja, jonka kohderyhmänä olivat etenkin lukio- ja ammattikouluikäiset nuoret. Sen takana olivat Pellervo ja yrityskumppaneina POP-Pankki -ryhmä, Tradeka ja Pohjois-Karjalan Osuuskauppa PKO. Kampanjan lähettiläinä toimi kuusi nuorten suosimaa somevaikuttajaa, jotka olivat itse innokkaita tutustumaan aiheeseen ja lisäämään yleistä ymmärrystä näistä useimpien nuorten vieraiksi kokemista
Osuuskunta Leading Lives on yli 400 henkeä työllistävä sosiaalialan työosuuskunta, joka tarjoaa erilaisia tukipalveluita kuten räätälöityä henkilökohtaista avustusta ja kotihoitoa autisteille sekä henkilöille, joilla on oppimisvaikeuksia tai muita haasteita.
Euroopan komissio haluaa, että EU:n yhteisötaloudesta ja paikallisista yrityksistä tehdään entistä kestävämpiä, vihreämpiä ja digitaalisempia. Marraskuussa 2022 sisämarkkinoista vastaava komissaari Thierry Breton julkisti kauan odotetun Siirtymäpolku (Transition Pathway) -asiakirjan.
Euroopan osuustoimintajärjestö Cooperatives Europe suhtautuu myönteisesti Siirtymäpolkuun. Se on tyytyväinen komission perusteelliseen kuulemisprosessiin, johon pääsi myös osallistumaan.
S-ryhmä kantaa oman vastuunsa valtakunnallisissa energiansäästötalkoissa. S-ryhmä on mukana kantaverkkoyhtiö Fingridin vapaaehtoisessa menettelyssä, jolla pyritään ehkäisemään uhkaavaa sähköpulaa ennakkovaroitusten avulla. S-ryhmä sitoutuu joustamaan omassa sähkönkulutuksessaan sähköhuippujen aikana.
Liikevaihdoltaan suurin suomalainen osuustoimintayritys on edelleen SOK, joka on Kansainvälisen osuustoimintaliiton kokoamalla tuoreella maailmanlistalla sijalla 37. Kakkosena tulee keskinäinen vakuutusyhtiö Ilmarinen sijalla 80. ja kolmantena MetsäGroup sijalla 88. Kaikkiaan suomalaisia yrityksiä ylsi tämänvuotiselle World Cooperative Monitor- eli osuustoiminnan TOP 300 -listalle kymmenen. Vertailu perustuu vuoden 2020 talouslukuihin, joita on koottu laajasti sekä toimialoittain että
Coop Finland -järjestö juhli perjantaina 25. marraskuuta neljännesvuosisadan mittaista toimintauraa. Yhdistys perustettiin tekemään henkilöstön omistamien eli työosuuskuntien edunvalvontaa ja kehittämään niiden osaamista. Jäseninä on sekä osuuskuntia että yksityishenkilöitä. Aiemmin se tunnettiin nimellä Osuustoiminnan kehittäjät – Coop Finland. Coop Finland myös edustaa pienosuuskuntia Pellervossa ja on jäsenenä Euroopan tuotanto- ja palveluosuuskuntien liiton CECOP:in jäsen. Coopin puheenjohtaja
Haetaan palveluassistenttia.
SSO ja ruokakasvatusyritys Venner toteuttavat kolmatta kertaa hyväntekeväisyyskampanjan, jossa vähävaraisille perheille jaetaan terveellisiä raaka-aineita sisältäviä Venner-ruokalaatikoita.
Lunastamalla S-mobiili-sovelluksessa ”Lahjoita ruoka-annos” etukupongin 28.11.–11.12. asiakasomistaja voi aktivoida lahjoituksen, jonka SSO maksaa asiakasomistajan puolesta. SSO lahjoittaa kampanjan avulla ateria-annoksia vähävaraisille perheille enintään 10 000 euron arvosta, joka tarkoittaa jopa 5000 ateria-annosta.
OTM, KTM Pauli Keränen (45) on valittu PI-johtamiskoulun uudeksi toimitusjohtajaksi. Hän jatkaa nykyisen, eläkkeelle jäävän toimitusjohtajaJukka Suvitien erinomaista ja arvostettua työtä. Aloituspäivä on 5. joulukuuta.
Sokos Hotels lähti ensimmäisenä hotelliketjuna Suomessa mukaan yksityisasiakkaille tarjottavaan päästöjen kompensaatioon. Ensimmäisen vuoden aikana kertyneillä varoilla on suojeltu ja istutettu metsiä, luotu uusia hiilinieluja sekä kehitetty innovaatioita hiilensidontaan.
Ylivieskassa toimiva Osuuskunta Kototuote sai vastaajilta parhaat arviot, kun Terveyden ja hyvinvoinnin laitos kysyi asiakastyytyväisyyttä kotihoidon asiakkailta.
Atrian tuottajaosuuskunnat Itikka osuuskunta ja Lihakunta ovat perustaneet uuden yhtiön maatilojen ja metsätilojen hiilensidonnan kaupallistamiseksi. Perustettu yhtiö on nimeltään Maanvaalija Oy, ja sen kotipaikka on Kuopio.
Osuuskunnat ovat jäsentensä omistamia yrityksiä. Niiden toimintaa ohjataan aivan samoin kuin yleisemmin tunnetussa yhteisömuodossa eli osakeyhtiöissä. Määräysvaltaa käyttävät osuuskunnissa jäsenet, osakeyhtiöissä osakkeenomistajat.
Valio Akatemia® tukee lasten ja nuorten liikuntaharrastuksia raha- ja ravitsemusstipendeillä. Stipendin vuodelle 2023 sai 2000 hakijan joukosta 319 kohdetta ja stipendien yhteenlaskettu arvo on noin 130 000 euroa. Kuluva vuosi on Valio Akatemia® ohjelman kymmenes toimintavuosi.
Valio Akatemia® stipendiä voivat hakea alle 18-vuotiaat yksilöurheilijat, joukkueet ja koululaisryhmät ympäri Suomea. Valio Akatemia® tukee liikuntaa ja urheilua kaikilla tasoilla: matalalla kynnyksellä liikunnasta iloitsemista, yhdessä tekemistä ja toki myös eri lajien kärkikahinoissa menestyksen tavoittelua.
PI-johtamiskoulun loppusyksy sekä alkuvuosi on jälleen täynnä mielenkiintoisia kursseja ja koulutuksia. Ohjelmassa ovat muun muassa: Puheenjohtajavalmennus 30.11. ja 23.1. Johdatko vain puhetta vai viet läpi organisaation parhaimpia kokouksia? Muutosvauhdin kiihtyminen, aikapaineet ja digitaalisuus ovat tuoneet johtamiseen ja puheenjohtamiseen uusia haasteita – mutta myös mahdollisuuksia. Puheenjohtajan on pystyttävä jatkossa paremmin paitsi johtamaan itseään myös tukemaan, innostamaan
Marraskuun Pellervon Aamussa vieraana olivat opetusneuvos Kristina Kaihari Opetushallituksesta ja vuorineuvos Taavi Heikkilä, joka toimii Executive in Residence -virassa Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulussa. Aiheena oli osuustoiminnan opetus suomalaisessa perus- ja lukiokoulutuksessa. Krisitina Kaihari totesi, että valtakunnalliset opetussuunnitelman perusteet ovat hyvin yleisiä, asiasisältöjä siellä ei juurikaan luetella. Päätäntävalta opetussisältöjen suhteen on toisaalta opetussuunnitelmia laativilla kunnilla ja käytännön soveltamiseen