S-ryhmä sitoutui valtakunnallisiin energiansäästötalkoisiin ja uudet säästötoimet ovat toimineet. Loppuvuodesta energian kokonaiskulutus S-ryhmän marketeissa laski vuoden takaiseen verrattuna noin 10 000 megawattituntia eli noin 550 sähkölämmitteisen omakotitalon vuosikulutuksen verran. Tärkeintä on valmius joustaa mahdollisen sähköpiikkien uhatessa, ja toimintamalleja on hiottu yhdessä myymälöiden kanssa. Uudet keinot voivat jäädä käyttöön.
Metsä Spring sijoitti fossiilittomia lämmöneristeitä ja pakkausmateriaaleja kehittävään Fiberwoodiin
Suomalainen startup käyttää Metsä Groupin sivuvirtoja luodakseen niistä sataprosenttisesti puupohjaisia eristelevyjä ja pakkausmateriaaleja, jotka ovat vaihtoehtoja kivi- ja lasivillalle sekä styroxille.
Fiberwoodin rahoituskierroksen johtavana sijoittajana toimi Metsä Groupin innovaatioyhtiö Metsä Spring. Noin puolet kerätystä rahoituksesta on Business Finlandin lainarahoitusta.
Atria on kehittänyt yhteistyössä Valion ja Luonnonvarakeskuksen kanssa nautatilojen hiilijalanjäljen kansallista laskentamallia. Atria on Valion kanssa viime vuoden aikana rakentanut laskentamallista lihanauta- ja emolehmätiloille soveltuvan Carbo® ympäristölaskurin. Laskurin avulla Atrian yli 1 200 naudanlihan tuotantoon erikoistunutta sopimustilaa voivat laskea oman tilansa ilmastovaikutukset ja selvittää tehokkaimmat toimet niiden pienentämiseksi. Valion kehittämän Carbo® ympäristölaskurin avulla maitotilat ovat voineet syksystä 2020 alkaen laskea oman tilansa tuottaman raakamaidon hiilijalanjäljen.
Kevään eduskuntavaalit alkavat pian olemaan osa kahvipöytäkeskusteluja. Politiikan seuraajat ovat arvuutelleet jo pidemmän aikaa, mikä on vaalien ykkösteema. Viime viikkoina esille noussut blokkivaalien mahdollisuus. Osa puolueista on ilmoittanut, minkä puolueen kanssa ei olisi muodostamassa hallitusta. Perusteluina on ollut arvomaailma. Arvot nousevat esille myös talouskysymyksissä. Suomalaiset ovat huolissaan valtion velkaantumisesta. He ovat huolissaan omasta pärjäämisestä. Sosiaali-
Osuustoimintakeskus Pellervo ja PI-johtamiskoulu saivat uuden työntekijän tammikuussa, kun Tiia Pekkarinen, 36 aloitti palveluassistenttina.
PI-johtamiskoulun vuosittainen osuustoiminnallisten yritysten johdolle suunnattu HLJ-akatemia järjestettiin Helsingissä 24.–25.1. Teemana oli yritysvastuu ja keskustelua oli pohjustamassa hyvä kattaus niin yritysten vastuullisuusammattilaisia kuin teemaa akateemisemmin lähestyviä.
Metsä Group haluaa kuunnella erilaisia näkemyksiä metsistä. Metsä Group haastaa alan asiantuntijat keskustelemaan luonnon, metsäalan ja koko kansakunnan tulevaisuudesta. Metsät puhuttavat ilmaston ja monimuotoisuuden lisäksi talouden ja työllisyyden näkökulmista. Rakentavaa vuoropuhelua tarvitaan ehkä enemmän kuin koskaan.
Nyt julkistettava On keskustelun aika -videosarja vie asiantuntijat juontaja Baba Lybeckin johdolla pyöreän pöydän ääreen keskustelemaan metsien hoidosta, puunkäytöstä, hiilinieluista, monimuotoisuudesta, metsien suojelusta sekä metsänomistamisesta.
Kukaan meistä ei ole vapaa ennakkoluuloista. Oletamme ihmisistä asioita sukupuolen, iän tai vaikka etnisen taustan mukaan. Puhutaan tiedostamattomista ennakkoluuloista ja olettamuksista (eng. uncounscious bias), jotka vaikuttavat myös työelämässä. Euroopan unionin perusoikeusviraston (FRA) vuonna 2020 julkaistun kyselytutkimuksen mukaan Suomessa jopa 92 prosenttia sateenkaari-ihmisistä pyrkii piilottamaan suuntautumisensa tai identiteettinsä joko osittain tai kokonaan työelämässä. Syyt tähän ovat
Pellervon valtuuskunnan pitkäaikaisen puheenjohtajan Heikki Haaviston muistoseminaari järjestettiin eduskunnassa tiistaina 17. tammikuuta. Suomen EU-neuvotteluissa keskeisesti vaikuttaneena ulkoministerinä ja ja MTK:n toiminnanjohtajana sekä puheenjohtajana merkittävän uran tehnyt Haavisto kuoli viime heinäkuussa. MTK:n ja Pellervon yhteisen tilaisuuden avaussanat lausui Pellervon hallituksen puheenjohtaja Petri Pitkänen: – Haavisto kannusti pellervolaisia osuuskuntia uudistumiseen ja liiketoiminnan järkeistämiseen. Samalla hän piti tärkeänä,
Edustamiemme osuustoiminnallisten yritysten osalta pidämme ensisijaisen tärkeänä sitä, että valmistelussa huomioidaan osuustoiminnallisten yritysten osakeyhtiöistä poikkeava liiketoimintamalli. Osana kestävyysraportointidirektiivin kansallista voimaansaattamista tulisi kirjanpitolakiin ottaa säännökset, joiden mukaisesti ryhmärakenteella toimivilla osuuskunnilla on osakeyhtiöitä vastaava mahdollisuus siihen, että yksittäiset osuuskunnat vapautetaan konsernirakenteella toimivien osakeyhtiöiden tavoin raportointivelvollisuudesta, jos osuuskuntien omistaman keskusyhteisön toimintakertomukseen sisällytetään omistajaosuuskuntien vastuullisuustiedot.
Kansainvälinen osuustoimintaliitto ICA etsii inspiroivaa, eteenpäin katsovaa johtajaa, jolla on näkemystä osuustoiminnallisen ja keskinäisen sektorin kyvystä luoda positiivista muutosta globaaliin maailmantalouteen ja ihmisten arkeen. Hakuaika päättyy 3.2.2023.
Haluamme Pellervossa kehittää ympäristötyötämme ja olla omalta osaltamme ympäristöhaasteiden ratkaisijoiden joukossa. Järjestelmällisen ja mitattavan ympäristöjärjestelmän avulla voimme parhaiten tunnistaa ympäristövaikutuksemme ja löytää keinot niiden vähentämiseksi. Ympäristöjärjestelmät yleistyvät yrityksissä ja järjestöissä. Pellervokin haluaa tulla tunnistetuksi vastuullisena toimijana ja valitsimme Ekokompassin, koska se on toimialariippumaton ja räätälöitävissä jokaisen organisaation omiin tarpeisiin sekä perustuu tunnettuun ISO 14001 –standardiin.
Tekoälyn nopea yleistyminen kasvattaa kuluttajien odotuksia heidän käyttämiensä palveluiden sisältämän tekoälyn toiminnan ja hallinnoinnin kuvaamiseksi. OP on luonut tähän tarpeeseen ihmislähtöisen mallin tekoälypalveluidensa läpinäkyvyyden arvioimiseksi ja parantamiseksi.
Ensimmäinen arviointimalliin perustuva tekoälyn läpinäkyvyysraportti kuvaa OP:n suosituimpiin kuuluvan Talouden tasapaino -palvelun tekoälyä.
Osuuskunnan jäsenluettelon julkisuudesta on tullut kyselyitä paljon varsinkin vesiosuuskunnista . Tämä johtunee osittain siitä, että henkilötietojen keräämisestä ja niiden käsittelystä on paljon puhuttu julkisuudessa tietosuoja-asetuksen voimaantulon yhteydessä. Hämmennystä on herättänyt etenkin se, että myös muilla kuin jäsenillä on oikeus tutustua jäsenluettelon tietoihin.
Atria on saanut Science Based Targets -aloitteelta (SBTi) virallisen hyväksynnän päästövähennystavoitteilleen. Tavoitteet perustuvat Pariisin ilmastosopimukseen, ja ne pyrkivät rajoittamaan maapallon lämpenemistä 1,5 asteeseen globaalisti.
Kestävän talouden ja vastuullisuuden vaatimus näkyy nyt sekä yritysten arvojen että toiminnan tasolla. Uudet vastuullisuushaasteet tuovat yrityksille myös liiketoiminnallisia mahdollisuuksia.
Suur-Seudun Osuuskauppa SSO käynnisti kesällä 2022 uuden Kannustajat -ohjelman, jonka kautta jaettiin 15 000 euroa sponsorointitukea paikallisille yhdistyksille. Ensimmäistä kertaa järjestettyyn ohjelmaan ilmoittautui mukaan 51 paikallista yhdistystä, joista SSO:n asiakasomistajien avulla valittiin 18 yhdistystä, jotka pääsevät saamillaan tukisummilla toteuttamaan pieniä hyviä tekoja omissa yhteisöissään. Ohjelmasta saatujen hyvien kokemusten perusteella, ohjelma saa jatkoa myös tulevana vuonna.
Pellervon edellinen toimitusjohtaja Sami Karhu on nimitetty Vaasan yliopiston työelämäprofessoriksi, jonka vastuualueena on osuustoiminnan tutkiminen ja opettaminen.
Vuodenkierto lähenee päätepistettään. Kohta koittaa hetki, jolloin vetäydymme kukin tavallamme joulun viettoon. Kulunut vuosi on ollut vaativa. Alkuvuoden koronarajoitteet vaihtuivat keskusteluun turvallisuuteen. Molemmat asioita, joihin ei ole voinut vaikuttaa. Ne ovat kuitenkin vaikuttaneet ihmisten ja yritysten arkeen ja mieliin. Toivon, että kulunut vuosi on kaikesta huolimatta ollut myönteinen ja tuonut mukanaan hyviä muistoja. Hyvän tulevaisuuden
Työntekijöidensä omistama kuljetusyritys Kilon Osuus-Auto hyväksyttiin vuoden viimeisessä Pellervon hallituksen kokouksessa järjestön uusimmaksi jäseneksi. Toimintavuosia sillä on kuitenkin takana jo 35: Osuuskunta on perustettu 1987, ja se oli aikoinaan lajissaan uraauurtava. Alkuperäiset jäsenet olivat SOK:n keskusvaraston työntekijöitä, jotka päättivät perustaa oman kuljetusyrityksen. KOA:n esimerkkiä ovat sittemmin seuranneet lukuisat muut osuuskunnat. Kilon Osuus-Auto tunnetaan vakavaraisena ja